神奈川県の介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【川崎市高津区】月9～10日休み＆日勤のみ◎介護付有料老人ホームにて介護職員募集《日勤・常勤》
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市宮前区】日勤のみ★介護付き有料老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたかつ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】グループホームでの介護士のお仕事です《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 29.7万円～34.6万円夜勤10～11回分手当含む諸手当込 年収 420万円～450万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久末1744-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアホーム溝の口
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市高津区】マイカーOK★リハビリ強化型介護付き有料老人ホームで介護職募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度 諸手当込 年収 366万円～414万円程度 賞与2.5ヶ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア港南台
工藤建設株式会社
【神奈川県／横浜市港南区】日勤のみ★介護付き有料老人ホーム併設のデイサービスにて介護職の募集です！
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 港南台6-5-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア美しが丘
工藤建設株式会社
【横浜市／青葉区】リフレッシュ休暇あり★マイカー通勤OK♪介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘4-43-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市宮前区】残業ほぼ無し！マイカー通勤OK★介護付有料老人ホームにて介護士募集！
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア鎌倉
工藤建設株式会社
【神奈川県／鎌倉市】年間休日120日♪賞与年3回☆介護付き有料老人ホームにて介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～29.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア武蔵小杉
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市中原区】18時終業◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 今井上町8-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
グループホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社グループホーム フローレンスケアたかつ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日120日♪グループホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久末1744‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】リハビリ強化型介護付き有料老人ホームでの介護福祉士のお仕事です《主任・副主任》
| 給料 |
月収 33.5万円～38.5万円程度（諸手当込み） 年収 440万円～480万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／日勤のみ》
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 272万円～317万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK◎医療強化型介護付き有料老人ホームで介護士募集《正社員／夜勤専従》
| 給料 |
月収 28.9万円～32.2万円程度（夜勤/月10回、処遇改善加算手当等含む） 年収 380万円～430万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験者（経験年数不問） |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
―――――――――――――――
■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
更新日：2026年10月28日
キャレオス株式会社夢門塾川崎京町
キャレオス株式会社
【神奈川県／川崎市】年休120日♪分業制◎放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.1万円～34.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 京町3-6-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者研修を既に修了された方 ※「相談支援従事者初任者研修（講義部分）」「児童発達支援管理責任者基礎研修受講」の方も相談可 ※経験：実務経験5年以上のうち、保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での経験3年以上 |
職員一人ひとりが子どもたちを想い、チームワークを大切にしている放課後等デイサービスです。経験豊富な先輩からエネルギッシュな若い方まで幅広い年齢層が活躍し、子どもたちが楽しく元気に通う教室づくりを行っています。全国の教室間で支援事例を共有しており、支援の質の向上に取り組む体制も整っています。請求業務は分業制で、管理者との役割分担も明確です。平均残業時間は10時間程度で、年間休日120日を確保♪
★おすすめPOINT★
◆経験豊富な先輩からエネルギッシュな若い方まで幅広い年齢層が活躍しており、多様な職員とともに働ける環境です
◆請求業務は分業制となっているため、児童発達支援管理責任者の業務に集中しやすい体制です
◆関東・関西に30教室以上を展開し、全国の教室間で支援事例を共有する仕組みがあります
◆年間休日120日のため、仕事と生活の予定を両立しやすい勤務条件です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宿河原
工藤建設株式会社
【川崎市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原6-12-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
―――――――――――――――
■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【川崎市高津区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【川崎市宮前区】残業少なめ！充実な福利厚生◎介護付有料老人ホームにて介護士募集！
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2丁目9番2号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
介護福祉士／川崎市宮前区／フローレンスケア宮前平
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円（諸手当込み） 年収 347万円～400万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2丁目9番2号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■性別（不問） ■年齢（55歳まで） ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
