正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

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社会福祉法人明徳会 特別養護老人ホーム藤寿苑 の介護職・ヘルパー求人

【東京都/八王子市】駅から徒歩3分!賞与3.5ヶ月分支給実績あり!特別養護老人ホーム<正社員・介護>

更新日:2025年11月18日 求人番号:9132347

給料

月収 22.7万円~27.2万円程度 ※基本給+諸手当<夜勤4回想定>

勤務地
東京都 八王子市 明神町4-18-12

JR中央線「八王子駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR中央線「八王子駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 ※無資格相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 八王子市 明神町4-18-12

JR中央線「八王子駅」徒歩15分

給与

・月収 22.7万円~27.2万円程度 ※基本給+諸手当<夜勤4回想定>

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更新日:2025年11月18日 求人番号:9132347

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

施設は日当たりがよく静かな場所に位置しており、住み慣れた地域で不安なく生涯を送れるように設立されました。
頑張りが評価される環境で、賞与支給実績が3.5ヶ月分あります。また、年間休日116日で残業も少ないので、ワークライフバランスが整いやすい職場です。
またご入職から3ヶ月間はOJTで研修制度も充実しており、1つ1つのシフトを覚えていって頂きます!不安なことがあれば、すぐに先輩職員に聞ける環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

施設は日当たりがよく静かな場所に位置しており、住み慣れた地域で不安なく生涯を送れるように設立されました。
頑張りが評価される環境で、賞与支給実績が3.5ヶ月分あります。また、年間休日116日で残業も少ないので、ワークライフバランスが整いやすい職場です。
またご入職から3ヶ月間はOJTで研修制度も充実しており、1つ1つのシフトを覚えていって頂きます!不安なことがあれば、すぐに先輩職員に聞ける環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活支援:清掃、環境整備
■ナイトケア  など
■入職から3ヶ月間はOJTでの研修(個人差によって変動あり)
<定員>130名

◎おすすめ◎
◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり!
◆年間休日116日!
◆残業少なめ!
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活支援:清掃、環境整備
■ナイトケア  など
■入職から3ヶ月間はOJTでの研修(個人差によって変動あり)
<定員>130名

◎おすすめ◎
◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり!
◆年間休日116日!
◆残業少なめ!
勤務地
東京都 八王子市 明神町4-18-12
アクセス
JR中央線「八王子駅」徒歩15分
京王線「京王八王子駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※介護福祉士あれば尚可
※無資格相談可能
給料
年収 333万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.0ヶ月想定
月収 22.7万円~27.2万円程度 ※基本給+諸手当<夜勤4回想定>

備考:■【基本給】174,000円~201,000円
■昇給:年1回 1月あたり2,000円~9,000円(過去実績)
■賞与:年3回 3.5ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:30,000円/月)
住宅手当(賃貸:10,000円/月)
資格手当(上限:11,000円/月)
その他手当(調整手当:17,400円~20,100円/月、夜勤手当:5,500円/回、特別手当:10,000円~25,000円/月<介護福祉士:15,000円/月>、処遇改善手当:4,000円/月、早出手当:500円/回、扶養手当:<配偶者>5,000円・<子供>5,000円/月、学費手当:10,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続1年以上
■退職金共済:加入
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
■制服貸与
■マイカー通勤の場合駐車場の利用は応相談
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:45~17:45(休憩60分)
3:10:30~19:30(休憩60分)
4:16:45~09:30(休憩120分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

備考:※その他休暇:特別休暇(月1日) ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活支援:清掃、環境整備
■ナイトケア  など
■入職から3ヶ月間はOJTでの研修(個人差によって変動あり)
<定員>130名

◎おすすめ◎
◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり!
◆年間休日116日!
◆残業少なめ!

勤務地

東京都 八王子市

東京都 八王子市 明神町4-18-12

アクセス

JR中央線「八王子駅」徒歩15分
京王線「京王八王子駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※介護福祉士あれば尚可
※無資格相談可能

給料

■年収 333万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.0ヶ月想定
■月収 22.7万円~27.2万円程度 ※基本給+諸手当<夜勤4回想定>

備 考

■【基本給】174,000円~201,000円
■昇給:年1回 1月あたり2,000円~9,000円(過去実績)
■賞与:年3回 3.5ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:30,000円/月)
住宅手当(賃貸:10,000円/月)
資格手当(上限:11,000円/月)
その他手当(調整手当:17,400円~20,100円/月、夜勤手当:5,500円/回、特別手当:10,000円~25,000円/月<介護福祉士:15,000円/月>、処遇改善手当:4,000円/月、早出手当:500円/回、扶養手当:<配偶者>5,000円・<子供>5,000円/月、学費手当:10,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続1年以上
■退職金共済:加入
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
■制服貸与
■マイカー通勤の場合駐車場の利用は応相談

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:08:45~17:45(休憩60分)
3:10:30~19:30(休憩60分)
4:16:45~09:30(休憩120分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

※その他休暇:特別休暇(月1日)
※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

本社(本拠地)
東京都 八王子市明神町4-18-12
法人情報

■入所事業
■短期宿泊事業
■通所事業

勤務地情報

東京都八王子市明神町4-18-12

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勤務地

東京都 八王子市 明神町4-18-12

最寄り駅

京王線「京王八王子駅」徒歩7分

資格/職種

■介護福祉士資格                                                                                               ■普通自動車運転免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

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勤務地

東京都 八王子市 小宮町1226-4

最寄り駅

JR八高線「小宮駅」徒歩7分

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

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夜勤専従の募集です!
介護職員として未経験の方もご応募可能です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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年収 440万円~※想定年収

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最寄り駅

京王線「京王八王子駅」徒歩4分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9132347

応募先名称
社会福祉法人明徳会 特別養護老人ホーム藤寿苑
お問い合わせ例
「求人番号9132347に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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