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有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
プレザンメゾン板橋徳丸
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１ プレザンメゾン板橋徳丸の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年05月29日 求人番号：9152477
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給料
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月収 26.9万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区 徳丸4-28-27
東武東上線「東武練馬駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※経験者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月29日 求人番号：9152477
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キャリアアドバイザーからのコメント
東京都板橋区、東武東上線「東武練馬」駅から徒歩13分の閑静な住宅街に位置する介護付き有料老人ホームです。2022年9月に開設で、きれいな環境で職員も気持ちよく働けます。自立、認知症、中重度のご入居者様の「できること」「したいこと」に着目して、入居者様に合わせた介護サービスを提供します。タブレットを使用した介護記録等ICTにより効率的に業務も行えます。定年制も廃止され、長く働けることも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・介護記録作成 等（介護記録はタブレット管理）
※研修：入社時研修（3日）、その後事業所にてOJT研修
＜定員＞77名
◆定期的なフォローアップ研修あり！
◆定年制度の撤廃
◆タブレットを利用した・介護記録等ICTを取りいれ効率アップ
仕事内容
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・介護記録作成 等（介護記録はタブレット管理）
※研修：入社時研修（3日）、その後事業所にてOJT研修
＜定員＞77名
◆定期的なフォローアップ研修あり！
◆定年制度の撤廃
◆タブレットを利用した・介護記録等ICTを取りいれ効率アップ
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※経験者
給料
月収 26.9万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み）
諸手当
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（全額支給）
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円／1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※月8～9日休（希望休申請可） ■夏期・冬期休暇（計7日間）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・介護記録作成 等（介護記録はタブレット管理）
※研修：入社時研修（3日）、その後事業所にてOJT研修
＜定員＞77名
◆定期的なフォローアップ研修あり！
◆定年制度の撤廃
◆タブレットを利用した・介護記録等ICTを取りいれ効率アップ
サービス
アクセス
東武東上線「東武練馬駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
※経験者
給料
■月収 26.9万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
残業手当（全額支給）
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回、ヘルプ手当1,000円／1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※月8～9日休（希望休申請可）
■夏期・冬期休暇（計7日間）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾン板橋徳丸
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾン板橋徳丸
本社（本拠地）
法人情報
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
軽作業請負事業
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
（※改正派遣法に基づくマージン率の公開について）
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
障がい（児）通所支援・短期入所事業
保育事業
不動産開発事業
結婚相談仲介業
終活サービス紹介事業
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月19日
株式会社ケア２１プレザンメゾン美浜
株式会社ケア２１
【千葉県／千葉市】日勤のみ♪介護付有料老人ホームにて計画作成担当者募集
| 給料 |
月収 27.7万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 333万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市美浜区 高浜2-3-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■ケアマネ経験のある方 |
千葉県千葉市美浜区にある介護付有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店
株式会社nCS
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| 給料 |
月収 25.0万円～28.2万円 年収 341万円～380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台 3-29-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験OK |
東京都板橋区に位置する、リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
年間休日が115日以上あるので、ワークライフバランスが叶います☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomi徳丸店
株式会社nCS
【東京都／板橋区】土日休み☆デイサービスにて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～28.2万円 年収 353万円～380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸1-26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK |
東京都板橋区に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩4分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラスときわ台店
株式会社nCS
【東京都／板橋区】土日休み☆年休115日♪デイサービスにて施設長候補募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.5万円～39.0万円 年収 450万円～542万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台 3-29-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■業界問わず20人程度のチームをまとめた経験・営業業務の経験必須 ■Word、Excel の基本操作ができる方 |
東京都板橋区に位置する、デイサービスにて施設長候補の募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月23日
株式会社リベルケア看護小規模多機能リベル板橋西台
株式会社リベルケア
【東京都／板橋区】年間休日125日◎看護小規模多機能にて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
＼在宅も施設も関われる欲張り職場です♪／
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。
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■ しっかり休めて安心勤務♪
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プライベートも大切にしたい方にぴったりです！
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 在宅も施設も学べる贅沢環境！
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1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務＋訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
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■ 医療連携でスキルアップ◎
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介護＋医療の両面に関われる環境です！
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
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■ 安定収入＆安心の制度♪
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長く働きたい方にも安心の条件です！
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です
訪問看護
更新日：2026年10月23日
株式会社リベルケアホスピス対応型住宅リベル板橋西台
株式会社リベルケア
【東京都／板橋区】年間休日125日★ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須 |
＼医療×介護で支える安心の職場です♪／
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
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介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護～生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
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■ 手当が明確で収入も安心♪
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収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
―――――――――――――――
■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
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利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9152477
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
「求人番号9152477に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都板橋区、東武東上線「東武練馬」駅から徒歩13分の閑静な住宅街に位置する介護付き有料老人ホームです。2022年9月に開設で、きれいな環境で職員も気持ちよく働けます。自立、認知症、中重度のご入居者様の「できること」「したいこと」に着目して、入居者様に合わせた介護サービスを提供します。タブレットを使用した介護記録等ICTにより効率的に業務も行えます。定年制も廃止され、長く働けることも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！