契約社員(職員) 非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
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【東京都／江東区】 全国125事業所にて施設を展開する企業の計画作成担当者求人
更新日：2025年01月28日 求人番号：478116
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給料
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月収 22.5万円～以上 常勤モデル |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江東区
東京メトロ半蔵門線 |
最寄り駅 |
東京メトロ半蔵門線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月28日 求人番号：478116
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求人内容
- 職種
- その他 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成
- 仕事内容
- ・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成
- 勤務地
- 東京都 江東区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
東京メトロ半蔵門線
都営新宿線
- 雇用形態
- 契約社員(職員) 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 給料
- 月収 22.5万円～以上 常勤モデル
時給 1,300円～
備考：※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（ ）
その他手当（夜勤手当： 、職責手当（3,000円）、認知症実践者研修修了手当など）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - 昇給制度、正社員登用制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00
遅番：10:30～19:30
夜勤：16:00～10:00
備考：※勤務時間は施設によって異なります。（一部の施設で、早番・遅番・夜勤の勤務がございます）
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
備考：休日：シフトによる（非常勤は応相談）※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
求人内容
給与
■時給 1,300円～
備 考
※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
募集職種
その他 介護職・ヘルパー 介護福祉士
雇用形態
サービス
応募資格
【求める資格・経験】
■ケアマネジャー（介護支援専門員）
仕事内容
・介護サービス計画書の作成
・事業者・施設等との連絡調整
・プランの見直し
・請求業務
・帳票作成
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00
遅番：10:30～19:30
夜勤：16:00～10:00
備 考
※勤務時間は施設によって異なります。（一部の施設で、早番・遅番・夜勤の勤務がございます）
アクセス
東京メトロ半蔵門線
都営新宿線
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（ ）
その他手当（夜勤手当： 、職責手当（3,000円）、認知症実践者研修修了手当など）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
休日：シフトによる（非常勤は応相談）※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 305万円～330万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 25.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 349万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
| 給料 |
月収 28.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 385万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT限定可） ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
募集停止
更新日：2026年05月07日 求人番号：9687841
ＳＯＭＰＯケア 江東 定期巡回の介護職求人
【東京都／江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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