非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
プレザンメゾン葛西
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１ プレザンメゾン葛西の介護職・ヘルパー求人
【東京都／江戸川区】 “我が家”をコンセプトとした有料老人ホームです＜夜勤専従・非常勤＞
更新日：2026年10月23日 求人番号：668265
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給料
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時給1,228円～1,232円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区 東葛西3-8-2
東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※実務経験3年以上必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月23日 求人番号：668265
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キャリアアドバイザーからのコメント
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
仕事内容
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
勤務地
サービス
アクセス
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
※実務経験3年以上必須
給料
備考：※施設により異なる
【夜勤1回当たりの給与】
＜介護福祉士モデル／東京・神奈川地区＞ 日給：26,160円
＜初任者研修／埼玉・千葉地区＞ 日給：24,320円
諸手当
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、処遇改善還元手当（2,700～28,000円／月 勤務時間に応じて））
手当/福利
厚生備考
■制服貸与
■施設食利用可能（1食315円）
■研修制度あり
各種保険
就業時間
備考：※実働16時間 週1～2回で相談可 施設によりシフト時間が若干前後あり
休日休暇
備考：※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
施設利用者様の身体介護、生活援助全般
＜研修制度＞
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています！
◆キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
サービス
アクセス
東京メトロ東西線「浦安(千葉)駅」徒歩13分
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※実務経験3年以上必須
給料
備 考
※施設により異なる
【夜勤1回当たりの給与】
＜介護福祉士モデル／東京・神奈川地区＞ 日給：26,160円
＜初任者研修／埼玉・千葉地区＞ 日給：24,320円
諸手当
通勤手当（上限：30,000円／月）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回、処遇改善還元手当（2,700～28,000円／月 勤務時間に応じて））
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■施設食利用可能（1食315円）
■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※実働16時間 週1～2回で相談可 施設によりシフト時間が若干前後あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾン葛西
法人名
株式会社ケア２１ プレザンメゾン葛西
本社（本拠地）
法人情報
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル／住宅改修事業、障がい者（児）支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.3万円～30.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 280万円～364万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
宮城県仙台市に位置する2025年7月OPEN予定のグループホームにおける、夜勤専従正社員介護職募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市】グループホームでの副ホーム長(管理職候補)募集
| 給料 |
月収 30.3万円～33.7万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 364万円～405万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
宮城県仙台市に位置するグループホームにおける、正社員副ホーム長候補募集！
年間休日110日以上★希望休制度あり☆プライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家仙台上飯田
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】夜勤専従★グループホームでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,057円～1,112円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 上飯田1-19-38 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■介護経験（3年以上）必須 |
宮城県仙台市に2025年7月OP予定のグループホームにおける、夜勤専従パート介護職募集！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１ケア21南仙台
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市太白区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者（副主任）候補
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月23日
株式会社ケア２１ケア21遠見塚
株式会社ケア２１
【宮城県／仙台市若林区】月給29万円以上！18時定時◎訪問介護事業所での管理者候補(副主任)
| 給料 |
月収 29.9万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 359万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 中倉1-3-1 中倉貸店舗事務所1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護福祉士 ※実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験） |
ケア21は全国展開する東証スタンダード上場企業です。母体は安定しており、長く安心して働ける環境です。「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、福利厚生も充実！各種手当、賞与、昇給に加え、勤続加算、一芸手当、お誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする会社です。教育・研修制度も充実しており、安心してスタートできます。ワークライフバランスも重視しており、年間休日は111日、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。地域に密着した訪問介護で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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訪問介護
更新日：2026年11月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／江戸川区】完全週休2日制 訪問介護ステーションで介護職員募集！
| 給料 |
月収 24.7万円～29.9万円資格手当、その他手当含む 年収 316万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格相談可（契約社員スタート 資格取得後正社員登用あり） |
大手法人が運営する訪問介護ステーションにて介護職員の求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年11月02日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム江戸川
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／江戸川区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 本一色1-28-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21江戸川
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】月収26.5万円～♪小岩駅徒歩4分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西小岩4-1-20 千成ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21平井
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】月収26.5万円～♪平井駅徒歩2分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 平井5-21-3 ガーデン欣志2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21小松川
株式会社ケア２１
【東京都／江戸川区】月収26.5万円～♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護職の募集！
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
668265
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１
- お問い合わせ例
-
「求人番号668265に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
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