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更新日：2025年03月12日 求人番号：9733694
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 たま の介護職・ヘルパー求人
【東京都/多摩市】週2日～OK◎定期巡回サービスでの介護職募集《パート》
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更新日：2025年03月12日 求人番号：9733694
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■事業所～10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護
※24H体制でサポート
※近隣への訪問は電動自転車を利用
◆人数制限を設け、無理な援助量にならないよう調整◎
◆専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理！
◆訪問介護が未経験の方も歓迎
- 勤務地
- 東京都 多摩市 落合4-16-1 落合団地店舗16号棟102号
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※自転車に乗れる方
- 給料
- 時給 1,272円～1,300円
備考：※処遇改善手当：介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善手当：日勤時給200円・夜勤時給220円）
- 福利厚生
- その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、車通勤は応相談（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※週2日～相談可／休憩時間は法定通り／夜勤希望の場合：16:00～翌10:00（実働16ｈ）
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回 たま
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、デリバリー事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 17.0万円～20.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 三養基郡上峰町 大字坊所1523-53 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎)「吉野ケ里公園駅」バス・車3分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許必須 ■介護資格・経験不問 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
佐賀県三養基郡上峰町に位置する住宅型有料老人ホームです。
リフレッシュ休暇もあるので、メリハリを付けて働くことができます！
高齢者福祉に興味がある方、お年寄りと接することや話をすることが好きな方にもおすすめな求人です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.4万円～25.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 栃木市 沼和田町9-27 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「栃木駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■ケアマネ経験のある方 ■主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
栃木県栃木市に位置する居宅介護支援事業所です。
有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もあるので、プライベートも大切にしながら働くことができます。
経験者の募集！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,120円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 鳥栖市 曽根崎町字古野2382 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「田代駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護資格・経験不問 ■ブランク可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
ショートステイ |
佐賀県鳥栖市に位置するショートステイです。
介護資格・経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
高齢者福祉に興味がある方、お年寄りと接することや話をすることが好きな方にもおすすめな求人です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 19.0万円～20.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 那須塩原市 豊浦南町83-120 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「那須塩原駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■無資格、未経験検討可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上所持であれば尚可 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
ショートステイ |
県那須塩原市にございますショートステイ事業所にて介護士の募集です。
大手法人が運営している事業所で、安定感◎研修制度、食事補助など福利厚生も充実しており、働きやすい環境ですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 19.0万円～20.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 鹿沼市 西茂呂2-5-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ日光線「鹿沼駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格、未経験検討可 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上所持であれば尚可 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
鹿沼市にございますショートステイ事業所にて介護士の募集です。
大手法人が運営している事業所で、安定感◎研修制度、食事補助など福利厚生も充実しており、働きやすい環境ですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 25.5万円～27.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護事業所で介護業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 21.4万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 馬引沢1-2-7 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) 非常勤・パート |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 鶴牧1-9-8 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目！
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