正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

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【東京都/青梅市】住宅手当等各種手当充実★特別養護老人ホームの介護福祉士の募集です!

更新日:2024年12月15日 求人番号:9041637

給料

月収 25.7万円~27.6万円程度 夜勤5回想定

勤務地
東京都 青梅市

JR青梅線

最寄り駅

JR青梅線

資格/職種

■介護福祉士免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 青梅市

JR青梅線

給与

・月収 25.7万円~27.6万円程度 夜勤5回想定

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月15日 求人番号:9041637

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等

※入所定員:100名
※短期入所生活介護:空床型8名
仕事内容
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等

※入所定員:100名
※短期入所生活介護:空床型8名
勤務地
東京都 青梅市
アクセス
JR青梅線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
給料
年収 380万円~407万円程度 賞与3.3ヶ月想定
月収 25.7万円~27.6万円程度 夜勤5回想定

備考:※基本給:217,500円~230,040円程度
■昇給:年1回(1月あたり2,000円~2,260円)賞与:年2回 3.30ヶ月分支給(2018年度実績)

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(0~20,000円)
資格手当(6,000円~10,000円)
その他手当(家族手当、夜勤手当:5,500円/回、処遇改善手当:7,000円~9,000円、早出手当:1,000円/回、扶養手当:3,000円~、臨時手当:2,000円/日※12/29~1/3、特定処置改善手当:16,000円)
手当/福利
厚生備考
※退職金制度:退職金共済加入
■制服貸与
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩75分)
2:09:00~18:00(休憩75分)
3:17:00~09:15(休憩150分)

備考:※変形労働1ヶ月単位 早番月平均4回程度 【3】夕食休憩:60分 仮眠休憩:90分

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

備考:※ローテーション制  看護休暇取得実績あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■年収 380万円~407万円程度 賞与3.3ヶ月想定
■月収 25.7万円~27.6万円程度 夜勤5回想定

備 考

※基本給:217,500円~230,040円程度
■昇給:年1回(1月あたり2,000円~2,260円)賞与:年2回 3.30ヶ月分支給(2018年度実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許

仕事内容

■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等

※入所定員:100名
※短期入所生活介護:空床型8名

就業時間

1:07:00~16:00(休憩75分)
2:09:00~18:00(休憩75分)
3:17:00~09:15(休憩150分)

備 考

※変形労働1ヶ月単位 早番月平均4回程度 【3】夕食休憩:60分 仮眠休憩:90分

勤務地

東京都 青梅市

東京都 青梅市

アクセス

JR青梅線

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(0~20,000円)
資格手当(6,000円~10,000円)
その他手当(家族手当、夜勤手当:5,500円/回、処遇改善手当:7,000円~9,000円、早出手当:1,000円/回、扶養手当:3,000円~、臨時手当:2,000円/日※12/29~1/3、特定処置改善手当:16,000円)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

※ローテーション制  看護休暇取得実績あり

手当/福利厚生

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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資格/職種

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■資格不問 ■経験不問

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サービス

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◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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JR青梅線「小作駅」バス・車17分

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■資格不問 ■経験不問

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サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

9041637

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