正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の施設長求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年11月17日 求人番号：9119013
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給料
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月収 29.0万円～32.5万円程度 ※職務手当、資格手当、その他手当含与む |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
資格/職種 |
■他業界にて小～中規模 店舗運営や人材管理などを経験された方 ■飲食業、接客業、人材サービス業界等のサービス業、営業部門の管理経験、歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月17日 求人番号：9119013
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■事業所収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・スタッフの指導、育成、監督
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・事業所会議運営、本部会議出席、社内研修やプロジェクト運営 等
・コミュニケーションスキルを武器に働き易い事業所環境・風土作りをお願いします
※まずは所長候補としてご入社頂き、現所長の下、訪問介護事業所の管理を学んでいただきます。約半年を目途に独り立ち頂き、1つの事業所をマネジメントして頂く予定です。
＜人数体制＞※2021年8月時点
・常勤職員：3名(事業所内勤務)、非常勤職員：10名(自宅から直行直帰)
・平均32歳
・平均勤続年数1.7年（事業所立ち上げ後のメンバー）
＜ポイント＞
他業界での今までの経験を活かして、安定成長業界での管理職へ大抜擢されるチャンスです。
更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、他業界での経験と知見を活かしていただける方をマネージメントメンバーとして迎えたいと考えています。
高齢化の進展とともに需要が増大する福祉分野は、コロナ禍においてエッセンシャルワークとして、その必要性が更に注目され、今後も安定して成長し続ける数少ない業界です
- 仕事内容
- ■事業所収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・スタッフの指導、育成、監督
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・事業所会議運営、本部会議出席、社内研修やプロジェクト運営 等
・コミュニケーションスキルを武器に働き易い事業所環境・風土作りをお願いします
※まずは所長候補としてご入社頂き、現所長の下、訪問介護事業所の管理を学んでいただきます。約半年を目途に独り立ち頂き、1つの事業所をマネジメントして頂く予定です。
＜人数体制＞※2021年8月時点
・常勤職員：3名(事業所内勤務)、非常勤職員：10名(自宅から直行直帰)
・平均32歳
・平均勤続年数1.7年（事業所立ち上げ後のメンバー）
＜ポイント＞
他業界での今までの経験を活かして、安定成長業界での管理職へ大抜擢されるチャンスです。
更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、他業界での経験と知見を活かしていただける方をマネージメントメンバーとして迎えたいと考えています。
高齢化の進展とともに需要が増大する福祉分野は、コロナ禍においてエッセンシャルワークとして、その必要性が更に注目され、今後も安定して成長し続ける数少ない業界です
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東京メトロ東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■他業界にて小～中規模 店舗運営や人材管理などを経験された方
■飲食業、接客業、人材サービス業界等のサービス業、営業部門の管理経験、歓迎
- 給料
-
年収 390万円～438万円程度
月収 29.0万円～32.5万円程度 ※職務手当、資格手当、その他手当含与む
備考：■昇給：年1回 賞与：年2回 （夏季・冬季／過去実績）
※会社の業績等による
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※公共交通機関1.5キロ超）
資格手当
その他手当（職務手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■自転車通勤可（2キロ以上は手当あり）
■定期健康診断
■互助会を通じた福利厚生活動あり（結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など）
■健康保険組合の保養所等利用可
■各種研修費用負担（介護福祉士受験料キャッシュバックあり、ケアマネ更新研修等も業務扱い）
■自転車・携帯電話貸与あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※実働8時間
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
備考：■ハッピー休暇(年15回)、年末年始休暇：12/30～1/3 ※年間休日休暇122日（週2日公休日＋ハッピー休暇(年15回)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 29.0万円～32.5万円程度 ※職務手当、資格手当、その他手当含与む
備 考
■昇給：年1回 賞与：年2回 （夏季・冬季／過去実績）
※会社の業績等による
募集職種
施設長
雇用形態
サービス
応募資格
■他業界にて小～中規模 店舗運営や人材管理などを経験された方
■飲食業、接客業、人材サービス業界等のサービス業、営業部門の管理経験、歓迎
仕事内容
■事業所収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・スタッフの指導、育成、監督
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・事業所会議運営、本部会議出席、社内研修やプロジェクト運営 等
・コミュニケーションスキルを武器に働き易い事業所環境・風土作りをお願いします
※まずは所長候補としてご入社頂き、現所長の下、訪問介護事業所の管理を学んでいただきます。約半年を目途に独り立ち頂き、1つの事業所をマネジメントして頂く予定です。
＜人数体制＞※2021年8月時点
・常勤職員：3名(事業所内勤務)、非常勤職員：10名(自宅から直行直帰)
・平均32歳
・平均勤続年数1.7年（事業所立ち上げ後のメンバー）
＜ポイント＞
他業界での今までの経験を活かして、安定成長業界での管理職へ大抜擢されるチャンスです。
更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、他業界での経験と知見を活かしていただける方をマネージメントメンバーとして迎えたいと考えています。
高齢化の進展とともに需要が増大する福祉分野は、コロナ禍においてエッセンシャルワークとして、その必要性が更に注目され、今後も安定して成長し続ける数少ない業界です
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間
アクセス
東京メトロ東西線
諸手当
通勤手当（全額支給※公共交通機関1.5キロ超）
資格手当
その他手当（職務手当）
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇
年間休日日数：122日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日
■ハッピー休暇(年15回)、年末年始休暇：12/30～1/3 ※年間休日休暇122日（週2日公休日＋ハッピー休暇(年15回)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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正社員(正職員) |
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特別養護老人ホーム（特養） |
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一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
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通所介護（デイサービス） |
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東京都 江戸川区 西小岩1丁目5－6 |
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- お問い合わせ求人番号
-
9119013
- 応募先名称
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