更新日：2024年12月06日 求人番号：9150021
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ清瀬北 のサービス提供責任者求人
【東京都／清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です！
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給料
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月収 28.5万円～36.7万円程度 |
|---|---|
勤務地 |
東京都 清瀬市 元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階 |
最寄り駅 |
西武池袋線「清瀬駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月06日 求人番号：9150021
この求人のポイント
Point1
全国に訪問介護事業をはじめ、幅広く事業を展開している株式会社です。業界内NO.1を目指しIT技術も活用しながら介護現場の業務効率を図っています。
「働く人が幸せでなければ、質の高い介護サービスを行うことはできない」という考えのもと、独自のIT技術を活用し介護職の業務効率化や技術革新をすることで、スタッフの方々の待遇改善と育成を大切にしています。
個人のスキルやモチベーション等に合わせて、無理なく成長できるキャリアプランや、様々な福利厚生で安心して長期的にじっくり働けるワークスタイルの実現が叶うサポートが整っています。
Point2
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただく訪問ヘルパーのお仕事です。
買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供いただいたり、家事全般など身の回りのお手伝いをしていただきます。お客様の自宅へは、会社から支給される電動自転車を使って快適に移動できるほか、記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行いますのでケアに集中できる体制が整っています。
Point3
訪問介護未経験でも大丈夫！充実の研修制度です。
最初は先輩スタッフに同行してサービスの手順や、やり方を覚えるところからスタートします。自信が持てるまで先輩が訪問に付き添ってくれるので、安心してチャレンジしながらスキルを身に着けることができます。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆シフトは管理者が一元管理！シフト作成の業務はありません◎
◆各ヘルパーが記録はスマホで提出！月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
- 勤務地
- 東京都 清瀬市 元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
西武池袋線「清瀬駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護実務経験がある方
- 給料
-
年収 340万円～440万円程度
月収 28.5万円～36.7万円程度
備考：【入社1年目】年収：4,300,000円 【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円 【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円
■賞与：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円）
その他手当（土日出勤手当：最大6,000円、、超過勤務手当（31時間以上残業の場合別途支給））
- 福利厚生
- その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：08:00～20:00(休憩60分)
備考：※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし
- 休日休暇
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完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：■完全週休二日制（曜日固定） ※年末年始：12/31～1/3
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法人概要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ清瀬北
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15階
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護事業全般
■ITシステム事業
【事業所】
■訪問介護事業所（38ヶ所）
■通所介護事業所（3ヶ所）
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| 給料 |
月収 29.9万円～31.7万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「今池(愛知)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市千種区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.9万円～31.7万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東春田2-45 メゾン八勝202 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「春田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市中川区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.9万円～31.7万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 泰明町1-23 グランドヒルズ西川301 |
| 最寄り駅 |
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験：必須（5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市港区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度や勉強会があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.0万円～26.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 今池4-4-20 ナゴヤマンション今池6E |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「今池(愛知)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市千種区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～26.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 東春田2-45 メゾン八勝202 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「春田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
愛知県名古屋市中川区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
休日は完全週休2日制です。お休みがしっかりと取れるので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、資格取得支援制度や研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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| 給料 |
月収 28.5万円～36.5万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 松山1-5-9 シャトー高橋301 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「清瀬駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 23.9万円～23.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 清瀬市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所（2011年12月1日現在）を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
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年収
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9150021
- 応募先名称
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ清瀬北
- お問い合わせ例
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先輩社員からの一言
本当に誰もが接しやすく、スタッフ同士で助け合えます。事業所、社内でなんでも相談しやすく、風通しの良さが魅力です!また、オンオフの切り替えがきちんとでき、プライベートも充実させられるのも良いところです。
頑張りや評価、成果がきちんと給与に反映される会社で、スタッフへの手伝い等も補油かされ、結果やキャリアに反映されるのでやりがいにもつながっています。
採用担当者からの一言
「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。
スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たらと考えています。共感していただけた方、「仕事を通じて人生を豊かにしたい」「自分の目標を達成したい」と思う方のご応募ぜひお待ちしております！
キャリアアドバイザーからの一言
東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。