
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延496‐1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4‐16‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「中野島駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼1-3-6 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相模原市中央区相生3-14-8 |
最寄り駅 |
JR横浜線「淵野辺駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 大和市 中央5‐6‐18 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 座間市 緑ヶ丘4-7-3 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相武台前駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
埼玉県 川口市 伊刈1543-6 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大谷場1-14-16 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 上落合8-10-13 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
埼玉県 川口市 原町9-15 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-9-2 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「東大宮駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-14-13 |
最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
東京都 練馬区 大泉学園町4-21-10 |
最寄り駅 |
西武池袋線「大泉学園駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
千葉県 市川市 田尻4‐12‐5 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線「原木中山駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
千葉県 船橋市 西船4‐30‐17 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
千葉県 松戸市 八ヶ崎7‐30‐3 |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台)「馬橋駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 穴川町381-1 |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール2号線「穴川(千葉)駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!

給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル 年収 250万円~500万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
千葉県 船橋市 西船4‐30‐2 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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募集停止
更新日:2025年02月27日 求人番号:9108335
ナーシングホームOASIS知立の介護職求人
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【愛知県/知立市】サービス提供責任者募集★『在宅ホスピス』に興味のある方におすすめです!

給料 |
月収 24.5万円~27.0万円程度(諸手当込) 年収 400万円~程度(諸手当込) |
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勤務地 |
愛知県 知立市 東上重2-71.72.73 |
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「知立駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■実務経験証明書 (高齢分野・障がい分野) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
名古屋市内を拠点として展開してる法人です。
『在宅ホスピス』をテーマに病院では最期を迎えたくないが、家では心配だという方を対象にサービスを提供しております。そのため、医療依存度の高い利用者さんがほとんどです。しかしながら研修制度も内部・外部としっかりしており、また看護師やリハビリ職など他の医療職種のスタッフも多くおりますので安心して業務をすることができます。
少しでもご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
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更新日:2025年02月27日 求人番号:9003691
高齢者総合福祉施設 うめの小町【介護付き有料老人ホーム】の介護職求人
株式会社中川メディカル
【愛媛県/松山市】手当充実♪年間休日120日◎介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です♪

給料 |
月収 16.9万円~22.0万円程度 基本給+資格手当+特別手当 |
---|---|
勤務地 |
愛媛県 松山市 南梅本町甲50-2 |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「梅本駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ヘルパー、介護福祉士等の介護系の資格のうちいずれか ※介護職経験1年以上 ※60歳以上の方は嘱託社員の応募も可能(労働条件は異なります) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
愛媛県松山市にある有料老人ホームにて介護のお仕事です。定員16名の小規模施設で、利用者の状態も把握しやすいく、きめ細やかな対応がしやすいです。医療面や緊急時は隣接する病院にて対応できるので安心して介護業務に専念いただけます。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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更新日:2025年02月27日 求人番号:711994
ホスピスケアホーム ライブクロスの介護職求人
ファミリー・ホスピス株式会社
【東京都/府中市是政】ホスピス系住宅型有料老人ホームでの常勤介護職募集

給料 |
月収 23.6万円~35.6万円(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
東京都 府中市 是政2-38-9 |
最寄り駅 |
西武多摩川線「多磨霊園駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
東京都府中市是政に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させているため、無理なく働けます!
また、保育料や学童施設の補助制度があり、
育児中の方が働きやすいこともポイントです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
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更新日:2025年02月27日 求人番号:9072953
介護付有料老人ホーム六甲台翠光園 の介護職求人
公益社団法人きしろ翠光会
【兵庫県/神戸市灘区】賞与3.5ヶ月分/月給20万円以上!介護付有料老人ホームで介護職員募集

