ケアマネージャーの有料老人ホームの高収入の求人・転職一覧（12ページ目）

医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供している医療施設型ホスピスです。
医師・看護師・ケアマネージャー・介護士と多職種がチームとなり蜜な連携のもと業務を行っております。
これまで培ってきたスキルを活かしながら、また自身の看護・介護観をみがきながら、さらに幅広く医療・介護の仕事に携わることができる環境です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する有料老人ホームでのケアマネージャーです。施設を多く運営する母体で、これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供しています。
住居など手当もございます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都江戸川区に位置する有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
リゾートホテルをイメージしたきれいな施設です！また、運営法人は複数の介護施設を展開する安定企業で、福利厚生等の充実も魅力です。残業が少ないので、お仕事とプライベートとの両立がしやすいですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

横浜市横須賀市に位置する有料老人ホームでの介護職員求人です。閑静な住宅街にあり、リゾートホテルのような安らぎの空間です。運営法人は複数の介護施設を展開する安定企業で、福利厚生等の充実も魅力です。残業が少ないので、お仕事とプライベートとの両立がしやすいですよ！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

横浜市保土ケ谷区に位置する有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。2022年に開設したきれいな施設で、職員も過ごしやすい環境です。運営法人は複数の介護施設を展開する安定企業で、福利厚生等の充実も魅力です。残業が少ないので、お仕事とプライベートとの両立がしやすいですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

横浜市保土ケ谷区に位置する有料老人ホームでの介護職員求人です。2022年に開設したきれいな施設で、職員も過ごしやすい環境です。運営法人は複数の介護施設を展開する安定企業で、福利厚生等の充実も魅力です。残業が少ないので、お仕事とプライベートとの両立がしやすいですよ！ご興味ある方には

2019年12月にオープン！リゾートホテルをイメージした介護付有料老人ホームです。
24時間看護福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

多治見市に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネージャーを募集しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

全国130施設以上を運営する大手法人です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都中央区に位置する有料老人ホームでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都足立区に有料老人ホームやデイ・クリニックなど複数の事業を展開している法人が運営しております。母体の安定感から福利厚生面も充実しており、給与も頑張りが還元されます。学べる環境も整っているのでスキルアップを図りたい方にもオススメです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

埼玉県新座市に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
育休取得実績はもちろん、家族手当や住宅手当など充実した手当を使いながら、長く安心して働けます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県東松山市に位置する介護付有料老人ホームにて介護支援専門員募集です！
大手法人運営で母体安定！福利厚生が充実していますので、長く働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開しています。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

日勤のみ！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者の求人です。
３０代～５０代と幅広い年齢層のケアマネージャー（介護支援専門員）が働いています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

ご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援を行います。ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネジメント全般を行なっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。
福利厚生が充実しており、研修制度や資格支援制度もあります。
是非お気軽にご応募お待ちしております。

東京都足立区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
賞与4～5ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
賞与4～5ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市駿河区に位置する介護付有料老人ホームでのお仕事です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都八王子市に位置する介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
年間休日111日、週休2日制ですのでプライベートとのメリハリをつけて働いていただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。試用期間の3ヶ月は契約社員からのスタートですが、88％の方がそのまま正職員として働かれております。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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