正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【東京都／昭島市】スキルアップ目指せます◎資格取得支援あり♪介護老人保健施設での介護職募集
更新日：2025年02月27日 求人番号：9046109
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給料
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月収 22.3万円～28.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 昭島市
西武拝島線 |
最寄り駅 |
西武拝島線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年02月27日 求人番号：9046109
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設にて介護業務全般
・排泄介護、食事介助、服薬介助
・入浴・身体の清拭・部分浴
・更衣・洗面・整容
・起床・就寝介助
・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設にて介護業務全般
・排泄介護、食事介助、服薬介助
・入浴・身体の清拭・部分浴
・更衣・洗面・整容
・起床・就寝介助
・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
- 勤務地
- 東京都 昭島市
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
西武拝島線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 月収 22.3万円～28.3万円程度 諸手当込
備考：■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2019年度実績）
■昇給：年1回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（8,000円）
その他手当（調整手当：15,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■内部研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：02:30～17:30(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：17:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設にて介護業務全般
・排泄介護、食事介助、服薬介助
・入浴・身体の清拭・部分浴
・更衣・洗面・整容
・起床・就寝介助
・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
サービス
アクセス
西武拝島線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2019年度実績）
■昇給：年1回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（8,000円）
その他手当（調整手当：15,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■再雇用制度あり（満65歳迄）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■内部研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：02:30～17:30(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 31.6万円～月給＋夜勤手当4回分＋住宅手当＋子供手当 年収 413万円～月収×12ヶ月＋賞与2.8ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です
【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています
| 給料 |
時給1,275円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 宮沢町2-23-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■資格経験不問 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
ショートステイにて介護士の募集です。
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。
またマイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～23.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 宮沢町2-23-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ■自動車運転免許 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆幅広い年代の方が活躍中 アットホームな職場です
◆研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,272円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 宮沢町2-23-17 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆勤務時間相談可 午前のみ、午後のみなどの時短も相談できます
◆幅広い年代の方が活躍中 アットホームな職場です
◆研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 390万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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