正社員(正職員)
有料老人ホーム
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモア世田谷岡本
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
ヒルデモア世田谷岡本の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2026年09月15日 求人番号：603607
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給料
|
月収 21.0万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 世田谷区 岡本2-17-8
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月15日 求人番号：603607
キャリアアドバイザーからのコメント
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 岡本2-17-8
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■不問
- 給料
- 年収 380万円～以上（諸手当込み）
月収 21.0万円～以上（諸手当込み）
備考：■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.6ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
住宅手当
残業手当
その他手当（家族手当、夜勤手当：10,000円／1回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」バス・車11分
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■不問
給料
■月収 21.0万円～以上（諸手当込み）
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.6ヶ月分）
諸手当
通勤手当（全額支給）
住宅手当
残業手当
その他手当（家族手当、夜勤手当：10,000円／1回）
手当/福利厚生備考
■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
■資格取得支援制度有
■東京海上グループ団体保険加入割引制度有
※非常勤の場合は一部内容が異なります
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア世田谷岡本
- 法人名
-
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア世田谷岡本
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区用賀4-10-5
- 法人情報
-
【事業内容】
・在宅介護サービスの運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
【関連施設】
■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII■ヒルデモアこどもの国■ヒルデモア三渓園■ヒュッテ荏田南■ヒルデモア駒沢公園■ヒュッテ目黒■ヒルデモア世田谷岡本■ヒルデモア東山■ヒルデモア信州白雲館■みずたま介護ステーション
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社パークウェルステイト西麻布
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都／港区】年収420万円以上☆介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.6万円～34.9万円夜勤手当4回分＋資格手当＋処遇改善手当、時間外手当・経験等による 年収 422万円～475万円月収＋特定処遇、賞与等含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格：必須 ■夜勤のある施設での介護経験1年以上：必須 ■土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること |
東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月15日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社ヒルデモア駒沢公園
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都／目黒区】大手法人運営◎介護付き有料老人ホームにて介護職員募集＜夜勤専従／非常勤＞
| 給料 |
日給23,600円～28,336円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 東が丘1-35-23 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■実務者研修以上 ■介護業務の経験が1年以上ある方 ※未経験の方もぜひお問い合わせください！ |
東京都目黒区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
大手法人運営のため安心！教育体制が充実しているため、着実にお仕事を覚えていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月15日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション一之江
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都／江戸川区】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
| 給料 |
月収 31.7万円～36.4万円程度（諸手当込み） 年収 380万円～436万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 西一之江3-12-30 シンコーポレーションビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■実務者研修を修了した方 ※サービス提供責任者の実務経験がある方 ■2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ■パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 |
東京都江戸川区に位置する介護ステーションでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日110日、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日：2026年09月15日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション明大前
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都／世田谷区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集
| 給料 |
月収 23.9万円～程度（諸手当込み） 年収 304万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原2-42-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ※PCスキル、自転車に乗れる方 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
訪問介護
更新日：2026年09月18日
株式会社ツクイツクイ世田谷明大前
株式会社ツクイ
【東京都／世田谷区】各種手当充実♪週3日～＆日勤！未経験OK＆資格取得支援◎訪問介護員＜パート＞
| 給料 |
時給1,490円～2,470円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原1-39-17 レインボー松原1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
40年以上の歴史を持ちデイサービス等でトップクラスの実績を誇る大手法人です。手厚い人員体制が特徴で、サービス提供責任者が複数名在籍し、一人での訪問に自信がつくまで同行研修を実施しています。人間関係や業務の悩みを相談できる外部窓口や臨床心理士の窓口も完備し、心理的な負担を軽減しています。待遇面でも、ケア間の移動時間の時給支給や身体介護手当、独自の福利厚生による各種補助が揃い、頑張りが還元される仕組みです。また、アプリを使った記録業務によるICT化で業務負担を減らしています。髪色やネイル等も規定内で楽しめ、ライフスタイルに合わせて自分らしく、長期的に働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
◆サービス提供責任者が複数名在籍し、一人での訪問に安心できるまで何度でも同行研修を受けられます
◆業務からプライベートまで相談できる外部の専門窓口が設置されており、不安を一人で抱え込まずに済みます
◆ケア間の移動時間にも時給が発生し、身体介護手当や土日祝日手当も加算されるため、効率的に収入を得られます
◆独自の福利厚生による結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助、育児手当など、生活を支える各種制度が揃っています
◆アプリを使用した記録業務で事務負担が軽減！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム八幡山
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／世田谷区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山1-19-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社リビングプラットフォームケアライブラリ世田谷深沢
株式会社リビングプラットフォームケア
【東京都／世田谷区】週2日からの勤務♪昇給あり◎介護付有料老人ホームでの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,350円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 深沢3‐31‐1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれか必須 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■必要なPCスキル：ワード・エクセルの基本操作 |
東京都世田谷区の介護付有料老人ホームで介護職員を募集しています！
週2日からの勤務となっており、ご自身のご都合に合わせて無理なく働ける環境です◎
育児・介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても安心な制度が整っております♪
また、昇給の機会が年4回あり、正社員登用制度もある等頑張りをしっかり還元してくれる職場です！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！！
訪問看護
更新日：2026年09月18日
株式会社アンビス医心館 経堂
株式会社アンビス
【東京都／世田谷区】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～35.5万円程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円～487万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宮坂3-2-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年09月18日
株式会社アンビス医心館 祖師谷
株式会社アンビス
【東京都／世田谷区】駅チカ＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
603607
- 応募先名称
- 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモア世田谷岡本
- お問い合わせ例
-
「求人番号603607に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。