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【東京都／江戸川区】週2回勤務！福利厚生充実◎グループホームで夜勤専従募集！〈パート〉
更新日：2025年10月17日 求人番号：9687895
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給料
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時給1,250円～1,310円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区
東京メトロ東西線 |
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2025年10月17日 求人番号：9687895
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの夜間介護業務
起床介助、食事準備、食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア、バイタルチェック、入浴介助、昼食準備、食事介助、服薬介助、レクリエーション、夜間の見守り、定期巡回 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの夜間介護業務
起床介助、食事準備、食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア、バイタルチェック、入浴介助、昼食準備、食事介助、服薬介助、レクリエーション、夜間の見守り、定期巡回 など
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
東京メトロ東西線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 優遇
- 給料
- 時給 1,250円～1,310円
備考：＜介護福祉士＞時給1,205円＜初任者研修＞時給1,165円＜無資格＞時給1,155円
※処遇改善手当含む
■昇給：年1回
■一時金：年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、社内認定資格手当：最大＋40円／時、処遇改善手当：105円／時、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間により社会保険加入可能
■退職金制度：勤続3年以上 ■資格取得支援制度
■社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■65歳定年制（再雇用制度あり） ■成功事例報奨金制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ■メンタルヘルス相談窓口 ■スタッフ相談室車両手当（110円／日×勤務日数※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※施設により多少前後あり
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与／半日休暇から取得可能
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの夜間介護業務
起床介助、食事準備、食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア、バイタルチェック、入浴介助、昼食準備、食事介助、服薬介助、レクリエーション、夜間の見守り、定期巡回 など
サービス
アクセス
東京メトロ東西線
雇用形態
応募資格
■資格不問
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 優遇
給料
備 考
＜介護福祉士＞時給1,205円＜初任者研修＞時給1,165円＜無資格＞時給1,155円
※処遇改善手当含む
■昇給：年1回
■一時金：年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：50,000円／月）
残業手当（1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、社内認定資格手当：最大＋40円／時、処遇改善手当：105円／時、年末年始手当：基本時給25％UP※12/30～1/3）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■勤務時間により社会保険加入可能
■退職金制度：勤続3年以上 ■資格取得支援制度
■社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ■65歳定年制（再雇用制度あり） ■成功事例報奨金制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ■メンタルヘルス相談窓口 ■スタッフ相談室車両手当（110円／日×勤務日数※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※施設により多少前後あり
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与／半日休暇から取得可能
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 31.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「瑞江駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 29.0万円～35.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 29.0万円～35.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
時給1,346円～1,577円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 宇喜田町1237-1 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「船堀駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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