更新日：2024年11月20日 求人番号：9145076
社会福祉法人蓬莱会 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩 特別養護老人ホームケアプラザたま の生活相談員求人
【東京都／多摩市】年間休日113日◎特別養護老人ホームでのケアマネージメントのお仕事です♪＜正社員＞
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給料
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月収 22.4万円～27.6万円程度 ※基本給＋諸手当 |
|---|---|
勤務地 |
東京都 多摩市 永山3-12-2 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉士・社会福祉士任用：いずれか必須 ■実務経験：必須（介護経験：3年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2024年11月20日 求人番号：9145076
求人内容
- 職種
- 生活相談員
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームまたはケアハウスでのケアマネージメント業務
■ケアプラン作成
■アセスメント
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■その他付随業務
＜定員＞82名
- 勤務地
- 東京都 多摩市 永山3-12-2
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
小田急多摩線「小田急永山駅」徒歩18分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉士・社会福祉士任用：いずれか必須
■実務経験：必須（介護経験：3年以上）
- 給料
-
年収 330万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与3.1ヶ月想定
月収 22.4万円～27.6万円程度 ※基本給＋諸手当
備考：■【基本給】171,000円～216,500円
※経験年数（他職種経験含む）を考慮します
■昇給：あり 1月あたり1,200円～2,400円（過去実績）
■賞与：年2回 3.1ヶ月分支給（過去実績）※「基本給＋地域加算」×月数
- 諸手当
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通勤手当（上限：25,000円/月）
地域手当（地域加算手当：30,000円/月）
資格手当（3,000円～10,000円/月）
その他手当（職種手当：20,000円/月、扶養手当：10,000円/人＜高校生まで＞）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
■制服貸与
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用の補助あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- ポイント
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更新日：2024年11月12日 求人番号：9070067
特別養護老人ホームケアプラザたまアネックスの介護職求人
【東京都／多摩市】年間休日113日！アットホームな特別養護老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 20.1万円～21.9万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 永山3-12-2 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
同じ建物内に介護専用型ケアハウス、特別養護老人ホーム（ユニット型）、ショートステイがあり、すべてのを合わせると定員171名の施設です。
年間休日110日以上、残業少なめで働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.0万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 永山3-12-2 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
ケアハウス・高齢者住宅他 |
東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
同じ建物内に特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）、ショートステイがあり、すべてのを合わせると定員171名の施設です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.1万円～21.9万円以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 永山3-12-2 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
※初任者研修、実務者研修、介護福祉士 資格なくても施設経験1年以上あればご相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です！
同じ建物内に介護専用型ケアハウス、特別養護老人ホーム（従来型）、ショートステイがあり、すべてのを合わせると定員171名の施設です。
月9休以上、残業少なめとプライベートとの両立がしやすい職場ですよ♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 17.5万円～18.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺2-29-2 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※生活相談員として東京都の資格要件を満たす方 ■普通自動車免許 ■介護施設での生活相談員経験がある方優遇 ※学歴不問 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.4万円～30.0万円程度、基本給+特殊業務手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 山王下1-18-2 |
| 最寄り駅 |
多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【必要スキル・経験】 ■社会福祉士もしくはケアマネジャー資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■パソコンの基本操作ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員募集です。
昇給・賞与制度が整えられており、毎日のお仕事のモチベーションに繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.3万円～25.6万円程度（諸手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 豊ケ丘1-59-15 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2024年11月07日 求人番号：9106279
多摩市さくらが丘在宅サービスセンターの介護職求人
【東京都／多摩市】日勤帯のみ★基本日曜休み♪デイサービスにて生活相談員の募集です！
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺 1-1-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■社会福祉士 ■普通自動車免許（AT限定） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都多摩市にございます、デイサービスにて生活相談員の募集です！
日勤帯のみ★基本日曜休み♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9145076
- 応募先名称
- 社会福祉法人蓬莱会 高齢者総合ケアセンターケアプラザ多摩 特別養護老人ホームケアプラザたま
- お問い合わせ例
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
個人の生活を尊重しながらも、家庭的な交流や見守りができることをケアの目的としています。スタッフの資質向上の勉強会を開いたり、託児所を設置したりと、スタッフが働きやすく、スキルアップができる環境が整っています。
賞与が3.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、残業が少なく、年間休日が113日もあるので、家庭との両立がしやすい職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！