正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

スミリンフィルケア株式会社
グランフォレスト南小岩
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト南小岩の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

【東京都/江戸川区】 <JR総武線沿線>大手法人グループでの介護職募集

更新日:2026年06月12日 求人番号:645285

給料

月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

勤務地
東京都 江戸川区 南小岩4-17-6

JR総武線「小岩駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR総武線「小岩駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 江戸川区 南小岩4-17-6

JR総武線「小岩駅」徒歩15分

給与

・月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月12日 求人番号:645285

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
何かご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。
食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。
スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。

仕事内容

住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。
食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。
スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。

勤務地

東京都 江戸川区 南小岩4-17-6

アクセス

JR総武線「小岩駅」徒歩15分

雇用形態

応募資格

■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

年収 286万円~380万円程度 諸手当込
月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(2018年度実績)

諸手当

通勤手当
その他手当(家族手当、皆勤手当:皆勤手当(10,000円)、夜勤手当:5,000円/回、介護職手当(30,000円)、オンコール手当(500円/回)、育児介護手当)

手当/福利
厚生備考

■制服貸与
■食事補助
■各種研修制度
■社会保険完備(労働時間・年齢による)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■定年60才(65才までの再雇用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9日~10日休

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。
食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。
スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。

勤務地

東京都 江戸川区

東京都 江戸川区 南小岩4-17-6

アクセス

JR総武線「小岩駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

給料

■年収 286万円~380万円程度 諸手当込
■月収 23.9万円~28.0万円程度(諸手当込)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回3.0ヶ月分(2018年度実績)

諸手当

通勤手当
その他手当(家族手当、皆勤手当:皆勤手当(10,000円)、夜勤手当:5,000円/回、介護職手当(30,000円)、オンコール手当(500円/回)、育児介護手当)

手当/福利厚生備考

■制服貸与
■食事補助
■各種研修制度
■社会保険完備(労働時間・年齢による)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■定年60才(65才までの再雇用制度あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※月9日~10日休

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト南小岩

法人名

スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト南小岩

本社(本拠地)

東京都 新宿区西新宿2-3-1  新宿モノリス27F

法人情報

【事業内容】
■有料老人ホームの経営
■有料老人ホームの企画、設計、施工、経営
■介護保険法による居宅サービス事業
【事業所】
グランフォレスト練馬高松/グランフォレスト神戸御影/グランフォレスト哲学堂/グランフォレスト鷺宮/グランフォレスト学芸大学/グランフォレストときわ台/グランフォレスト目白/グランフォレスト神戸六甲/グランフォレスト氷川台/グランフォレストしずおか葵の森/エスペランサ相模原/エスペランサ武蔵小杉/エスペランサ川崎/エスペランサ南小岩/ふじロマンス/エスペランサ登戸

あゆみ調剤薬局/あゆみ居宅介護支援センター/あゆみ訪問介護ステーション

勤務地情報

東京都江戸川区南小岩4-17-6

この法人の別の求人

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月12日

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト南小岩

スミリンフィルケア株式会社

【東京都/江戸川区】大手グループ法人★小規模有料老人ホームにてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

給料

月収 27.5万円~29.5万円程度 諸手当込み

年収 286万円~380万円程度 諸手当込

勤務地

東京都 江戸川区 南小岩4-17-6
JR総武線「小岩駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)

日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給

住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人運営の施設です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト学芸大学

スミリンフィルケア株式会社

【東京都/目黒区】手当充実!最寄り駅から徒歩約8分◎有料老人ホームで介護職の募集<非常勤>

給料

時給1,555円~1,555円

勤務地

東京都 目黒区 五本木3-13-26
東急東横線「学芸大学駅」徒歩8分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護福祉士 ■経験不問・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 研修制度あり 交通費支給

東京都目黒区に位置する有料老人ホームにて介護職のパート求人です。
住友林業グループの一員である企業が運営する施設で、手厚い手当や福利厚生が魅力です。
最寄り駅から徒歩約8分で通勤に便利な立地です!また、週3~5日勤務とご都合にあわせて勤務の相談ができるので安心ですね。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト学芸大学

スミリンフィルケア株式会社

【東京都/目黒区】月給29.4万円以上!駅徒歩約8分◎有料老人ホームでケアマネジャーの募集<正社員>

給料

月収 29.4万円~程度

勤務地

東京都 目黒区 五本木3-13-26
東急東横線「学芸大学駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■実務経験6ヶ月以上必須 ■居宅ケアマネや施設ケアマネのご経験や、介護職や生活相談員などの業務と兼任したご経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都目黒区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。
最寄り駅から徒歩約8分で通勤に便利な立地です!
住友林業グループの一員である企業が運営する施設で、月給29.4万円以上の好待遇に加え手厚い手当や福利厚生が魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト学芸大学

スミリンフィルケア株式会社

【東京都/目黒区】手当充実!最寄り駅から徒歩約8分◎有料老人ホームで介護職の募集<非常勤>

給料

時給1,475円~1,475円

勤務地

東京都 目黒区 五本木3-13-26
東急東横線「学芸大学駅」徒歩8分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級) いずれか ■経験不問・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 研修制度あり 交通費支給

東京都目黒区に位置する有料老人ホームにて介護職のパート求人です。
住友林業グループの一員である企業が運営する施設で、手厚い手当や福利厚生が魅力です。
最寄り駅から徒歩約8分で通勤に便利な立地です!また、週3~5日勤務とご都合にあわせて勤務の相談ができるので安心ですね。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年05月15日

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト田園調布

スミリンフィルケア株式会社

【東京都/大田区】18時終業!駅近♪介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員募集<正社員>

給料

月収 29.4万円~31.4万円

勤務地

東京都 大田区 田園調布本町40-23
東急多摩川線「沼部駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員:必須 ■経験:1年以上必須

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都大田区の介護付き有料老人ホームで介護支援専門員を募集しています!
18時終業の日勤のみの勤務となっており、生活リズムも整いやすく退勤後もご家庭やプライベートの時間を充実させることができます◎最寄り駅から徒歩6分と好立地!通勤しやすいのも嬉しいポイントです♪施設見学も可能となっており、事前に職場の雰囲気を知ることができます!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!

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有料老人ホーム

更新日:2026年10月20日

株式会社ケア21プレザンメゾン葛西

株式会社ケア21

【東京都/江戸川区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<介護職・非常勤>

給料

時給1,228円~1,232円

勤務地

東京都 江戸川区 東葛西3-8-2
東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」徒歩13分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

社会保険完備 交通費支給

住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホーム

更新日:2026年10月20日

株式会社ケア21プレザンメゾン葛西

株式会社ケア21

【東京都/江戸川区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです<介護職>

給料

月収 26.9万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)

年収 323万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

東京都 江戸川区 東葛西3-8-2
東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

訪問看護

更新日:2026年10月20日

株式会社アンビス医心館 篠崎

株式会社アンビス

【東京都/江戸川区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 32.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 452万円~※想定年収

勤務地

東京都 江戸川区 篠崎町2-31-3
都営新宿線「篠崎駅」徒歩4分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問看護

更新日:2026年10月20日

株式会社アンビス医心館 瑞江

株式会社アンビス

【東京都/江戸川区】年収440万円以上♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 32.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 452万円~※想定年収

勤務地

東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1
都営新宿線「瑞江駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問介護

更新日:2026年10月20日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/江戸川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 江戸川区
JR総武線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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お問い合わせ求人番号

645285

応募先名称
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