介護福祉士／川崎市高津区／フローレンスケア溝の口
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円（諸手当込み） 年収 347万円～400万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■性別（不問） ■年齢（55歳まで） ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
介護福祉士／川崎市宮前区／フローレンスケアたまプラーザ
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円（諸手当込み） 年収 347万円～400万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■性別（不問） ■年齢（55歳まで） ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
グループホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたかつ
工藤建設株式会社
介護福祉士／川崎市高津区／フローレンスケアたかつ
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円（諸手当込み） 年収 347万円～400万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 高津区久末1744-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■性別（不問） ■年齢（55歳まで） ※未経験可・ブランク可・新卒可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム北新横浜
ALSOK介護株式会社
【横浜市港北区】福利厚生・研修制度充実◎介護付有料老人ホームでの介護職求人＜正職員／ 夜勤メイン＞
| 給料 |
月収 23.9万円～26.9万円程度 夜勤手当9回分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■介護施設等で夜勤業務の経験がある方 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護スタッフの募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア瀬谷事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市瀬谷区】無資格・未経験OK♪訪問介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 21.6万円～28.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市瀬谷区 瀬谷4-5-9 山名商事ビル102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■原動機付自転車免許もしくは小型バイク免許必須 ■介護系無資格可・未経験可 ■入社前まで初任者研修を受講していただき（会社負担）、入社時は初任者研修取得済みでの入社 ■経験不問 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市】プライベートとの両立が可能な訪問介護事業所です！
| 給料 |
年収 250万円～ 年収 250万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野南1‐6‐17勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許（原付バイク、AT限定可） ・学歴不問 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市旭区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
更新日：2026年10月28日
セントケアりまいん株式会社セントケアりまいん横浜泉
セントケアりまいん株式会社
【神奈川県／横浜市泉区】駅チカ♪福祉用具貸与事業所にて福祉用具専門相談員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.5万円～25.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ3F-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■福祉用具専門相談員あれば尚可。但し入社後は資格取得必須 ■普通運転免許（AT）限定可必須 |
神奈川県横浜市泉区に位置する福祉用具貸与事業所で福祉用具専門相談員の募集です。
未経験の方も応募可能で、入社後は福祉用具の点検や先輩社員のサポート業務からスタートできる環境です。いずみ中央駅から徒歩5分の通勤しやすい立地も魅力です。資格がない方も応募可能で、福祉用具専門相談員資格の取得費用は全額補助されます。土日休みの週休二日制で年間休日116日と、仕事とプライベートの両立を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 未経験から始めやすい環境
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研修とサポート体制が整った職場です
・経験不問
・入社後は先輩社員のサポート業務から開始
・社内研修制度あり
→ 未経験から知識や技術を身につけながら働けます♪
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■ 資格取得支援制度が充実
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資格取得を後押しする体制です
・福祉用具専門相談員資格はあれば歓迎
・入社後の資格取得が可能
・講習費用を全額補助
→ 資格取得を目指しながらキャリア形成できます♪
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■ 駅チカで働きやすい立地
―――――――――――――――
通勤しやすい職場環境です
・いずみ中央駅徒歩5分
・転勤なし
・土日休み
→ 通勤負担を抑えながら長く勤務しやすい環境です♪
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア横須賀南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横須賀市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 岩戸3-38-4 第一ベストビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市磯子区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア泉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市泉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市金沢区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 第2オオサワビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア青葉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市青葉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 すすき野3-8-3 サンライズスリー1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア神奈川事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市神奈川区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉5-17-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア西・保土ヶ谷事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市保土ヶ谷区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市南区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 日野南1-6-17 勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎！ ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア中事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
