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株式会社日本アメニティライフ協会
花物語はちおうじ南
の介護福祉士求人

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花物語はちおうじ南の介護福祉士求人

【東京都/八王子市】勤務日数・曜日相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《日勤パート》

更新日:2026年03月26日 求人番号:9772428

給料

時給1,226円~

勤務地
東京都 八王子市 七国二丁目8番9号

JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士 ※未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

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勤務地
東京都 八王子市 七国二丁目8番9号

JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩15分

給与

・時給1,226円~

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更新日:2026年03月26日 求人番号:9772428

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪経験がない方もチャレンジOK◎介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪経験がない方もチャレンジOK◎介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
■利用者様に対する介護業務全般
・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心
※施設により異なる
※勤務日数、曜日など相談可
仕事内容
■利用者様に対する介護業務全般
・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心
※施設により異なる
※勤務日数、曜日など相談可
勤務地
東京都 八王子市 七国二丁目8番9号
サービス
グループホーム
アクセス
JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩15分
応募資格
■介護福祉士
※未経験可
給料
時給 1,226円~

備考:・初任者研修/ヘルパー2級/認知症介護基礎研修/無資格 時給1,226円
・実務者研修/ヘルパー1級 時給1,226円
・介護福祉士 時給1,233円
※土日祝は時給+30円
※一律処遇改善手当含む

諸手当
通勤手当(上限50,000円/月)
その他手当(土・日・祝日手当:時給+30円)
手当/福利
厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種研修制度有、資格取得支援制度有(当社規定有)、土日祝手当有、社員登用制度有、夜勤手当有、バイク・自転車通勤可、車通勤応相談 (※施設により異なるため、お問い合わせください)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:06:30~22:00(休憩60分)

備考:※06:30~22:00の内で8時間程度 ※勤務時間は施設によって異なります※週2日~週5日(勤務日数・曜日相談可)

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇

備考:※勤務日以外  ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

■利用者様に対する介護業務全般
・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心
※施設により異なる
※勤務日数、曜日など相談可

勤務地

東京都 八王子市

東京都 八王子市 七国二丁目8番9号

サービス

グループホーム

アクセス

JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩15分

応募資格

■介護福祉士
※未経験可

給料

■時給 1,226円~

備 考

・初任者研修/ヘルパー2級/認知症介護基礎研修/無資格 時給1,226円
・実務者研修/ヘルパー1級 時給1,226円
・介護福祉士 時給1,233円
※土日祝は時給+30円
※一律処遇改善手当含む

諸手当

通勤手当(上限50,000円/月)
その他手当(土・日・祝日手当:時給+30円)

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種研修制度有、資格取得支援制度有(当社規定有)、土日祝手当有、社員登用制度有、夜勤手当有、バイク・自転車通勤可、車通勤応相談 (※施設により異なるため、お問い合わせください)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:06:30~22:00(休憩60分)

備 考

※06:30~22:00の内で8時間程度 ※勤務時間は施設によって異なります※週2日~週5日(勤務日数・曜日相談可)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

※勤務日以外 
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

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法人概要

法人名

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はちおうじ南

本社(本拠地)
神奈川県 横浜市青葉区みたけ台5-10
法人情報

【事業内容】
有料老人ホーム・グループホーム・訪問看護・小規模多機能型居宅介護・デイサービス等の運営

勤務地情報

東京都八王子市七国二丁目8番9号

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最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩12分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月03日 求人番号:9076748

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月収 24.0万円~以上

勤務地

神奈川県 横須賀市 浦郷町3-10-5

最寄り駅

京急本線「追浜駅」徒歩15分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■介護経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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時給1,225円~

勤務地

神奈川県 秦野市 緑町12番2号

最寄り駅

JR大湊線「下北駅」徒歩12分

資格/職種

■資格不問( 施設によっては介護資格必須の場合あり) ※未経験可 ※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方優遇

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

グループホーム

東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 25.8万円~27.8万円

年収 309万円~月給×12ヶ月(賞与別)

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東京都 八王子市 小宮町1226-4

最寄り駅

JR八高線「小宮駅」徒歩7分

資格/職種

※介護施設での勤務経験

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

全国に367拠点以上を展開する大手法人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業」という理念が現場に浸透しており、平均勤続年数7.2年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。毎朝のミーティング等を通じた職種を超えたチームワークが根付いており、人間関係の不安なく安心して業務に取り組める環境です。また、日々の頑張りやチームへの貢献は、賞与とは別の「特別報酬」としてしっかりと評価・還元される独自の制度も大きな魅力となっています。介護福祉士の資格とこれまでの経験を存分に活かせるだけでなく、勤務時間内での資格取得支援制度を活用し、将来的にケアマネジャーやセンター長といった多彩なキャリアパスへの挑戦も手厚くサポートされています。年間17日のリフレッシュ休暇や残業少なめの環境など、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成を目指す方に、自信を持っておすすめできる求人です。

★おすすめPOINT★
【「目指すは世界一仲間を大切にする企業」を体現する定着率の高さと安心のチームワーク】
・毎朝のミーティングで職種を超えた情報共有を徹底しており、人間関係の不安なく業務に集中できます。
・理念が現場の隅々にまで浸透しているからこそ平均勤続年数は7.2年と長く、腰を据えて働ける環境です。

【介護福祉士の経験を活かし、さらなる高みを目指せる多彩なキャリアパス】
・現場のプロフェッショナルにとどまらず、ケアマネジャーやセンター長といったマネジメント職への道が開かれています。
・勤務時間内での資格取得支援制度やOJTが整備されており、働きながらのスキルアップを手厚くサポートします。

【日々の貢献をダイレクトに評価する「特別報酬」やワークライフバランスの充実】
・施設運営への尽力やチームワークは、賞与とは別の「特別報酬」として目に見える形で還元されます。
・残業少なめの環境に加え、年間17日ものリフレッシュ休暇が用意されておりプライベートの時間を大切にできます。

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269670

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/八王子市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ西八王子の介護職求人
給料

月収 31.0万円~

年収 422万円~程度

勤務地

東京都 八王子市

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269530

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/八王子市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ南大沢の介護職求人
給料

月収 31.0万円~

年収 422万円~程度

勤務地

東京都 八王子市

最寄り駅

京王相模原線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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