正社員(正職員)

訪問介護

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【東京都/国分寺市】夏季休暇あり☆資格や経験次第で月給アップ◎訪問介護にて介護士募集<常勤>

更新日:2025年01月14日 求人番号:9130431

給料

月収 20.0万円~28.0万円程度、基本給+諸手当

勤務地
東京都 国分寺市

JR中央線

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 国分寺市

JR中央線

給与

・月収 20.0万円~28.0万円程度、基本給+諸手当

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年01月14日 求人番号:9130431

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助(食事・排泄・入浴 等)
・生活援助(調理・掃除・買い物等)
・その他付随業務 等

<訪問エリア>国分寺市、国立市、他
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助(食事・排泄・入浴 等)
・生活援助(調理・掃除・買い物等)
・その他付随業務 等

<訪問エリア>国分寺市、国立市、他
勤務地
東京都 国分寺市
サービス
訪問介護
アクセス
JR中央線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
給料
年収 240万円~程度、月収×12ヶ月計算
月収 20.0万円~28.0万円程度、基本給+諸手当
諸手当
通勤手当
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】:06:00~11:00(休憩0分)
【日勤】:07:00~22:00(休憩60分)

備考:※日勤の時間帯のうち、実働8時間勤務(シフト制)

休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助(食事・排泄・入浴 等)
・生活援助(調理・掃除・買い物等)
・その他付随業務 等

<訪問エリア>国分寺市、国立市、他

勤務地

東京都 国分寺市

東京都 国分寺市

サービス

訪問介護

アクセス

JR中央線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

給料

■年収 240万円~程度、月収×12ヶ月計算
■月収 20.0万円~28.0万円程度、基本給+諸手当

諸手当

通勤手当

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

【早番】:06:00~11:00(休憩0分)
【日勤】:07:00~22:00(休憩60分)

備 考

※日勤の時間帯のうち、実働8時間勤務(シフト制)

休日休暇

週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数:10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
※詳細はお問合せください

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東京都 国分寺市 泉町1-1-2 清水ビル1F

最寄り駅

JR中央線「国分寺駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■実務経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

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給料

月収 29.5万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

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勤務地

東京都 国分寺市

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年05月26日 求人番号:10246967

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/国分寺市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集

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給料

月収 31.0万円~程度 諸手当込み

年収 410万円~程度

勤務地

東京都 国分寺市

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

更新日:2026年05月26日 求人番号:10246968

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月収 31.0万円~程度 諸手当込み

年収 410万円~程度

勤務地

東京都 国分寺市

最寄り駅

JR中央線

資格/職種

■介護福祉士 ■介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。

募集停止

更新日:2026年05月22日 求人番号:674484

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月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む

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東京都 国分寺市 西町2-33-11

最寄り駅

JR中央線「国立駅」徒歩18分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です

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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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お問い合わせ求人番号

9130431

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