正社員(正職員)
訪問看護
株式会社トータルライフケア
トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション
のケアマネ(介護支援専門員)求人
株式会社トータルライフケア
トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーションのケアマネ(介護支援専門員)求人
更新日:2026年08月05日 求人番号:10273883
|
給料
|
月収 24.5万円~ |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 目黒区 東山3-20-20 サニイヒルズ東山101
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■病棟経験1年以上あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問看護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年08月05日 求人番号:10273883
キャリアアドバイザーからのコメント
「知の循環」をコンセプトに、質の高い看護サービスの提供を目指しています。また、「キャリアは資産」という考えのもと、スタッフ一人ひとりの知識・経験の向上を支援し、継続的に成長できる環境づくりに力を入れています。神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアを専門分野としており、重度の方や医療依存度の高いご利用者様にも安心してサービスを提供できる体制を整えています。365日24時間対応のほか、在宅輸血管理、腹水穿刺管理、PD・ヴィアレブ管理などの実績も豊富です。また、日本難病看護学会や日本摂食嚥下リハビリテーション学会への参加をはじめ、定期的な研修や地域向けセミナーを開催しており、常に学び続けられる環境があります。
【研修制度】
■ブラッシュアップセミナー(年3回程度)
■パーキンソン病の包括的ケアシステムの深化
SSPDに加えESDR(摂食嚥下リハビリテーション)、排便促進エクササイズに関する知識・技術をリーダーよりスタッフヘレクチャーしております。今後、更に内容を深化させご利用者様および地域へ貢献いたします。
■新人研修および管理者・主任等のリーダー養成研修
訪問未経験の方には、豊富な指導実績のある所長主任中心に教育させていただきます。周囲の先輩スタッフもフォローしてくれますので安心してご勤務いただけます。また、将来独立を目指す方には財務管理のレクチャーも実施しております。
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- ■訪問看護にてケアマネ業務全般
・相談対応
・情報収集・アセスメント
・ケアプラン作成
・関係機関との連携・調整
・担当者会議
・給付管理
・モニタリング
・その他付随業務
- 仕事内容
- ■訪問看護にてケアマネ業務全般
・相談対応
・情報収集・アセスメント
・ケアプラン作成
・関係機関との連携・調整
・担当者会議
・給付管理
・モニタリング
・その他付随業務
- 勤務地
- 東京都 目黒区 東山3-20-20 サニイヒルズ東山101
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■病棟経験1年以上あれば尚可
- 給料
- 月収 24.5万円~
備考:【歩合給】要介護度1~2:2,000円/件、要介護度3~5:3,500円/件、予防:1,000円/件、認定調査手当:1,000円/件(歩合は11件目から発生、入社1年間月75,000円補助有)
- 諸手当
-
通勤手当(上限30,000円)
資格手当(20,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続2年以上
■ブラッシュアップセミナー(年3回程度)
■パーキンソン病の包括的ケアシステムの深化
■新人研修および管理者・主任等のリーダー養成研修
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:45~17:45(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:6日
備考:■完全週休2日制(日曜日+その他1日)■年末年始12月29日~1月3日■GW休暇2日■有給休暇(入社後6ヶ月~発生)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■訪問看護にてケアマネ業務全般
・相談対応
・情報収集・アセスメント
・ケアプラン作成
・関係機関との連携・調整
・担当者会議
・給付管理
・モニタリング
・その他付随業務
サービス
アクセス
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■病棟経験1年以上あれば尚可
給料
備 考
【歩合給】要介護度1~2:2,000円/件、要介護度3~5:3,500円/件、予防:1,000円/件、認定調査手当:1,000円/件(歩合は11件目から発生、入社1年間月75,000円補助有)
諸手当
通勤手当(上限30,000円)
資格手当(20,000円)
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続2年以上
■ブラッシュアップセミナー(年3回程度)
■パーキンソン病の包括的ケアシステムの深化
■新人研修および管理者・主任等のリーダー養成研修
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:45~17:45(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:115日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:6日
■完全週休2日制(日曜日+その他1日)■年末年始12月29日~1月3日■GW休暇2日■有給休暇(入社後6ヶ月~発生)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
株式会社トータルライフケア トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション
- 法人名
-
株式会社トータルライフケア トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区奥沢3-45-6
- 法人情報
-
【企業概要】
■事業内容
・訪問看護・リハビリ
・訪問介護
・MEDICAL FOOT CARE
・居宅介護支援
・訪問マッサージ
・整骨院・鍼灸院
・TLC STUDIOUS 学術講習事業
・TLC AGRI PROJECT
勤務地情報
この法人の別の求人
あなたにおすすめの介護・福祉求人
東京都の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
東京都目黒区の介護・福祉求人を資格で探す
東京都目黒区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
東京都目黒区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
東京都目黒区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
東京都目黒区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか?
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか?
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
10273883
- 応募先名称
- 株式会社トータルライフケア トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション
- お問い合わせ例
-
「求人番号10273883に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「知の循環」をコンセプトに、質の高い看護サービスの提供を目指しています。また、「キャリアは資産」という考えのもと、スタッフ一人ひとりの知識・経験の向上を支援し、継続的に成長できる環境づくりに力を入れています。神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアを専門分野としており、重度の方や医療依存度の高いご利用者様にも安心してサービスを提供できる体制を整えています。365日24時間対応のほか、在宅輸血管理、腹水穿刺管理、PD・ヴィアレブ管理などの実績も豊富です。また、日本難病看護学会や日本摂食嚥下リハビリテーション学会への参加をはじめ、定期的な研修や地域向けセミナーを開催しており、常に学び続けられる環境があります。
【研修制度】
■ブラッシュアップセミナー(年3回程度)
■パーキンソン病の包括的ケアシステムの深化
SSPDに加えESDR(摂食嚥下リハビリテーション)、排便促進エクササイズに関する知識・技術をリーダーよりスタッフヘレクチャーしております。今後、更に内容を深化させご利用者様および地域へ貢献いたします。
■新人研修および管理者・主任等のリーダー養成研修
訪問未経験の方には、豊富な指導実績のある所長主任中心に教育させていただきます。周囲の先輩スタッフもフォローしてくれますので安心してご勤務いただけます。また、将来独立を目指す方には財務管理のレクチャーも実施しております。