給料 |
月収 22.1万円~29.4万円程度 諸手当込 年収 326万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 鶴甲5丁目1番50号 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線「六甲駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※資格がなくても経験があれば可 ※ワード入力が出来れば可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
兵庫県神戸市灘区に位置する介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるような介護を心がけています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日:2025年02月13日 求人番号:9685382
ソナーレ浜田山の介護職求人
ライフケアデザイン株式会社
【東京都/杉並区】週2日~OK★きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《夜勤専従》

給料 |
日給25,000円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 杉並区 浜田山三丁目26番8号 |
最寄り駅 |
京王井の頭線「浜田山駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。20代~50代の幅広い年代の方が活躍されており、風通しが良く相談もしやすい環境です。1勤務25,000円と、1回でしっかりと稼ぎたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2025年02月13日 求人番号:9685359
ソナーレ・アテリア久我山の介護職求人
ライフケアデザイン株式会社
【東京都/三鷹市】日勤帯!週3日~OK★きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《パート》

給料 |
時給1,200円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 三鷹市 牟礼一丁目3番15号 |
最寄り駅 |
京王井の頭線「久我山駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。20代~50代の幅広い年代の方が活躍されており、風通しが良く相談もしやすい環境です。日勤帯、週3日からのご勤務が相談でき、プライベートを重視されたい方にもおすすめです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2025年02月13日 求人番号:9685307
ソナーレ目黒不動前の介護職求人
ライフケアデザイン株式会社
【東京都/目黒区】週2日~OK★きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《夜勤専従》

給料 |
日給25,000円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 目黒区 下目黒5丁目10番16号 |
最寄り駅 |
東急目黒線「不動前駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。20代~50代の幅広い年代の方が活躍されており、風通しが良く相談もしやすい環境です。1勤務25,000円と、1回でしっかりと稼ぎたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2025年02月13日 求人番号:9685377
ソナーレ杉並上井草の介護職求人
ライフケアデザイン株式会社
【東京都/杉並区】週2日~OK★きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《夜勤専従》

給料 |
日給25,000円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 杉並区 上井草一丁目24番7号 |
最寄り駅 |
西武新宿線「井荻駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。20代~50代の幅広い年代の方が活躍されており、風通しが良く相談もしやすい環境です。1勤務25,000円と、1回でしっかりと稼ぎたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

給料 |
月収 16.5万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 264万円~424万円程度(諸手当込み) |
---|---|
勤務地 |
愛知県 安城市 北山崎町北山崎町北浦18 |
最寄り駅 |
名鉄西尾線「北安城駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上又は介護福祉士優遇(入社後の資格取得も可) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
愛知県安城市に位置する介護付き有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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更新日:2025年02月11日 求人番号:686269
ディア・レスト三次の介護職求人
株式会社ディア・レスト三次
【広島県/三次市】 有料老人ホームでの介護士のお仕事です《契約社員/夜勤専従》

給料 |
月収 17.0万円~28.2万円程度(夜勤手当別途支給) 年収 244万円~391万円程度(賞与2.5ヵ月の場合) |
---|---|
勤務地 |
広島県 三次市 十日市中三丁目6番6号 |
最寄り駅 |
JR芸備線「三次駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格が望ましい ■介護経験あれば望ましい |
雇用形態 |
契約社員(職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける夜勤専従の介護スタッフ募集求人です!
夜勤帯のみの勤務で残業少なめ!駅から近くマイカー通勤も可能ですのでアクセス良好!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日:2025年02月11日 求人番号:671627
バーデンライフ伊勢原の介護職求人
社会福祉法人静友会
【神奈川県/伊勢原市】年間休日110日!住宅手当あり◎介護付き有料老人ホームで常勤介護職員の募集!

