正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社川島コーポレーション
サニーライフ江戸川
の介護福祉士求人
株式会社川島コーポレーション
サニーライフ江戸川の介護福祉士求人
更新日：2026年02月10日 求人番号：9781306
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給料
|
月収 27.5万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 江戸川区 中央3-25-10
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月10日 求人番号：9781306
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キャリアアドバイザーからのコメント
介護福祉士の方も歓迎！全国130施設を運営する大手法人です。（2020年5月時点）
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 施設内において入居者様の介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーション 他
・通院付添
＜総戸数＞
67室（全室個室）、定員67名
- 仕事内容
- 施設内において入居者様の介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーション 他
・通院付添
＜総戸数＞
67室（全室個室）、定員67名
- 勤務地
- 東京都 江戸川区 中央3-25-10
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩23分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
- 給料
- 月収 27.5万円～程度（諸手当込）
備考：■昇給：年1回 賞与:年2回 2ヶ月分支給（過去実績）
※特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します。
- 諸手当
-
通勤手当（規定あり）
住宅手当（10,000円～20,000円／月※家賃45,000円以上・賃貸のみ）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（家族手当：被扶養配偶者5,000円・18歳以下1子～3子3,500円、役職手当、夜勤手当：3,000円／回、処遇改善手当：40,000円、特定処遇改善手当：12,000円～70,000円、地域特性手当：30,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり：勤続5年以上
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
■社内食利用可：1食200円
■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 施設により多少前後あり
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 月9日休日（2月は8日） 育児休業・介護休業取得実績あり
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
施設内において入居者様の介護業務全般
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーション 他
・通院付添
＜総戸数＞
67室（全室個室）、定員67名
サービス
アクセス
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩23分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
給料
備 考
■昇給：年1回 賞与:年2回 2ヶ月分支給（過去実績）
※特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します。
諸手当
通勤手当（規定あり）
住宅手当（10,000円～20,000円／月※家賃45,000円以上・賃貸のみ）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（家族手当：被扶養配偶者5,000円・18歳以下1子～3子3,500円、役職手当、夜勤手当：3,000円／回、処遇改善手当：40,000円、特定処遇改善手当：12,000円～70,000円、地域特性手当：30,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり：勤続5年以上
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
■社内食利用可：1食200円
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:30(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
就業時間4：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 施設により多少前後あり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 月9日休日（2月は8日） 育児休業・介護休業取得実績あり
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.5万円～35.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 南大谷94 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「玉川学園前駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国130施設を運営する大手法人です（2020年5月時点）。同施設は定員56名の介護付き有料老人ホームで、未経験の方も歓迎しており、入社後は実務指導が充実しているため、安心して業務をスタートできます。残業は月平均5時間程度と少なめです。福利厚生が充実している点も魅力で、住宅手当（規定あり）や家族手当、資格手当（最大1万円）に加え、処遇改善手当（4万円）、特定処遇改善手当（最大7万円）、地域特性手当（3万円）など、各種手当が豊富に用意されています。賞与は年2回の支給実績があります。勤続5年以上で退職金制度も利用可能です。また、1食200円で利用できる社内食や制服貸与もあり、働きやすい環境が整っています。介護業界でキャリアを築きたい方、安定した基盤のもとでスキルアップを目指したい方、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方に向いています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.7万円～32.0万円程度、基本給+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 新琴似2条1-1-54 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ札沼線「新川(北海道)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
【必要スキル・経験】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
北海道札幌市北区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 南吉成3-1-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「仙台駅」バス・車23分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験者可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
宮城県仙台市青葉区に位置する施設です。
複数の施設を運営する大手法人が母体で安定感は抜群です。
資格取得支援制度もありキャリアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 31.5万円～ 年収 434万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
| 給料 |
月収 31.5万円～程度 諸手当込み 年収 430万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜年収400万円超えも現実的！業界トップクラスの高水準給与＞資格や経験が適正に評価される給与体系！賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
＜スマホ1台で完結！ICT活用で記録業務の負担を大幅カット＞日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
＜「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス＞訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
9781306
- 応募先名称
- 株式会社川島コーポレーション
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
介護福祉士の方も歓迎！全国130施設を運営する大手法人です。（2020年5月時点）
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！