正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家Ｓ 足立保塚
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家Ｓ 足立保塚の介護職・ヘルパー求人
【東京都／足立区】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
更新日：2026年08月17日 求人番号：654793
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給料
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月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 足立区 保塚町4-31
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月17日 求人番号：654793
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キャリアアドバイザーからのコメント
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当
・食事、入浴、排泄介助、更衣、整容など介護業務
・夜勤業務
・サービス手順書の作成・更新など
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 仕事内容
- ■サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当
・食事、入浴、排泄介助、更衣、整容など介護業務
・夜勤業務
・サービス手順書の作成・更新など
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
- 勤務地
- 東京都 足立区 保塚町4-31
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可
- 給料
- 年収 335万円～354万円程度 ※想定年収
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み
備考：【実務者研修】月給：255,000円 年収例：350万円～ 【初任者研修】月給：245,300円 年収例：335万円～
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2.08ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、日祝手当（月平均2回分）、(東京都)居住支援特別手当、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～09:00(休憩60分)
夜勤：
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅の介護業務全般
建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当
・食事、入浴、排泄介助、更衣、整容など介護業務
・夜勤業務
・サービス手順書の作成・更新など
◆入社後は7日間の集合研修＆先輩とのOJTでしっかりサポートするので、ブランクがあっても安心です。さらに年に1回のキャリア面談で「施設」と「在宅」のジョブチェンジも可能！
◆育児休暇は最長3年取得可能で、復帰後はお子さんが9歳になるまで時短勤務OK！パパの育休や、家族1人につき通算365日取れる介護休業など、家庭を大切にしながら長く働ける制度が整っています。
サービス
アクセス
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※未経験の方可
給料
■月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み
備 考
【実務者研修】月給：255,000円 年収例：350万円～ 【初任者研修】月給：245,300円 年収例：335万円～
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2.08ヶ月分）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、日祝手当（月平均2回分）、(東京都)居住支援特別手当、夜勤手当（月平均5回分）等）
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
16:00～09:00(休憩60分)
夜勤：
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家Ｓ 足立保塚
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家Ｓ 足立保塚
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年08月18日 求人番号：9876936
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ多摩川桜並木の介護職求人
【神奈川県／川崎市】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎介護DX推進！有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.9万円～ 年収 351万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原6-15-12 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「宿河原駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 27.6万円～程度 ※諸手当込み 年収 375万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通2-6 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「吹上(愛知)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。
更新日：2026年07月24日 求人番号：10250803
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ横浜弥生台の介護職求人
【神奈川県／横浜市泉区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 新橋町1044-1 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「弥生台駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
更新日：2026年07月24日 求人番号：10250802
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレあざみ野の介護職求人
【神奈川県／横浜市都筑区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 あゆみが丘19-24 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「中川(神奈川)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 305万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 足立3-33-1 田口会館ビル2F |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「五反野駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 新田1-3-19 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループのサービス付き高齢者向け住宅です。ホーム長やケアマネジャーと密に連携を取りながら、介護と暮らしの両面をサポートします。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。独自の「介護プライドマイスター制度」、手厚い資格取得支援により、働きながら専門性を高め、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【密な連携とICT導入による業務効率化で、安心して働けます】
・ホーム長やケアマネジャー等と密に情報共有を図る体制があり、チームでご利用者さまをサポートできます
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
【資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実なキャリア形成が期待できます】
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
| 給料 |
月収 24.5万円～ 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 扇1-15-8 |
| 最寄り駅 |
都営日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 最寄り駅 |
東武大師線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。