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更新日：2025年01月20日 求人番号：9688916
株式会社ベストライフ ベストライフ多摩センター の介護職・ヘルパー求人
【東京都／多摩市】無資格・未経験OK♪1夜勤21,000円以上★有料老人ホームで夜勤専従！
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更新日：2025年01月20日 求人番号：9688916
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの夜間介護業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴・移動・移乗 等）
・タブレット端末を利用したケア記録の作成
・その他付随業務 等
- 勤務地
- 東京都 多摩市 鶴牧1-9-8
- アクセス
-
京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- 【必要資格・スキル】
■無資格・未経験可
■介護業務の経験あれば尚可
- 給料
- 日給 21,250円～
備考：【日給】21,250円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給・上限21,000円／月）
残業手当
その他手当（業績手当）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間により社会保険加入可能
■無資格者研修 ■制服貸与 ■食事補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
16:45～09:15(休憩120分)
備考：※勤務時間は施設により若干異なる場合があります
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：特別休暇
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法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ多摩センター
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-21 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 越野24-5 |
| 最寄り駅 |
京王相模原線「京王堀之内駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車0分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 一番町2-26-1 |
| 最寄り駅 |
西武拝島線「西武立川駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.1万円～25.2万円※夜勤手当4回分、資格手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 囲護台1155-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「成田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）のいずれかを取得の方 ※未経験、無資格相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県成田市にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
家族手当や子供手当て、退職金制度等の各種手当てが充実しています！
平成30年6月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
年間休日110日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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募集停止
更新日：2025年02月07日 求人番号：603990
多摩ケアセンターそよ風＜デイサービスセンター＞の介護職求人
【東京都／多摩市】 無資格可！大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺二丁目29-9 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 連光寺二丁目29-9 |
| 最寄り駅 |
京王線「聖蹟桜ケ丘駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,272円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 多摩市 落合4-16-1 落合団地店舗16号棟102号 |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※自転車に乗れる方 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
定期巡回 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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