正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム江戸川
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム江戸川のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年05月26日 求人番号：9836297
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給料
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月収 27.9万円～28.4万円固定給＋精皆勤手当含む（主任介護支援専門員手当5,000円を含む） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 江戸川区 本一色1-28-10
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方 ■有料、特養、デイサービスでの経験者歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月26日 求人番号：9836297
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キャリアアドバイザーからのコメント
東京都江戸川区に位置する介護付き有料老人ホームです。
月9日休のローテーション制！仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができます。
働く上で嬉しい福利厚生が充実している環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務
- 勤務地
- 東京都 江戸川区 本一色1-28-10
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方
■有料、特養、デイサービスでの経験者歓迎
- 給料
- 年収 383万円～494万円程度
月収 27.9万円～28.4万円固定給＋精皆勤手当含む（主任介護支援専門員手当5,000円を含む）
備考：【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円（世帯主のみ））
残業手当（時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給、精皆勤手当：2,000円）
資格手当（主任介護支援専門員は：5,000円）
その他手当（家族手当：子（18歳未満）：5,000円／月（第1子・第2子1人につき）・第3子以降10,000円／月（1人につき）、配偶者・60歳以上の父母または祖父母：なし、精勤手当、精皆勤手当：2,000円／月）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年65歳 ■退職金：会社規定による ■キャリアアップ制度・研修制度 ■徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） ■制服貸与 ■資格講座割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断 ■安全衛生委員会設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動 ■バイク・自転車通勤可 ■研修制度 ■育児休業・介護休業（利用実績多数）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
- 休日休暇
- 有給休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日休：ローテーション制※閏年以外の2月は8日■リフレッシュ休暇：年3日■メモリアル休暇：年1日■結婚休暇：7日■出産休暇：3日■産前産後休暇：産前6週間、産後8週間■看護休暇■ドナー休暇
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務
サービス
アクセス
ＪＲ総武線「新小岩駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方
■有料、特養、デイサービスでの経験者歓迎
給料
■月収 27.9万円～28.4万円固定給＋精皆勤手当含む（主任介護支援専門員手当5,000円を含む）
備 考
【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（8,000円（世帯主のみ））
残業手当（時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給、精皆勤手当：2,000円）
資格手当（主任介護支援専門員は：5,000円）
その他手当（家族手当：子（18歳未満）：5,000円／月（第1子・第2子1人につき）・第3子以降10,000円／月（1人につき）、配偶者・60歳以上の父母または祖父母：なし、精勤手当、精皆勤手当：2,000円／月）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■定年65歳 ■退職金：会社規定による ■キャリアアップ制度・研修制度 ■徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） ■制服貸与 ■資格講座割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断 ■安全衛生委員会設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動 ■バイク・自転車通勤可 ■研修制度 ■育児休業・介護休業（利用実績多数）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■月9日休：ローテーション制※閏年以外の2月は8日■リフレッシュ休暇：年3日■メモリアル休暇：年1日■結婚休暇：7日■出産休暇：3日■産前産後休暇：産前6週間、産後8週間■看護休暇■ドナー休暇
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム江戸川
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム江戸川
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸4-19-10 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 上飯田町990 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-23-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 33.4万円～38.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 一之江2-19-12 |
| 最寄り駅 |
都営新宿線「一之江駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※経験者歓迎 ■普通運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西一之江4-5-2 |
|---|---|
| 最寄り駅 |
都営新宿線「一之江駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 27.5万円～29.5万円程度 諸手当込み 年収 286万円～380万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南小岩4-17-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「小岩駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
住友林業グループで神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスなど介護施設を運営する大手法人運営の施設です。
福利厚生も整っていて、プライベートとの両立が出来る環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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-
9836297
- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都江戸川区に位置する介護付き有料老人ホームです。
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