正社員(正職員)

ショートステイ

ケアサポート株式会社
ケアサポート株式会社
の介護職・ヘルパー求人

ケアサポート株式会社

ケアサポート株式会社の介護職・ヘルパー求人

【東京都/板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集<正社員>

更新日:2026年01月16日 求人番号:9768607

給料

月収 20.0万円~33.5万円程度※諸手当込

勤務地
東京都 板橋区 高島平7-11-3

都営三田線「新高島平駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

都営三田線「新高島平駅」徒歩3分

資格/職種

■普通自動車免許(AT限定可)必須※基本的に専任ドライバーが運転 ■介護施設での就業経験のある方歓迎 ■介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格 (介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士など)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
ショートステイ
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 板橋区 高島平7-11-3

都営三田線「新高島平駅」徒歩3分

給与

・月収 20.0万円~33.5万円程度※諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月16日 求人番号:9768607

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

東京都板橋区に位置する、シュートステイです。
福利厚生や研修制度が非常に充実しており、人財育成に力を入れています。
有給休暇の取得率は80%と高く、リフレッシュ休暇もあり、男性職員の育児短時間勤務や育児休暇も推進中です!
しっかり働いて、しっかり学んで、しっかり休むことができる環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都板橋区に位置する、シュートステイです。
福利厚生や研修制度が非常に充実しており、人財育成に力を入れています。
有給休暇の取得率は80%と高く、リフレッシュ休暇もあり、男性職員の育児短時間勤務や育児休暇も推進中です!
しっかり働いて、しっかり学んで、しっかり休むことができる環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ショートステイにおける介護業務全般
・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他)
・ご利用者様の1日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等
■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室)

※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です!
入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み)
⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得)
⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
仕事内容
【仕事内容】
■ショートステイにおける介護業務全般
・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他)
・ご利用者様の1日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等
■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室)

※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です!
入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み)
⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得)
⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
勤務地
東京都 板橋区 高島平7-11-3
サービス
ショートステイ
アクセス
都営三田線「新高島平駅」徒歩3分
都営三田線「高島平駅」徒歩6分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■普通自動車免許(AT限定可)必須※基本的に専任ドライバーが運転
■介護施設での就業経験のある方歓迎
■介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格
(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士など)
給料
月収 20.0万円~33.5万円程度※諸手当込

備考:【月給詳細】月給には一律手当(処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当)を含みます
【昇給制度】あり:評価制度で頑張りを反映いたします(過去実績)
【賞与制度】あり:年3回(過去実績)

諸手当
通勤手当(月額上限 50,000円)
住宅手当(15,000円(規定内支給))
資格手当(国家資格手当 5,000円)
その他手当(家族手当:20,000円(規定内支給)、夜勤手当:3,000円/回、処遇改善手当 25,000円、特定処遇改善手当 10,000円、処遇改善支援手当 5,000円、勤続手当(5年以上) 10,000円、被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者))
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■ベネフィットワン加入 ■食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) ■東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可) ■親睦会制度 ■再雇用制度(実績あり) ■退職金制度(確定給付年金制度) ■研修制度一例:採用時基礎研修、介護技術向上研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネジャー試験対策研修、所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:00~17:00(休憩60分)
3:13:00~22:00(休憩60分)
4:22:00~07:00(休憩60分)

備考:■就業時間4は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。 ■入社直後から入ることはなく、日勤帯の業務が一通り出来るようになってから夜勤のシフトをお任せいたします。 ※育児短時間勤務可能(男性職員も可)

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

備考:■月9休(2月のみ8休) ■有給取得率80%以上 ■リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ■産休・育休100%取得!男性社員の育休取得も推進中!

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■ショートステイにおける介護業務全般
・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他)
・ご利用者様の1日のご様子の記録
・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等
■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室)

※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です!
入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み)
⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得)
⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!

勤務地

東京都 板橋区

東京都 板橋区 高島平7-11-3

サービス

ショートステイ

アクセス

都営三田線「新高島平駅」徒歩3分
都営三田線「高島平駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)必須※基本的に専任ドライバーが運転
■介護施設での就業経験のある方歓迎
■介護職員初任者研修以上の介護福祉系資格
(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士など)

給料

■月収 20.0万円~33.5万円程度※諸手当込

備 考

【月給詳細】月給には一律手当(処遇改善手当、特定処遇改善手当、処遇改善支援手当)を含みます
【昇給制度】あり:評価制度で頑張りを反映いたします(過去実績)
【賞与制度】あり:年3回(過去実績)

