正社員(正職員)

グループホーム

日本ウイリング株式会社
グループホーム あしたの樹
の介護職・ヘルパー求人

日本ウイリング株式会社

グループホーム あしたの樹の介護職・ヘルパー求人

【東京都/板橋区】未経験・無資格可能!日勤午後・夜勤のみご勤務◎障がい者グループホームでの介護職募集

更新日:2022年08月29日 求人番号:9089640

給料

月収 17.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

勤務地
東京都 板橋区 加賀1-10-2

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分

MAP
最寄り駅

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分

資格/職種

■未経験可 ■年齢不問 ■新卒可 【歓迎要件】 ■有資格者優遇 ■普通自動車運転免許あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区 加賀1-10-2

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分

給与

・月収 17.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2022年08月29日 求人番号:9089640

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

介護の資格をお持ちの方は優遇!経験不問◎各種手当・昼食補助あり♪
障がい者の方がなるべく自立した生活を送れるよう、共同生活を支援するグループホームです。
紙管メーカーとして安定した経営基盤をもつ、日本ウイリング株式会社が運営しています。
昇給や賞与はもちろん、資格手当・家族手当や昼食補助など待遇が整っています。
週休2日制でしっかりお休みがとれ、働きやすい環境です。

資格や経験は問いませんので、障がい者支援に興味のある方、意欲的に取り組みたい方は歓迎です!皆様のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の資格をお持ちの方は優遇!経験不問◎各種手当・昼食補助あり♪
障がい者の方がなるべく自立した生活を送れるよう、共同生活を支援するグループホームです。
紙管メーカーとして安定した経営基盤をもつ、日本ウイリング株式会社が運営しています。
昇給や賞与はもちろん、資格手当・家族手当や昼食補助など待遇が整っています。
週休2日制でしっかりお休みがとれ、働きやすい環境です。

資格や経験は問いませんので、障がい者支援に興味のある方、意欲的に取り組みたい方は歓迎です!皆様のご応募をお待ちしています。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■障がい者グループホームでの生活上のお世話や相談などの支援
※午後・夜勤のみのご勤務です。
仕事内容
■障がい者グループホームでの生活上のお世話や相談などの支援
※午後・夜勤のみのご勤務です。
勤務地
東京都 板橋区 加賀1-10-2
アクセス
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■未経験可
■年齢不問
■新卒可

【歓迎要件】
■有資格者優遇
■普通自動車運転免許あれば尚可
給料
月収 17.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

備考:・基本給 10.2万~18万円
・勤務手当 6.8万~12万円
賞与年2回 実績計3.5ヶ月分
昇給あり 実績計3,000~5,000円

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月まで)
資格手当
その他手当(家族手当)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり
■再雇用あり
■昼食補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤午後:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:15:00~12:30(休憩210分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:4週8休以上

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■障がい者グループホームでの生活上のお世話や相談などの支援
※午後・夜勤のみのご勤務です。

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区 加賀1-10-2

アクセス

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■未経験可
■年齢不問
■新卒可

【歓迎要件】
■有資格者優遇
■普通自動車運転免許あれば尚可

給料

■月収 17.0万円~30.0万円程度(諸手当込み) 程度 諸手当込み

備 考

・基本給 10.2万~18万円
・勤務手当 6.8万~12万円
賞与年2回 実績計3.5ヶ月分
昇給あり 実績計3,000~5,000円

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月まで)
資格手当
その他手当(家族手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり
■再雇用あり
■昼食補助あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤午後:12:30~21:30(休憩60分)
夜勤:15:00~12:30(休憩210分)

休日休暇

4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:112日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

4週8休以上

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

日本ウイリング株式会社 グループホーム あしたの樹

法人名

日本ウイリング株式会社 グループホーム あしたの樹

本社(本拠地)
東京都 板橋区加賀1-10-2 日本ウイリング(株)本社ビル2階
法人情報

知的障害、身体障害を持つ方を対象としたデイサポート「あしたの風」、グループホーム「あしたの樹」、ショートステイ「あしたの音」 放課後等デイサービス「のどかな風」(主に身体障害者対象)を運営しています。板橋区の地域に密着した施設です。

勤務地情報

東京都板橋区加賀1-10-2

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【東京都/板橋区】 母体の安定感抜群の障害者施設での介護職募集《JR埼京線沿線》

デイサポートセンターあしたの風の介護職求人
給料

月収 20.0万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 板橋区 加賀1-10-2 日本ウイリング株式会社ビル

最寄り駅

JR埼京線「板橋駅」徒歩14分

資格/職種

■無資格可能。介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上尚可 ※未経験、ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

障がい者施設

東京都板橋区に位置するデイサポートセンターでの介護職員求人です。紙管メーカーとして安定した経営基盤のもと、障害者を対象に生活介護、共同生活支援、短期入所、放課後等デイの4つの事業を社会貢献事業として展開している法人のため母体の安定感は抜群です。職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、残業が少なめで土日休みとプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

グループホーム あしたの樹の介護職求人
給料

時給1,226円~

勤務地

東京都 板橋区 加賀1-10-2

最寄り駅

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩8分

資格/職種

■資格・経験・年齢不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

グループホーム

資格や経験は問いませんので、障がい者支援に興味のある方、意欲的に取り組みたい方は歓迎です!皆様のご応募をお待ちしています。

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月収 23.7万円~27.0万円

勤務地

東京都 板橋区 徳丸1-26-14

最寄り駅

東武東上線「東武練馬駅」徒歩4分

資格/職種

■無資格OK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

東京都板橋区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です!
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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最寄り駅

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)  ※経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 30.5万円~

年収 366万円~月給×12ヶ月

勤務地

東京都 板橋区 東坂下2-22-14

最寄り駅

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

更新日:2026年07月27日 求人番号:9149830

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

ケアリッツ成増の介護職求人
給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 板橋区

最寄り駅

東京メトロ有楽町線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

医心館 上板橋の介護職求人
給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 板橋区 上板橋2-5-8

最寄り駅

東武東上線「上板橋駅」徒歩5分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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