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【東京都／江戸川区】福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護の介護職員です♪＜パート・夜勤専従＞
更新日：2025年06月25日 求人番号：9686555
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給料
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時給1,245円～ |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区
都営新宿線 |
最寄り駅 |
都営新宿線 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■経験：必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9686555
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護にて介護職員としての業務全般
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・施設内の巡回
・その他業務
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護にて介護職員としての業務全般
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・施設内の巡回
・その他業務
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- アクセス
-
都営新宿線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
■経験：必須
- 給料
- 時給 1,245円～
備考：【賞与】年2回 6・12月（過去実績）
【昇給】年1回 4月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月※自家用車で通勤する場合：1勤務250円支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、■社内認定資格手当：最大＋40円／ｈ■年末年始手当：12／30～1／3期間、基本時給25％UP■時間外手当：1分単位■居住支援特別手当：20,000円／月※規定あり■車両手当：1勤務110円支給※自家用車を業務で利用する場合■ライフイベント手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■加入保険は労働条件に応じて法定通り■正社員登用■資格取得支援制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■成功事例報奨金制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備考：■週所定労働日数：週2日勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
備考：■シフト制※勤務日以外 ■有給休暇：法定通り■生理休暇■裁判員休暇
求人内容
給与
備 考
【賞与】年2回 6・12月（過去実績）
【昇給】年1回 4月（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
■経験：必須
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護にて介護職員としての業務全般
・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助
・生活支援
・レクリエーション活動の実施、企画
・施設内の巡回
・その他業務
就業時間
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■週所定労働日数：週2日勤務
アクセス
都営新宿線
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円／月※自家用車で通勤する場合：1勤務250円支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、■社内認定資格手当：最大＋40円／ｈ■年末年始手当：12／30～1／3期間、基本時給25％UP■時間外手当：1分単位■居住支援特別手当：20,000円／月※規定あり■車両手当：1勤務110円支給※自家用車を業務で利用する場合■ライフイベント手当）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
■シフト制※勤務日以外
■有給休暇：法定通り■生理休暇■裁判員休暇
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■加入保険は労働条件に応じて法定通り■正社員登用■資格取得支援制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■成功事例報奨金制度■制服貸与■スタッフ紹介制度■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 25.0万円～程度 東京都居住支援特別手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 中葛西7-25-3 エスポアール葛西1F･101号室 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「瑞江駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 篠崎町2-31-3 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「篠崎駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西小岩1-8-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「小岩駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,380円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西小岩1-8-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「小岩駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9686555
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