諸手当

通勤手当(月額上限 50,000円)
住宅手当(15,000円(規定内支給))
資格手当(国家資格手当 5,000円)
その他手当(家族手当:20,000円(規定内支給)、夜勤手当:3,000円/回、処遇改善手当 25,000円、特定処遇改善手当 10,000円、処遇改善支援手当 5,000円、勤続手当(5年以上) 10,000円、被服手当(ショートステイ・グループホーム配属者))

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■ベネフィットワン加入 ■食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) ■東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) ■資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可) ■親睦会制度 ■再雇用制度(実績あり) ■退職金制度(確定給付年金制度) ■研修制度一例:採用時基礎研修、介護技術向上研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネジャー試験対策研修、所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:00~17:00(休憩60分)
3:13:00~22:00(休憩60分)
4:22:00~07:00(休憩60分)

備 考

■就業時間4は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。
■入社直後から入ることはなく、日勤帯の業務が一通り出来るようになってから夜勤のシフトをお任せいたします。
※育児短時間勤務可能(男性職員も可)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日

■月9休(2月のみ8休) ■有給取得率80%以上 ■リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ■産休・育休100%取得!男性社員の育休取得も推進中!

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

ケアサポート株式会社 ケアサポート株式会社

法人名

ケアサポート株式会社 ケアサポート株式会社

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
法人情報

【企業概要】
■事業内容
1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業
(1)デイサービス
(2)ショートステイ
(3)グループホーム
(4)認知症対応型デイサービス
(5)ヘルパーステーション
(6)ケアプラン作成
(7)介護付有料老人ホーム
(8)特定福祉用具販売
2.サービス付き高齢者向け住宅
3.介護・医療関連機器・物品の販売
(高度管理医療機器等販売許可番号第11047号)
4.人材派遣事業
(一般労働者派遣事業許可番号 般11-300240)
5.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
6.福祉用具貸与事業
7.損害保険代理業
・有給消化率85%以上!産休・育休・時短勤務、取得多数◎ ・女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定(最高ランク) ・シニア活躍推進宣言企業 認定
・千葉県 “社員いきいき!元気な会社”宣言企業 登録
【事業所】
【ケアサポート】
■ケアサポートあげお[埼玉県上尾市原市1274-1]
■ケアサポートイオン北浦和[埼玉県さいたま市浦和区常盤10-20-29 イオン北浦和店内1階]
■ケアサポートおおみや[埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1]
■ケアサポートかわぐち[埼玉県川口市榛松1-8-5]
■ケアサポートこしがや[埼玉県越谷市東越谷6-15-11]
■ケアサポートさやま[埼玉県狭山市柏原2935]
■ケアサポートしき[埼玉県志木市上宗岡5-19-44]
■ケアサポートそうか[埼玉県草加市瀬崎町3-28-5]
■ケアサポートそうか新善[埼玉県草加市新善町224-1]
■ケアサポートそうか瀬崎[埼玉県草加市瀬崎2-46-15]
■ケアサポートにいざ[埼玉県新座市大和田1-8-2]
■ケアサポートふじみの[埼玉県ふじみ野市長宮2-4-6]
■ケアサポートみさと[埼玉県三郷市戸ヶ崎3-153-4]
■ケアサポートみどり[埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5]
■ケアサポートわこう[埼玉県和光市下新倉2-38-12]
■ケアサポートわらび[埼玉県蕨市中央6-6-20]
■ケアサポートいちかわ[千葉県市川市南行徳1-4-21]
■ケアサポートかまがや[千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷 1-5-27]
■ケアサポート寿クラブ[千葉県千葉市若葉区小倉町829-1]
■ケアサポートまつど[千葉県松戸市高塚新田512-4]
■ケアサポートやちよ[千葉県八千代市大和田新田926-2]
■ケアサポートわかば[千葉県千葉市若葉区若松町502-9]
■ケアサポートあだち[東京都足立区千住河原町22-3]
■ケアサポートねりま[東京都練馬区南大泉1-22-50]
■ケアサポートいたばし[東京都板橋区高島平7-11-4]
■ケアサポートたかつ[神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1]
■ケアサポートつるみ[神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20]
■ケアサポートふじさわ[神奈川県藤沢市大庭5321-2]
■ケアサポートやまと[神奈川県大和市中央林間西6-6-28]
■ケアサポートよこすか[神奈川県横須賀市佐原5-25-23]
■ケアサポートかなざわ[神奈川県横浜市金沢区大道1-12-3]

