正社員(正職員)
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
の介護福祉士求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷の介護福祉士求人
更新日：2026年08月31日 求人番号：10275213
|
給料
|
月収 29.3万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
東京都 新宿区 大京町20-3
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
※ブランク可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月31日 求人番号：10275213
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※48室（定員52名）
＜1日の流れ＞【早番例】07:00 出勤／07:10 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 巡回／10:00 レクリエーション／10:30 入浴／11:30 昼食準備／12:00 昼食／13:00 昼食片付け・お部屋への誘導／13:30 休憩／14:30 おやつ／15:30 記録記入／16:00 退勤【夜勤例】16:00 出勤／16:30 巡回／17:45 申し送り／18:00 夕食／19:00 夕食片付け・お部屋への誘導／19:30 就寝介助／22:00 消灯・巡回／01:00 休憩（仮眠）／03:00 巡回／05:30 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 記録記入／09:40 申し送り／10:00 退勤
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※48室（定員52名）
＜1日の流れ＞【早番例】07:00 出勤／07:10 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 巡回／10:00 レクリエーション／10:30 入浴／11:30 昼食準備／12:00 昼食／13:00 昼食片付け・お部屋への誘導／13:30 休憩／14:30 おやつ／15:30 記録記入／16:00 退勤【夜勤例】16:00 出勤／16:30 巡回／17:45 申し送り／18:00 夕食／19:00 夕食片付け・お部屋への誘導／19:30 就寝介助／22:00 消灯・巡回／01:00 休憩（仮眠）／03:00 巡回／05:30 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 記録記入／09:40 申し送り／10:00 退勤
- 勤務地
- 東京都 新宿区 大京町20-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※ブランク可
- 給料
- 年収 395万円～程度 ※想定年収
月収 29.3万円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、働きがい向上手当、特別夜勤手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分））
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - 退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～10:00(休憩60分)
22:00～08:00(休憩120分)
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
※48室（定員52名）
＜1日の流れ＞【早番例】07:00 出勤／07:10 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 巡回／10:00 レクリエーション／10:30 入浴／11:30 昼食準備／12:00 昼食／13:00 昼食片付け・お部屋への誘導／13:30 休憩／14:30 おやつ／15:30 記録記入／16:00 退勤【夜勤例】16:00 出勤／16:30 巡回／17:45 申し送り／18:00 夕食／19:00 夕食片付け・お部屋への誘導／19:30 就寝介助／22:00 消灯・巡回／01:00 休憩（仮眠）／03:00 巡回／05:30 起床介助／07:30 朝食準備／08:00 朝食／08:30 朝食片付け・お部屋への誘導／09:00 記録記入／09:40 申し送り／10:00 退勤
サービス
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「四谷三丁目駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
※ブランク可
給料
■月収 29.3万円～
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、働きがい向上手当、特別夜勤手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分））
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
17:00～10:00(休憩60分)
22:00～08:00(休憩120分)
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
ポイント
駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ片倉町
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】月8日～10日休♪無資格可＆資格取得支援！駅近◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉1-30-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
お一人おひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手法人です。ICTを活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化などでスタッフの負担軽減を実現しています。事業所内は活気にあふれ、職員同士が笑顔で会話する風通しの良い雰囲気が魅力です。半数以上が国家資格を保有する知識豊富なスタッフのため、連携や相談もスムーズに行えます。日勤のみの勤務でサービス残業はなく、超過分は1分単位で支給されるなど、プライベートを大切にできる体制が整っています。さらに、資格取得の費用サポートやキャリアヒアリング制度が充実しており、専門性を高めながら将来を見据えたキャリア形成が目指せる環境です。育児休業や時短勤務などの子育て支援も国内高水準で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。
★おすすめPOINT★
【職員同士の仲が良く、活気あふれる温かい職場です】
・半数以上のスタッフが国家資格を保有しており、確かな知識を持つ先輩に相談しながら安心して業務に取り組めます
・スタッフの元気の良さがご利用者さまにも好評で、笑顔でコミュニケーションを図りながら楽しくケアを行える環境です
【日勤のみ・残業少なめで、メリハリをつけて働けます】
・8時30分～17時30分の勤務のため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすい体制です
・サービス残業はなく、残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるので、無理のないペースで長く活躍できます
【大手ならではの手厚い支援で、着実なキャリアアップが期待できます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社が支援する制度があり、働きながら専門性を高めていける環境です
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の意向を上司に相談でき、現場のスペシャリストや管理職など多様な道を描けます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ名古屋
