給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 穴川町381-1 |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール2号線「穴川(千葉)駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
ここに注目!
給料 |
月収 25.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
千葉県 船橋市 西船4‐30‐2 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
ここに注目!
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
埼玉県 川口市 原町9-15 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
埼玉県 川口市 伊刈1543-6 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
千葉県 松戸市 八ヶ崎7‐30‐3 |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台)「馬橋駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
埼玉県 朝霞市 幸町2-17-8 |
最寄り駅 |
東武東上線「朝霞駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
埼玉県 川口市 原町9-15 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「川口駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-9-2 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「東大宮駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
埼玉県 富士見市 上沢1-19-15 |
最寄り駅 |
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 大谷場1-14-16 |
最寄り駅 |
JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町3‐1‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「八丁畷駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 土橋1-8-4 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
東京都 調布市 東つつじヶ丘3-24-4 |
最寄り駅 |
京王線「つつじケ丘駅」0分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
東京都 稲城市 平尾1250 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
更新日:2024年10月18日 求人番号:9051408
ベストライフ手稲の介護職求人
株式会社ベストライフ
【北海道/札幌市手稲区】年間休日111日★全国展開している住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!
給料 |
月収 18.7万円~程度 資格手当、夜勤4回分含 |
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勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7丁目1ー1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「星置駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 24.0万円~ |
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勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 袋原1-26-1 |
最寄り駅 |
JR東北本線(上野-盛岡)「南仙台駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 吉野町1-45-10 |
最寄り駅 |
ニューシャトル「今羽駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷5-2-5 |
最寄り駅 |
JR埼京線「南与野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 秦野市 渋沢2-36-2 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
千葉県 柏市 今谷上町44‐1 |
最寄り駅 |
JR常磐線(上野-仙台)「南柏駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
埼玉県 戸田市 大字新曽393 |
最寄り駅 |
JR埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
群馬県 富岡市 後賀529-1 |
最寄り駅 |
上信電鉄上信線「上州福島駅」バス・車13分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 25.6万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7-1-1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「星置駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 25.6万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市南区 真駒内泉町2-1-5 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 24.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒7条14-13-1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「発寒駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
更新日:2024年10月12日 求人番号:9060779
ベストライフ手稲の介護職求人
株式会社ベストライフ
【北海道/札幌市手稲区】大手法人◎有料老人ホームでサービス提供責任者募集(2020年9月オープン)
給料 |
月収 20.9万円~26.0万円程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 稲穂2条7丁目1ー1 |
最寄り駅 |
JR函館本線(函館-旭川)「稲穂駅」0分 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれかお持ちの方 ※経験者優遇 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 25.6万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
北海道 札幌市豊平区 月寒西1条11-3-55 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
その他 |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
東京都 武蔵野市 緑町2-1-5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「西国立駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
東京都 日野市 高幡190-1 |
最寄り駅 |
京王線「高幡不動駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
東京都 多摩市 鶴牧1-9-8 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
東京都 国立市 青柳1-12-5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「西国立駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
東京都 三鷹市 中原3-4-7 |
最寄り駅 |
京王線「つつじケ丘駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 25.0万円~ |
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勤務地 |
東京都 立川市 一番町2-26-1 |
最寄り駅 |
西武拝島線「西武立川駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
ここに注目!
給料 |
月収 25.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-15 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
更新日:2024年10月12日 求人番号:9732214
ベストライフ小平の介護職求人
株式会社ベストライフ
【東京都/小平市】週3日~OK★研修制度充実◎介護付き有料老人ホームにて介護職募集《パート》
給料 |
時給1,200円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 小平市 小川町1-497-1 |
最寄り駅 |
西武拝島線「東大和市駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■無資格・未経験可 ■介護業務の経験あれば尚可 |
雇用形態 |
非常勤・パート |
サービス |
有料老人ホーム |
東京都小平市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
全国に施設を展開する大手法人が運営しており体制面安心です。
週3日~の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
東京都 武蔵野市 境5-20-23 |
最寄り駅 |
JR中央線「武蔵境駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
東京都 小平市 小川町1-497-1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「立川駅」バス・車22分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 25.0万円~ |
---|---|
勤務地 |
東京都 昭島市 田中町1-26-10 |
最寄り駅 |
JR青梅線「昭島駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員(ケアマネ) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
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