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株式会社SOYOKAZE
そよ風定期巡回たま
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【東京都/多摩市】週2日～OK◎定期巡回サービスでの介護職募集《パート》
更新日：2025年09月27日 求人番号：9733694
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給料
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時給1,272円～1,300円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 多摩市 落合4-16-1 落合団地店舗16号棟102号
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※自転車に乗れる方 |
雇用形態 |
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サービス
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定期巡回 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月27日 求人番号：9733694
キャリアアドバイザーからのコメント
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■事業所～10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護
※24H体制でサポート
※近隣への訪問は電動自転車を利用
◆人数制限を設け、無理な援助量にならないよう調整◎
◆専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理！
◆訪問介護が未経験の方も歓迎
- 仕事内容
- ■事業所～10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護
※24H体制でサポート
※近隣への訪問は電動自転車を利用
◆人数制限を設け、無理な援助量にならないよう調整◎
◆専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理！
◆訪問介護が未経験の方も歓迎
- 勤務地
- 東京都 多摩市 落合4-16-1 落合団地店舗16号棟102号
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※自転車に乗れる方
- 給料
- 時給 1,272円～1,300円
備考：※処遇改善手当：介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：日勤時給200円・夜勤時給220円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、車通勤は応相談（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※週2日～相談可／休憩時間は法定通り／夜勤希望の場合：16:00～翌10:00（実働16ｈ）
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
給与
備 考
※処遇改善手当：介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※自転車に乗れる方
仕事内容
■事業所～10分圏内のご利用者宅への巡回型訪問介護
※24H体制でサポート
※近隣への訪問は電動自転車を利用
◆人数制限を設け、無理な援助量にならないよう調整◎
◆専用タブレットで訪問予定や記録入力まで管理！
◆訪問介護が未経験の方も歓迎
就業時間
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※週2日～相談可／休憩時間は法定通り／夜勤希望の場合：16:00～翌10:00（実働16ｈ）
アクセス
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分
諸手当
通勤手当（規定支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：日勤時給200円・夜勤時給220円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回たま
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回たま
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、デリバリー事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 下間久里1078-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 千塚993-1 |
| 最寄り駅 |
東武日光線「幸手駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1117-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 飯塚1280-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「東岩槻駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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募集停止
更新日：2026年02月18日 求人番号：9687645
SOMPOケア多摩永山＜訪問介護＞の介護職求人
【東京都／多摩市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 諏訪1-5-9ベルメゾン203号 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.4万円～31.0万円程度 ※手当含む 年収 330万円～430万円程度 ※手当賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 中沢1-17-38 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「唐木田駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
東京都福祉保健局認定の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」についてあい介護老人保健施設を含む９事業所にて取得いたしました。
残業少なめでワークバライフランスが実現する環境です。
またサポート体制も充実しておりますので、先輩スタッフがしっかりと相談にのり、サポートしてもらえる環境なので安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
https://www.youtube.com/watch?v=9ar6fqxjkBo
| 給料 |
月収 28.5万円～32.0万円程度 ※諸手当込み 年収 392万円～434万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 |
| 最寄り駅 |
多摩モノレール |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者・初任者研修資格のいずれかをお持ちの方 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護事業所で介護業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年02月17日 求人番号：9779446
特別養護老人ホーム 桜ヶ丘延寿ホームの介護職求人
【東京都／多摩市】未経験・無資格OK☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.1万円～23.8万円程度＜介護福祉士の場合＞ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺 1-1-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■無資格：可（介護福祉士をお持ちの方は優遇します） ■未経験：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都多摩市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
未経験の方や無資格OKの方も歓迎です。賞与は3.88ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,380円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 馬引沢1-2-7 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王永山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
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