【イルミーナ】
■イルミーナみどり[埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5]
■イルミーナかわぐち[埼玉県川口市大字里1186-1]
■イルミーナかわごえ[埼玉県川越市大字藤間134-1]
■イルミーナしき[埼玉県志木市上宗岡5-19-44]
■イルミーナおおみや[埼玉県見沼区南中野950-1]
■イルミーナかまがや[千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷1-5-27]
■イルミーナやまと[神奈川県大和市中央林間西6-6-28]

勤務地情報

東京都板橋区高島平7-11-3

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イルミーナみどりの介護職求人
給料

月収 20.5万円~33.2万円程度 ※諸手当込

勤務地

埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5

最寄り駅

JR武蔵野線「東浦和駅」バス・車13分

資格/職種

■普通自動車運転免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

ケアサポート株式会社は首都圏で30施設以上を運営、母体は安定しており福利厚生が充実している会社です!
各種手当もしっかりございますので、長期的な就業をしやすい環境があります。
未経験やブランクのある方でもOJT研修などで手厚くサポートしてくれますので、安心して入社できます。
ご興味のある方は、詳細や面接のポイントもお伝え出来ますのでお問い合わせください♪

更新日:2026年07月06日 求人番号:669658

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月収 20.1万円~31.7万円程度(諸手当込/夜勤4回分含む)

年収 280万円~400万円程度 ※賞与(月収の2.0ヵ月分)含む

勤務地

埼玉県 川口市 里1186-1

最寄り駅

埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩10分

資格/職種

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

大手法人が運営する施設でのお仕事です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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月収 20.0万円~32.7万円程度(諸手当込/夜勤4回分含む)

年収 280万円~457万円程度 ※賞与(月収の2.0ヵ月分)含む

勤務地

埼玉県 ふじみ野市 市長宮2-4-6

最寄り駅

東武東上線「上福岡駅」バス・車18分

資格/職種

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験OK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

大手法人が運営する施設でのお仕事です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月06日 求人番号:644247

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【埼玉県/さいたま市緑区】福利厚生充実!ショートステイの介護職(正社員)

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月収 20.5万円~33.2万円程度 ※諸手当込

勤務地

埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5

最寄り駅

JR武蔵野線「東浦和駅」バス・車12分

資格/職種

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

ケアサポート株式会社は首都圏で30施設以上を運営、母体は安定しており福利厚生が充実している会社です!
各種手当もしっかりございますので、長期的な就業をしやすい環境があります。
未経験やブランクのある方でもOJT研修などで手厚くサポートしてくれますので、安心して入社できます。
ご興味のある方は、詳細や面接のポイントもお伝え出来ますのでお問い合わせください♪

更新日:2026年07月06日 求人番号:644246

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【埼玉県/さいたま市大宮区】福利厚生充実!ショートステイの介護職(正社員)

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給料

月収 20.5万円~33.2万円程度 ※諸手当込

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区 天沼町1-250-1

最寄り駅

JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」14分

資格/職種

■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験の方もご相談ください

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

ケアサポート株式会社は首都圏で30施設以上を運営、母体は安定しており福利厚生が充実している会社です!
各種手当もしっかりございますので、長期的な就業をしやすい環境があります。
未経験やブランクのある方でもOJT研修などで手厚くサポートしてくれますので、安心して入社できます。
ご興味のある方は、詳細や面接のポイントもお伝え出来ますのでお問い合わせください♪

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給料

月収 30.5万円~

年収 366万円~月給×12ヶ月

勤務地

東京都 板橋区 東坂下2-22-14

最寄り駅

JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

ショートステイ

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。直近の支給実績では平均34.1万円となっており、日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

ツクイ板橋の介護職求人
給料

時給1,490円~2,000円

勤務地

東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ

最寄り駅

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)  ※経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年08月06日 求人番号:9022781

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/板橋区】家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。介護職募集

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給料

月収 19.3万円~37.9万円程度

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東京都 板橋区

最寄り駅

都営三田線

資格/職種

■介護福祉士、初任者研修修了者(ヘルパー2級)、実務者研修修了者(ヘルパー1級)のいずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

東京都板橋区に位置する施設です。
診療所、訪問看護ステーションとのネットワークのもと、いのちとくらしと健康を守る活動を行っています。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年08月06日 求人番号:10270938

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【東京都/板橋区】年間休日125日★ホスピス対応型住宅にて介護職員の募集です!<正社員>

ホスピス対応型住宅リベル板橋西台の介護職求人
給料

月収 25.3万円~29.6万円

勤務地

東京都 板橋区 西台3-1-14

最寄り駅

東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分

資格/職種

■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

\医療×介護で支える安心の職場です♪/
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。

―――――――――――――――
■ お休み充実で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
―――――――――――――――
介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護~生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 手当が明確で収入も安心♪
―――――――――――――――
収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
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利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です

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