正社員(正職員)
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／板橋区】福利厚生も充実◎年間休日114日♪小規模多機能での介護職《正社員》
更新日：2025年12月02日 求人番号：9774015
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給料
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月収 23.6万円～25.6万円程度※夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 板橋区
西武有楽町線 |
最寄り駅 |
西武有楽町線 |
資格/職種 |
■無資格可 ■経験必須（半年以上） ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能 |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月02日 求人番号：9774015
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
- 仕事内容
- ■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- アクセス
-
西武有楽町線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
■経験必須（半年以上）
※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能
- 給料
- 月収 23.6万円～25.6万円程度※夜勤5回想定
備考：※上記月給は処遇改善手当＋夜勤5回分の手当含む
■昇給：年1回 ■賞与：年1回 5～10万円(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（50,000円まで／月）
残業手当（全額支給※社内規定有）
資格手当（実務者研修2,000円・介護福祉士12000円・ケアマネ：18,000円～）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当、年末年始手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士など）■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制／施設により勤務時間は多少前後あり
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日
備考：※月9～10日（2月のみ8日）／シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
アクセス
西武有楽町線
雇用形態
応募資格
■無資格可
■経験必須（半年以上）
※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能
給料
備 考
※上記月給は処遇改善手当＋夜勤5回分の手当含む
■昇給：年1回 ■賞与：年1回 5～10万円(過去実績）
諸手当
通勤手当（50,000円まで／月）
残業手当（全額支給※社内規定有）
資格手当（実務者研修2,000円・介護福祉士12000円・ケアマネ：18,000円～）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当、年末年始手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士など）■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／施設により勤務時間は多少前後あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日
※月9～10日（2月のみ8日）／シフト制
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,490円～2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 最寄り駅 |
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～35.0万円 年収 380万円～478万円月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2‐11‐11 |
| 最寄り駅 |
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験：不問 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
2024年11月に開設された全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。「開かれたホスピス」を目指し、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで「自分らしく」お過ごしいただける施設運営を行っています。ご家族を交えたイベントを実施し、皆様が安心して過ごせる環境を提供するとともに、様々な医療・福祉施設での実務経験を持つスタッフが培ってきた知見を活かして手厚いサポートを行っています。今後も複数の新規拠点開設を予定している成長中のグループであり、最寄り駅から徒歩6分という通勤に便利な環境にあります。年間休日は114日、残業も月平均5時間程度に抑えられており、長期的に働き続けられる体制が整っています。
★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・残業は月平均5時間程度に抑えられており退勤後の時間をしっかりと確保できます
【多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働】
・様々な介護施設や医療機関での経験を持つスタッフが多数在籍しています
・リハビリ専門職の在籍や、24時間365日の看護師常駐体制により、緊急時や医療的な判断が必要な際も安心して対応できます
・それぞれの経験を活かして協力し合える体制がありチームケアの実践方法を学ぶことができます
【ホスピスケアにおける専門性の向上】
・医療依存度の高い方や疼痛管理が必要な方のケアに携わることができます
・「開かれたホスピス」の理念のもとでご入居者様が最期まで「自分らしく」過ごせるサポート技術を習得できます
| 給料 |
月収 24.5万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼在宅も施設も関われる欲張り職場です♪／
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。
―――――――――――――――
■ しっかり休めて安心勤務♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にしたい方にぴったりです！
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
―――――――――――――――
■ 在宅も施設も学べる贅沢環境！
―――――――――――――――
1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務＋訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
―――――――――――――――
■ 医療連携でスキルアップ◎
―――――――――――――――
介護＋医療の両面に関われる環境です！
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 安定収入＆安心の制度♪
―――――――――――――――
長く働きたい方にも安心の条件です！
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です
| 給料 |
月収 25.3万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼医療×介護で支える安心の職場です♪／
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。
―――――――――――――――
■ お休み充実で無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
―――――――――――――――
■ 医療ケアにも関われて成長◎
―――――――――――――――
介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護～生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
―――――――――――――――
■ 手当が明確で収入も安心♪
―――――――――――――――
収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
―――――――――――――――
■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
―――――――――――――――
利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ有楽町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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