正社員(正職員)
通所介護(デイサービス)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都/新宿区】資格不問/日勤帯/リハビリ特化型デイサービスでの介護職
更新日:2024年07月24日 求人番号:9088108
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給料
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月収 19.0万円~28.5万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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東京都 新宿区
都営大江戸線 |
最寄り駅 |
都営大江戸線 |
資格/職種 |
■資格不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務できる方 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
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休日休暇
|
週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年07月24日 求人番号:9088108
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般
・マシントレーニング補助
・送迎業務 等
※「機能的体操」「歩行訓練」などの個別対応で、より動きやすい身体づくりを目指しています。
※入浴、食事介助等はありません。
<定員>13名/回
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般
・マシントレーニング補助
・送迎業務 等
※「機能的体操」「歩行訓練」などの個別対応で、より動きやすい身体づくりを目指しています。
※入浴、食事介助等はありません。
<定員>13名/回
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- サービス
- 通所介護(デイサービス)
- アクセス
-
都営大江戸線
都営大江戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務できる方
- 給料
- 月収 19.0万円~28.5万円程度 諸手当込み
備考:■基本給:180,000円~190,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回 ※実積・業績による
- 諸手当
-
通勤手当(上限:25,000円/月)
その他手当(10,000~95,000円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
備考:※月~土勤務 送迎業務のシフトは日により45分~1時間15分と変動する場合あり
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日
備考:※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般
・マシントレーニング補助
・送迎業務 等
※「機能的体操」「歩行訓練」などの個別対応で、より動きやすい身体づくりを目指しています。
※入浴、食事介助等はありません。
<定員>13名/回
サービス
アクセス
都営大江戸線
都営大江戸線
雇用形態
応募資格
■資格不問
■普通自動車免許(AT限定可) 送迎業務できる方
給料
備 考
■基本給:180,000円~190,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回 ※実積・業績による
諸手当
通勤手当(上限:25,000円/月)
その他手当(10,000~95,000円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
備 考
※月~土勤務 送迎業務のシフトは日により45分~1時間15分と変動する場合あり
休日休暇
週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 東京都
- 法人情報
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国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車での訪問など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や月平均4~5時間程度の残業、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【業務効率化と移動時のサポートで身体的な負担軽減が期待できます】
・業務管理用のスマートフォン貸与や移動用の電動自転車など、スムーズに業務を進められるツールが揃っています
・残業が月平均4~5時間程度と少なく、日々の業務負担を抑えながらご利用者様との対話に注力できる環境です
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・希望休月3日の取得や勤務時間の固定相談が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます
・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能で