世田谷区(東京都)の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（6ページ目）

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。2019年から連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。（※2026年8月時点）残業は月平均10時間以下と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上質なケアを実践できます】
・記録業務などのデジタル化により業務効率化を図っていることで、ご利用者さまと向き合う時間に注力できる体制です

【夜勤明け休みや残業の少なさで身体の負担を抑えられます】
・夜勤明けの翌日は基本的に休日となり、勤続5年ごとのリフレッシュ連続休暇も取得できるため、しっかり休息を取れます
・サービス残業は一切なく超過1分から残業代が支給されるほか、月平均残業が10時間以下と少なく、無理のないペースで働けます

【明確な評価制度で大幅なお給料アップとキャリアアップを目指せます】
・資格や専門性がしっかり評価される待遇が整っています
・独自の介護プライドマイスター制度や定期的なキャリアヒアリングにより、現場のスペシャリストから管理職まで希望に合わせた選択肢を広げていける環境です

【子育てとの両立を支える手厚いサポート体制が整っています】
・育児休業は最大3年間取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで短時間勤務を利用できるため、ライフステージが変化しても安心です
・入社月からの有給休暇付与（法定＋3日）や出産祝い金の支給など、ご自身のプライベートやご家族を大切にできる制度が多数揃っています

＜短時間ケアで集中！メリハリのある訪問業務＞1回の訪問は10分～20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
＜しっかり休んでリフレッシュできる環境＞年間公休は110日あり、月8～10日のお休みが確保されています。さらに、法定有給休暇に加えて会社独自の休暇が＋3日付与されるのも嬉しいポイント（入社時期による）。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり大切にできるため、無理なく長く続けられる環境です。

◆対面での実践的な研修に加え、オンライン講座も豊富に用意されており、未経験の方やブランクがある方でも基礎から着実にスキルアップを目指せます。また、「現場のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、個人の意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自分らしい成長を描くことができます。
◆結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても働き続けられるよう、国内高水準の子育て支援や健康サポート制度を完備。リゾートホテルやレジャー施設の割引といったグループならではの福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境が整っています。

東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート！働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

東京都世田谷区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！

最寄り駅から徒歩圏内のため、通勤も楽々です。

2020年1月に新規開設された施設になります。

残業も少なめなので、お仕事が終了した後の時間も大切にできます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する有料老人ホームで介護スタッフ求人です。ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社が運用する施設ですので安心してご就業頂けます。ホーム内での職員食もございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区の訪問介護事業所にて正社員・介護職員募集です！
月給24.5万円～、ICT化で事務作業のストレスを軽減し効率化されたメリハリのある働き方を目指します。中途入社の方も安心の研修・サポート体制が整っており、ALSOKグループの安定基盤と充実の福利厚生も魅力です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区の訪問介護ステーションで介護福祉士の募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均7.1時間！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、慶弔見舞金制度や退職金制度、レジャー施設やホテル宿泊料の割引制度など福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。明るく高級感のある施設で働きやすさ◎
大手法人100％出資なので、福利厚生も充実しています。自立支援介護を推奨している有名な大学院教授監修のもと、元気になる介護を目指し支援しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにて夜勤専従・介護職員募集です。
大手法人運営のため安心！教育体制が充実しているため、着実にお仕事を覚えていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する通所リハビリテーションにおける介護福祉士募集です。
給与は月収25万円以上と高水準です。ご利用者に寄り添った介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

世田谷区の保健医療福祉の拠点として機能する複合型施設です。医療・高齢者介護・障害者支援・児童福祉の幅広いサービスを1法人内で提供しており、多職種連携による質の高いケアを実践しています。
年間休日122日！また残業少なめとしっかりリフレッシュして勤務が可能！ワークライフバランス重視の方にオススメの求人◎
また最寄り駅より徒歩5分圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

世田谷区に位置する老人ホームでの介護職の募集です。
理美容室やカラオケ室などの設備もある綺麗で明るい施設です。
夜勤もありますが4週8休制とお休みもしっかりございます。
また、住宅手当がございますことも嬉しいポイントですね♪
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区にあるデイサービスで介護職員〈パート〉の募集です。
駅から職場まで徒歩圏内にあるため通勤も楽チン♪
週1～勤務OK◎日勤のみのお仕事です！
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都世田谷区に位置する地域包括支援センターにおける、正社員生活相談員の募集です！
年2回♪計4.0か月分の賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームです。未経験の方のご応募も可能でございます。
週1日からのご勤務相談が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！