正社員(正職員)
定期巡回
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
SOMPOケア 一之江 定期巡回
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
SOMPOケア 一之江 定期巡回の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2026年04月09日 求人番号：660271
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給料
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月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区 松江4丁目32番11号 間宮貸店舗1階
都営新宿線「一之江駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
都営新宿線「一之江駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
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定期巡回 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月09日 求人番号：660271
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キャリアアドバイザーからのコメント
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行います。
定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
- 仕事内容
- 要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行います。
定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
- 勤務地
- 東京都 江戸川区 松江4丁目32番11号 間宮貸店舗1階
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
都営新宿線「一之江駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 319万円～349万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み）
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定
備考：【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円
※資格や地域によって異なる
■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（皆勤手当：精皆勤手当最大6,000円／月※欠勤、遅刻、早退、私用外出の回数合計が0回の場合、休日勤務手当：日祝手当2,000円／回、夜勤手当：5,000円／回※16時間・深夜勤手当4,000円／回※8時間、職務手当：10,000円～15,000円※資格により変動、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当：要件あり、働きがい向上手当：要件あり、居住支援特別手当：東京都内のホーム・事業所：10,000円／月※勤続5年目まで20,000円／支給（再入社者は除く）、在宅手当：訪問介護事業所及び定期巡回事業所（在宅老人ホーム含む）が対象。その他要件あり）
保育補助について（保育手当：幼児が2歳に達するまで：25,000円、3歳を迎えた年度末まで10,000円※その他規定あり）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 託児補助制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年：65歳 【手当補足】■特別職務手当（介護福祉士のみ）：15,000円/月■特別地域手当（介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象）：A22,000円/月・B5,000円/月※A：港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月8～10日休み
求人内容
給与
■月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定
備 考
【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円
※資格や地域によって異なる
■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
仕事内容
要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問と訪問看護とが密接に連携しながら、定期訪問と随時訪問を行います。
定期訪問・・・排泄介助や体位変換等の身体介護が中心のお仕事です。
随時訪問・・・緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行います。
※10分～20分程度の短いケアが中心です。
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
都営新宿線「一之江駅」徒歩19分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（皆勤手当：精皆勤手当最大6,000円／月※欠勤、遅刻、早退、私用外出の回数合計が0回の場合、休日勤務手当：日祝手当2,000円／回、夜勤手当：5,000円／回※16時間・深夜勤手当4,000円／回※8時間、職務手当：10,000円～15,000円※資格により変動、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当：要件あり、働きがい向上手当：要件あり、居住支援特別手当：東京都内のホーム・事業所：10,000円／月※勤続5年目まで20,000円／支給（再入社者は除く）、在宅手当：訪問介護事業所及び定期巡回事業所（在宅老人ホーム含む）が対象。その他要件あり）
保育補助について（保育手当：幼児が2歳に達するまで：25,000円、3歳を迎えた年度末まで10,000円※その他規定あり）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月8～10日休み
手当/福利厚生
社員持株会制度 託児補助制度 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年：65歳 【手当補足】■特別職務手当（介護福祉士のみ）：15,000円/月■特別地域手当（介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象）：A22,000円/月・B5,000円/月※A：港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア 一之江 定期巡回
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 SOMPOケア 一之江 定期巡回
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／有料老人ホーム／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者をお持ちの方向けサービス
勤務地情報
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ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園の介護職求人
【神奈川県／座間市】18時終業◎完全週休2日制♪介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 入谷東3-41-17 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「座間駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県座間市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均5時間なのでお仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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| 給料 |
月収 26.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 常盤1-1 |
| 最寄り駅 |
湘南モノレール江の島線「湘南深沢駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県鎌倉市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均5時間なのでお仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
更新日：2026年05月10日 求人番号：10127950
ＳＯＭＰＯケア 新発田 小規模多機能の介護職求人
【新潟県／新発田市】月給：24万円～☆小規模多機能ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.4万円～程度（諸手当込み） 年収 332万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新発田市 住吉町4-14-33 2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ白新線「西新発田駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
新潟県新発田市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.0万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 327万円～334万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.4万円～ 年収 309万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 鹿骨1-56-5 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「篠崎駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 東京都居住支援特別手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 中葛西7-25-3 エスポアール葛西1F･101号室 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.4万円～ 年収 309万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 瑞江3-30-11 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「瑞江駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 瑞江3-30-11 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「瑞江駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。