正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／青梅市】住宅手当等各種手当充実★特別養護老人ホームの介護福祉士の募集です！
更新日：2024年12月15日 求人番号：9041637
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給料
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月収 25.7万円～27.6万円程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 青梅市
ＪＲ青梅線 |
最寄り駅 |
ＪＲ青梅線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月15日 求人番号：9041637
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等
※入所定員：100名
※短期入所生活介護：空床型8名
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等
※入所定員：100名
※短期入所生活介護：空床型8名
- 勤務地
- 東京都 青梅市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ青梅線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
- 年収 380万円～407万円程度 賞与3.3ヶ月想定
月収 25.7万円～27.6万円程度 夜勤5回想定
備考：※基本給：217,500円～230,040円程度
■昇給：年1回（1月あたり2,000円～2,260円）賞与:年2回 3.30ヶ月分支給（2018年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（0～20,000円）
資格手当（6,000円～10,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：5,500円／回、処遇改善手当：7,000円～9,000円、早出手当：1,000円／回、扶養手当：3,000円～、臨時手当：2,000円／日※12/29～1/3、特定処置改善手当：16,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：退職金共済加入
■制服貸与
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩75分)
2：09:00～18:00(休憩75分)
3：17:00～09:15(休憩150分)
備考：※変形労働1ヶ月単位 早番月平均4回程度 【3】夕食休憩：60分 仮眠休憩：90分
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：※ローテーション制 看護休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般
ご入居様の日常生活の援助、介護業務全般
食事、入浴、排泄、洗濯、清掃、レクリエーション等
※入所定員：100名
※短期入所生活介護：空床型8名
サービス
アクセス
ＪＲ青梅線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
給料
■月収 25.7万円～27.6万円程度 夜勤5回想定
備 考
※基本給：217,500円～230,040円程度
■昇給：年1回（1月あたり2,000円～2,260円）賞与:年2回 3.30ヶ月分支給（2018年度実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（0～20,000円）
資格手当（6,000円～10,000円）
その他手当（家族手当、夜勤手当：5,500円／回、処遇改善手当：7,000円～9,000円、早出手当：1,000円／回、扶養手当：3,000円～、臨時手当：2,000円／日※12/29～1/3、特定処置改善手当：16,000円）
手当/福利厚生備考
※退職金制度：退職金共済加入
■制服貸与
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩75分)
2：09:00～18:00(休憩75分)
3：17:00～09:15(休憩150分)
備 考
※変形労働1ヶ月単位 早番月平均4回程度 【3】夕食休憩：60分 仮眠休憩：90分
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
※ローテーション制 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 東京都
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