更新日：2024年10月11日 求人番号：487353
株式会社ベストライフ ベストライフ板橋 の介護職・ヘルパー求人
【東京都／板橋区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
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給料
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月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-14-13 |
最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年10月11日 求人番号：487353
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 板橋区 西台3-14-13
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級）
※いずれかお持ちの方
※無資格の方もご相談可
- 給料
-
年収 250万円～500万円程度（諸手当込み）
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル
備考：＜無資格モデル＞月収198,000円～
＜27歳 経験5年モデル＞年収500万円程度
※昇給：年1回
※賞与：年2回 (8月・12月 ※2017年実績：2ヶ月分支給)
- 諸手当
-
通勤手当（上限21,000円／月）
家族手当（単身者:6000円、配偶者:10,000円、子ども1名:5000円～10,000円）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：25,000円、ヘルパー1級・介護職員基礎研修：5,000円）
皆勤手当（10,000円）
夜勤手当（5,500円／回）
その他手当（業務手当（3000円～30,000円）、経験手当（上限20,000円※本採用より））
- 福利厚生
- 退職金 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続5年以上）
■准看護師奨学金 ■資格取得支援制度 ■社食&食事補助あり（昼食300円、夕食500円で食べられます） ■制服貸与 ■海外研修 ■定年退職後再雇用制度 ■セレモアつくば福利サポートクラブ ■職員懇親会補助制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※事業所により異なる場合あり
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※9日公休（2月16日～3月15日は8日公休）希望休考慮あり、■冬季休暇：2日 、産休・育休の実績あり、5日以上の連続休暇取得可能
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法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ板橋
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.1万円～25.2万円※夜勤手当4回分、資格手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 囲護台1155-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「成田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかを取得の方 ※未経験、無資格相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県成田市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
家族手当や子供手当て、退職金制度等の各種手当てが充実しています！
平成30年6月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 中央港1-25-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京葉線(東京－蘇我)「千葉みなと駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 つくし野2‐27‐22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「我孫子駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 本町4-11-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 24.7万円～29.2万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 前野町3-28-3 |
| 最寄り駅 |
都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.1万円～28.6万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 常盤台3-20-1 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「ときわ台(東京)駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.3万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大谷口北町76番7号 |
| 最寄り駅 |
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,161円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 大谷口北町76番7号 |
| 最寄り駅 |
西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,370円～1,880円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 氷川町4-8 メゾンタカノハ |
| 最寄り駅 |
都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級) ※経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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月給
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
487353
- 応募先名称
- 株式会社ベストライフ ベストライフ板橋
- お問い合わせ例
- 「求人番号487353に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。