給料 |
月収 19.9万円~25.0万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込み) 年収 299万円~380万円程度 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 伊勢原市 沼目3-13-33 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「伊勢原駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか ※介護経験あればなお可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
伊勢原市にある介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です!
年間休日110日!住宅手当あり◎残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日:2025年02月11日 求人番号:9073810
さわやかしらおか館の介護職求人
株式会社さわやか倶楽部
【埼玉県/白岡市】資格不問・未経験OK/GW・リフレッシュ休暇あり/有料老人ホームでの介護職

給料 |
月収 23.6万円~27.1万円程度 諸手当込み |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 白岡市 小久喜948番地1 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「白岡駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※要普通免許(AT限定可) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県白岡市に位置する施設です。
最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。
無資格者、未経験の方もチャレンジいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2025年02月11日 求人番号:701355
さわやかひだか館の介護職求人
株式会社さわやか倶楽部
【埼玉県/日高市】年間休日110日以上◎介護付有料老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》

給料 |
月収 18.4万円~27.9万円程度(夜勤4回分手当含む諸手当込) 年収 221万円~335万円程度(賞与別途支給) |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 日高市 高萩1112番地2 |
最寄り駅 |
JR川越線「武蔵高萩駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格・未経験応相談 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
日高市にある介護付有料老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です!
「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念に、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを心掛けている法人です。
年間休日数110日以上!GWや夏季・冬季のお休みもあり!残業も少なく働きやすい職場です!
未経験&無資格の方もご相談いただけます◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
募集停止
更新日:2025年02月10日 求人番号:9075336
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府河内長野市/南海高野線】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの介護職の募集です!

給料 |
月収 23.0万円~32.3万円程度※諸手当込 年収 276万円~387万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
---|---|
勤務地 |
大阪府 河内長野市 |
最寄り駅 |
南海高野線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、またはヘルパー2級以上 無資格の方もご相談ください。 ※介護福祉士資格お持ちの方歓迎! |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
介護付有料老人ホームでのお仕事です。
マイカー通勤可能なので、毎日の通勤も楽々です♪
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!
募集停止
更新日:2025年01月23日 求人番号:682105
株式会社トミオケア トミオ桶川べにばなテラス
【埼玉県/桶川市】未経験相談OK!残業少なめ◎介護付き有料老人ホームにて介護職の求人です

給料 |
月収 26.5万円~34.8万円夜勤手当5回分込 年収 318万円~417万円別途賞与付与 |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 桶川市 鴨川1-8-17 |
最寄り駅 |
JR高崎線「桶川駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか ※未経験相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
桶川市にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
残業が少なく、シフト制の勤務となります。
未経験の方もご相談に応じます!マイカー通勤が可能で賞与が年2回があります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2025年01月23日 求人番号:9003705
ウィズライフ伊丹の介護職求人
株式会社ウィズグループ
【兵庫県/伊丹市】大手法人が運営するグループホームでの介護職員の募集です《リーダー候補》

給料 |
月収 24.8万円~29.9万円程度/諸手当、夜勤手当4回分込 年収 329万円~391万円程度/賞与込 |
---|---|
勤務地 |
兵庫県 伊丹市 鋳物師1-54 |
最寄り駅 |
JR福知山線「北伊丹駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■2年以上の介護業務経験 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
グループホーム |
福利厚生や教育・評価制度が充実した環境で働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2025年01月20日 求人番号:9685385
ソナーレ祖師ヶ谷大蔵の介護職求人
ライフケアデザイン株式会社
【東京都/世田谷区】週2日~OK★きれいな施設◎介護付有料老人ホームにて介護職募集《夜勤専従》

給料 |
日給25,000円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷三丁目26番3号 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※経験者、ブランクのある方も可 |
雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
サービス |
有料老人ホーム |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。母体の安定より福利厚生等の待遇面の良さも魅力です。20代~50代の幅広い年代の方が活躍されており、風通しが良く相談もしやすい環境です。1勤務25,000円と、1回でしっかりと稼ぎたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

給料 |
月収 25.7万円~以上(諸手当込) (役割+職能+資格手当+地域手当含む) 年収 350万円~以上(諸手当込) |
---|---|
勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
資格/職種 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末(平成29年6月30日)時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
ここに注目!
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