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市】月8～10日休み♪無資格OK＆人材育成◎介護付き有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 337万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 黄金通6-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
SOMPOグループが運営する定員100名の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまの日常的な介助に加え、旅行や外食、趣味活動のサポートなど、生活に彩りを添えるケアを実践しています。スタッフが一体となって季節イベントなどを企画するあたたかな雰囲気が魅力です。大手ならではの豊富な研修プログラムがオンライン・オフライン問わず受講でき、ご自身の目指すキャリアパスに向けて着実にステップアップしていける環境です。また、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて働き方を変えられる国内高水準のサポート体制が用意されています。残業代の1分単位支給や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、待遇面も充実しており、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられます。
★おすすめPOINT★
【ご入居者さまとのあたたかな交流を大切にできる職場です】
・日々の介助に加えて旅行や買い物などの外出サポートも行っており、お一人おひとりの生活を豊かにする支援ができます
・誕生会や季節イベントをスタッフ一丸となって作り上げており、楽しみながら笑顔で働ける環境です
【大手ならではの手厚い教育・キャリア支援が期待できます】
・豊富な講座の中からご自身の関心に合わせて学べる研修制度があり、働きながら専門知識を深められます
・一人ひとりの「やってみたい」を応援する多彩なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられる体制です
【ライフステージが変化しても安心の待遇・福利厚生が整っています】
・子育て支援や健康サポートなどの制度が充実しており、ご家庭の状況に合わせて無理なく勤務を継続できます
・超過1分からの時間外手当や勤続5年ごとの特別休暇など、スタッフの頑張りをしっかり還元する仕組みが魅力です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ湘南台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／藤沢市】月8日～10日休♪無資格可＆資格取得支援！母体安定◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.5万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台4-26-1【そんぽの家Ｓ湘南台】1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
お一人おひとりの心身の状態や価値観に合わせたカスタムメイドケアを実践している法人です。ICTやデジタル技術を活用する「未来の介護」を推進し、記録業務の効率化や情報共有の迅速化を図ることで、スタッフの業務負担軽減を実現しています。サ高住や訪問介護が併設された環境により、多職種との連携や相談がスムーズに行える点も魅力です。また、実務者研修や介護福祉士などの資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらご自身の希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。育児休業は最大3年取得でき、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【業務効率化によりご利用者さまと向き合える環境です】
・ICTやデジタル技術の導入で記録業務を効率化しており、ケアに集中できる体制が整っています
・サービス残業はなく残業代は1分単位で支給されることで、メリハリのある働き方が期待できます
【充実の研修・資格取得支援でキャリアアップを目指せます】
・実務者研修や介護福祉士の取得費用を会社がサポートしており、専門性を高められる環境です ・キャリアヒアリング制度を通じて、現場のスペシャリストや管理職などご自身の希望に沿った将来像を描けます
【子育てとの両立を支える制度が整っています】
・育休最大3年や9歳までの時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても働き続けられます ・プレママ休暇やパパ休制度に加え、出産祝い金の支給など、ご家族を大切にできるサポートが充実しています
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ横浜弥生台
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市泉区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 新橋町1044-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレあざみ野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市都筑区】月8日～10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 あゆみが丘19-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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訪問介護
更新日：2026年08月20日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 新宿 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 27.2万円～ 年収 370万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
定期巡回
更新日：2026年08月20日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 新宿 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／新宿区】年間休日110日＆夜勤相談可♪キャリア支援◎定期巡回にて介護福祉士募集
| 給料 |
月収 29.2万円～ 年収 394万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） |
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。
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- お問い合わせ求人番号
-
10275213
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン四谷
- お問い合わせ例
-
「求人番号10275213に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。現場の業務効率化に向けたICTやデジタル技術の導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」や手厚い手当により、介護福祉士としての専門性を高く評価し、確かなキャリアアップと収入向上を目指せます。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度も整えられています。子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら長期的な就業が可能です。
★おすすめPOINT★
【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます
【国家資格を活かせる手当と独自の評価制度で、着実な収入アップが期待できます】
・資格や専門性を評価する職務手当などの各種手当が充実しており、継続的な処遇向上が見込めます
・専門性を高めたスタッフを評価するマイスター制度が用意されており、現場のスペシャリストとして高い評価を得られます
【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
・お子さまが9歳になるまで利用できる時短勤務や最大3年の育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています