正社員(正職員)

訪問介護

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【東京都/八王子市】年間休日116日/日勤帯のみ◎訪問介護での介護士募集♪〈資格取得支援制度あり〉

更新日:2025年11月18日 求人番号:9080299

給料

月収 23.5万円~程度 資格手当含む ※介護福祉士モデル

勤務地
東京都 八王子市

JR中央線

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数:116日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 八王子市

JR中央線

給与

・月収 23.5万円~程度 資格手当含む ※介護福祉士モデル

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年11月18日 求人番号:9080299

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるヘルパー業務全般
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等

■対象エリア 東京都八王子市、神奈川県相模原市


仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるヘルパー業務全般
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等

■対象エリア 東京都八王子市、神奈川県相模原市


勤務地
東京都 八王子市
サービス
訪問介護
アクセス
JR中央線
京王線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー2級)以上
給料
月収 23.5万円~程度 資格手当含む ※介護福祉士モデル

備考:※基本給:165,000円~
<介護福祉士モデル> 月収200,000円~程度(資格手当含む)
■昇給:年1回 

諸手当
通勤手当(上限:20,000円/月)
資格手当(5,000円~10,000円)
その他手当(調整手当:差額、処遇改善加算手当:20,000円)
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備考:就業時間1補足:ご利用者様の状況により多少の前後あり

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数:116日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制 ■冬期休暇:4日  リフレッシュ休暇:1日(初年度)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問介護事業所におけるヘルパー業務全般
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等

■対象エリア 東京都八王子市、神奈川県相模原市

勤務地

東京都 八王子市

東京都 八王子市

サービス

訪問介護

アクセス

JR中央線
京王線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■月収 23.5万円~程度 資格手当含む ※介護福祉士モデル

備 考

※基本給:165,000円~
<介護福祉士モデル> 月収200,000円~程度(資格手当含む)
■昇給:年1回 

諸手当

通勤手当(上限:20,000円/月)
資格手当(5,000円~10,000円)
その他手当(調整手当:差額、処遇改善加算手当:20,000円)

手当/福利厚生備考

■資格取得支援あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

就業時間1補足:ご利用者様の状況により多少の前後あり

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数:116日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日

※シフト制
■冬期休暇:4日  リフレッシュ休暇:1日(初年度)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

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給料

月収 20.0万円~22.8万円

勤務地

東京都 八王子市 上壱分方町71-2

最寄り駅

JR中央線「西八王子駅」バス・車11分

資格/職種

■資格:無資格OK ■経験:不問

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

有料老人ホーム

東京都八王子市の有料老人ホームにて介護職員の契約社員募集です!
夜勤手当は6,000円!無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月29日 求人番号:10173747

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給料

月収 20.2万円~22.8万円

勤務地

東京都 八王子市 上壱分方町71-2

最寄り駅

JR中央線「西八王子駅」バス・車11分

資格/職種

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

有料老人ホーム

東京都八王子市の有料老人ホームにて夜勤専従介護職員の契約社員募集です!
夜勤手当は6,000円!無資格未経験の方も応募可能です。
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月28日 求人番号:10174208

アメニティーライフ八王子の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

アメニティーライフ八王子の介護職求人
給料

月収 30.2万円~

年収 362万円~月給×12ヶ月

勤務地

東京都 八王子市 上壱分方町71-2

最寄り駅

JR横浜線「八王子駅」バス・車23分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

更新日:2026年07月28日 求人番号:603988

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【東京都/八王子市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職

八王子ケアコミュニティそよ風の介護職求人
給料

月収 25.3万円~

年収 303万円~月給×12ヶ月

勤務地

東京都 八王子市 小宮町1226-4

最寄り駅

JR八高線「小宮駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許 ※介護施設での勤務経験

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

更新日:2026年07月28日 求人番号:10173986

アメニティーライフ八王子の介護職求人

株式会社SOYOKAZE

【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職

アメニティーライフ八王子の介護職求人
給料

月収 20.2万円~22.8万円

勤務地

東京都 八王子市 上壱分方町71-2

最寄り駅

JR中央線「西八王子駅」バス・車11分

資格/職種

■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

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