ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷 の介護職・ヘルパー、管理者求人

【福井県／福井市】年間休日110日♪大手法人が母体◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー＜正社員＞

給料	月収 24.4万円～程度（諸手当込み）年収 332万円～程度　年2回の賞与含む
勤務地	福井県福井市城東1-2-13
最寄り駅	ハピラインふくい線「福井(福井)駅」徒歩9分
資格/職種	■介護支援専門員　※ブランク・未経験OK ■普通運転免許必須(AT可)
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問看護

福井県福井市に位置する居宅介護支援事業所です。大手法人が運営する事業所で安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力です。年間休日は110日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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ここに注目！

駅から徒歩10分以内車通勤可託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年05月01日求人番号：694750

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ北浦和の介護職求人

【埼玉県／さいたま市桜区】月8日～10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料	月収 23.2万円～程度　※諸手当込み年収 320万円～328万円程度　※想定年収
勤務地	埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
最寄り駅	ＪＲ埼京線「南与野駅」バス・車5分
資格/職種	■資格・経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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車通勤可残業少なめ託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

募集停止

更新日：2026年05月16日求人番号：9722059

そんぽの家　大和田の介護職求人

【埼玉県／さいたま市見沼区】経験不問／駅チカ徒歩圏内／介護職員の募集≪夜勤専従≫≪非常勤≫

給料	時給1,141円～
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1002
最寄り駅	東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩7分
資格/職種	■介護職員初任者研修（旧ヘルパー1級・2級）以上の介護資格をお持ちの方 ■経験不問
雇用形態	非常勤・パート・アルバイト
サービス	有料老人ホーム

埼玉県さいたま市見沼区にございます有料老人ホームにて夜勤専従の介護職員の募集です！
経験不問！研修制度が充実しているので、未経験の方・ブランクがある方でも安心してご入職いただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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夜勤専従駅から徒歩10分以内車通勤可未経験OK 残業少なめ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

募集停止

更新日：2026年05月10日求人番号：9144662

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン四谷の介護職求人

【東京都／新宿区】無資格可／資格取得支援あり♪介護付有料老人ホームにてコンシェルジュの募集＜正社員＞

給料	月収 20.0万円～20.0万円程度※職務手当、精皆勤手当込年収 240万円～240万円程度※月収×12ヶ月
勤務地	東京都新宿区大京町20-3
最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分
資格/職種	■無資格・未経験可 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方歓迎 ※無資格の方は入社後に資格を取得していただきます。（資格取得支援制度あり） ■ブランク可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

東京都新宿区に位置する介護付有料老人ホームです。
無資格の方も制度を利用して資格取得して頂けます！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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駅から徒歩10分以内未経験OK 託児所・育児補助無資格OK 日勤のみ年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年05月10日求人番号：9042269

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレレジデンス立石の介護職求人

【東京都／葛飾区】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です

給料	月収 26.1万円～29.9万円程度　諸手当込年収 349万円～399万円程度　諸手当込
勤務地	東京都葛飾区立石2-16-3
最寄り駅	京成押上線「京成立石駅」徒歩10分
資格/職種	■介護支援専門員　又は　主任介護支援専門員 ※居宅介護事業での経験半年から3年以上 ※ＰＣスキル基本操作
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

サービス付き高齢者向け住宅での求人です。
年間休日120日と多く、プライベート重視できます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

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駅から徒歩10分以内残業少なめ託児所・育児補助日勤のみ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

あなたにおすすめの介護・福祉求人

更新日：2026年07月07日求人番号：9683661

グランダ四谷の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都／新宿区】年休113日！大手法人＆資格取得支援＆介護DX化導入★有料老人ホーム／介護職

給料	月収 27.2万円～程度　※諸手当込年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む）
勤務地	東京都新宿区四谷本塩町13-11
最寄り駅	ＪＲ総武線「四ツ谷駅」徒歩8分
資格/職種	■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円（最大4万円）の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

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駅から徒歩10分以内未経験OK 残業少なめ寮・借り上げ託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年07月07日求人番号：9683904

グランダ四谷の介護職求人

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都／新宿区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞

給料	月収 27.2万円～程度※夜勤手当込年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む）
勤務地	東京都新宿区四谷本塩町13-11
最寄り駅	ＪＲ総武線「四ツ谷駅」徒歩8分
資格/職種	■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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駅から徒歩10分以内残業少なめ寮・借り上げ託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年07月07日求人番号：9149882

名称非公開　※詳細はお問合せください

【東京都／新宿区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！

給料	月収 30.0万円～程度諸手当込み※初任者研修以上年収 404万円～程度
勤務地	東京都新宿区
最寄り駅	都営大江戸線
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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駅から徒歩10分以内未経験OK 無資格OK 日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入夏～秋入職可ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年07月07日求人番号：647264

名称非公開　※詳細はお問合せください

【東京都／新宿区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です！

給料	月収 30.0万円～程度諸手当込み※初任者研修以上年収 404万円～程度
勤務地	東京都新宿区
最寄り駅	ＪＲ山手線
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

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駅から徒歩10分以内未経験OK 無資格OK 日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり高収入ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

更新日：2026年07月02日求人番号：10258463

医心館高田馬場の介護職求人

株式会社アンビス

【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 35.0万円～年収 480万円～※想定年収
勤務地	東京都新宿区下落合2-5-13
最寄り駅	ＪＲ山手線「高田馬場駅」徒歩7分
資格/職種	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎
雇用形態	契約社員・嘱託社員
サービス	訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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駅から徒歩10分以内残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり