正社員(正職員)

訪問介護

東京海上日動ベターライフサービス株式会社
みずたま介護ステーション明大前
の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

みずたま介護ステーション明大前の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人

【東京都/世田谷区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集

更新日:2026年04月01日 求人番号:603509

給料

月収 23.9万円~程度(諸手当込み)

勤務地
東京都 世田谷区 松原2-42-7

京王線「明大前駅」徒歩3分

MAP
最寄り駅

京王線「明大前駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ※PCスキル、自転車に乗れる方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 世田谷区 松原2-42-7

京王線「明大前駅」徒歩3分

給与

・月収 23.9万円~程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月01日 求人番号:603509

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

キャリアアドバイザーからのコメント

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
仕事内容
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
勤務地
東京都 世田谷区 松原2-42-7
サービス
訪問介護
アクセス
京王線「明大前駅」徒歩3分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方
給料
年収 304万円~程度(諸手当込み)
月収 23.9万円~程度(諸手当込み)

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回計2.0月分

諸手当
通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

備考:※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー 介護福祉士

仕事内容

ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。

※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

勤務地

東京都 世田谷区

東京都 世田谷区 松原2-42-7

サービス

訪問介護

アクセス

京王線「明大前駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)
※PCスキル、自転車に乗れる方

給料

■年収 304万円~程度(諸手当込み)
■月収 23.9万円~程度(諸手当込み)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回計2.0月分

諸手当

通勤手当(全額支給・上限なし)
残業手当
資格手当
その他手当(管理者手当、処遇改善加算手当、特定事業所加算手当、インフルエンザ予防接種手当)

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■ベネフィットワンの法人会員
■健康診断制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:15日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日

※月10日休(1月、8月、12月)、月8休(2月) ※特別連続休暇(5日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション明大前

法人名

東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション明大前

本社(本拠地)
東京都 世田谷区用賀4-10-5
法人情報

【事業内容】
・在宅介護サービスの運営
・介護付有料老人ホームの運営
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・法人・企業向けソリューションサービスの提供
【関連施設】
■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジII■ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII■ヒルデモアこどもの国■ヒルデモア三渓園■ヒュッテ荏田南■ヒルデモア駒沢公園■ヒュッテ目黒■ヒルデモア世田谷岡本■ヒルデモア東山■ヒルデモア信州白雲館■みずたま介護ステーション

勤務地情報

東京都世田谷区松原2-42-7

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更新日:2025年09月04日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社パークウェルステイト西麻布

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/港区】年収420万円以上☆介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!<正社員>

給料

月収 30.6万円~34.9万円夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当、時間外手当・経験等による

年収 422万円~475万円月収+特定処遇、賞与等含む

勤務地

東京都 港区 西麻布4-17-24 パークウェルステイト西麻布
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上の資格:必須 ■夜勤のある施設での介護経験1年以上:必須 ■土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること

年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年08月17日

東京海上日動ベターライフサービス株式会社パークウェルステイト西麻布

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【東京都/港区】充実した研修制度◎介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!<正社員>

給料

月収 23.5万円~27.5万円程度

勤務地

東京都 港区 西麻布4-17-24
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■夜勤のある施設での介護経験が1年以上必須

年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です!
充実の福利厚生で安定して長く働くことができる職場です。
保険制度や、研修制度、休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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訪問入浴

更新日:2026年08月21日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴三軒茶屋

株式会社ASCare

【東京都/世田谷区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴オペレーター募集《運転あり/パート》

給料

時給1,315円

勤務地

東京都 世田谷区 三軒茶屋2-49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
東急世田谷線「若林(東京)駅」徒歩7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問入浴

更新日:2026年08月21日

株式会社ASCareアスケア訪問入浴三軒茶屋

株式会社ASCare

【東京都/世田谷区】土日休み!介護系資格・経験不問★訪問入浴介護職員募集《運転なし/パート》

給料

時給1,315円

勤務地

東京都 世田谷区 三軒茶屋2-49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
東急世田谷線「若林(東京)駅」徒歩7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護系資格不問 ■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK ブランクOK 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 砧南

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 32.7万円~程度 ※諸手当込み

年収 436万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 宇奈根1-41-12
東急大井町線「二子玉川駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ※ブランク可

残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています

有料老人ホーム

更新日:2026年08月21日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 砧南

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 宇奈根1-41-12
東急大井町線「二子玉川駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年08月21日

株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラス用賀

株式会社nCS

【東京都/世田谷区】リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集《正社員》

給料

月収 23.5万円

勤務地

東京都 世田谷区 用賀3-4-6
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

★第二新卒歓迎!/学歴不問★業界・職種未経験者歓迎!★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

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お問い合わせ求人番号

603509

応募先名称
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション明大前
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