| 給料 |
月収 18.7万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 224万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
| 給料 |
月収 19.1万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 240万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市磯子区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
| 給料 |
月収 18.7万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 224万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
障がい者施設
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市金沢区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
| 給料 |
月収 18.7万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ヘルパー1級）のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1635円
非常勤・パート・アルバイト
1512円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県の資格別介護職の平均給与
社会福祉士
26.9万円
介護福祉士
25.5万円
精神保健福祉士
28.9万円
社会福祉主事
27.2万円
介護職員初任者研修
24.9万円
実務者研修
25.0万円
無資格OK
24.1万円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出
神奈川県のサービス内容別介護職の平均給与
特別養護老人ホーム
25.1万円
介護老人保健施設
24.7万円
有料老人ホーム
27.1万円
通所介護
24.9万円
デイケア
24.2万円
サービス付き高齢者向け住宅
26.9万円
ショートステイ
25.0万円
グループホーム
24.9万円
障がい者施設
25.6万円
訪問看護
25.6万円
訪問入浴
24.5万円
定期巡回
26.9万円
訪問介護
26.2万円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出
【神奈川県】転職求人や仕事に関するデータ
①神奈川県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移
| 2026年4月 | 2026年5月 | 2026年6月 | 2026年7月 | 2026年8月 | 2026年9月 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 119 | 51 | 162 | 72 | 80 | 34 | 518 |
※いずれも求人掲載開始日が2026年4月1日から2026年9月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです
②【神奈川県】介護職の現在の求人数
| 求人数 | 8364 |
|---|
※マイナビ介護職のデータです
③【神奈川県】介護職のサービス内容別求人数
| サービス内容 | 求人数 |
|---|---|
| 訪問介護 | 692 |
| 介護老人保健施設（老健） | 471 |
| 有料老人ホーム | 1514 |
| サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） | 317 |
| 特別養護老人ホーム（特養） | 696 |
| 通所介護（デイサービス） | 1174 |
| デイケア（通所リハ） | 221 |
| グループホーム | 1312 |
| 障がい者施設 | 92 |
| 訪問入浴 | 265 |
| 訪問看護 | 310 |
| 訪問診療 | 15 |
※マイナビ介護職のデータです
④【神奈川県】介護職の平均給与26万円以上の求人割合
| 求人割合 | 70% |
|---|
※マイナビ介護職のデータです
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
就活のご協力本当にありがとうございました。 介護の紹介や情報を沢山調べて頂き、履歴書のアドバイスも丁寧に教えて頂き感謝しています。新しい職場で頑張ります。
5.0 -
5.0
-
この度は大変お世話になりました。 自分だけで探していたら恐らくここまで短期間でスムーズに希望に沿った内容で職につくことは叶わなかったと思うので非常に感謝しております！ 未経験での応募という点で、容赦なくプレッシャーをかけて下さり良い覚悟を持って面接に挑めました^ ^ アドバイザーさんを通して職に就くことは、初めての経験でしたがとても心強く有難かったです。
4.8 -
対応がとにかく丁寧、親切、迅速でとても親身になって相談に乗って頂きありがとうございました。 面接前のアドバイス、面接対策、とても助かりました。
5.0 -
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0
【神奈川県】介護職の求人情報｜豊富な施設数から就業先が選べる
今回は、神奈川県における介護職求人の特徴や神奈川県における介護職の平均給与、神奈川県における求人が多いエリアについて解説します。神奈川県で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。
①神奈川県における介護職求人の特徴
神奈川県には社会福祉施設や医療機関など、高齢者や障がい者の生活支援や介護、介助をする施設が多くあります。介護業界で求職や転職を考えている人にとって、神奈川県は求人が見つけやすい県と言えるでしょう。
神奈川県の介護施設数は、以下の通りです。
| 神奈川県の介護施設数（2025年7月時点） | 12,892 |
|---|
（出典：JMAP「神奈川県」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/14）
神奈川県の介護職求人は、それぞれで特徴が異なります。主な特徴は以下の3つです。
Q：神奈川県の介護職求人の残業はどれくらい？
A：残業少なめの求人が多い
神奈川県における介護職求人には、残業が少ない特徴があります。残業が多くなると、労働者にとっては心身への負担が大きくなります。
残業が少ない勤務先では、仕事後のスケジュールが立てやすくなるため、プライベートの時間を満喫することが可能です。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。
神奈川県の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧
Q：神奈川県の介護職求人の手当は？
A：手当が充実している求人が多い
手当が充実している求人が多い点も、神奈川県における介護職求人の特徴です。
通勤補助・夜勤手当・資格手当など、さまざまな手当の有無によって、最終的な月給の額は数千円から数万円の差が出ます。各種手当が支給されることで、生活費以外に使える自由なお金も増えます。
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神奈川県の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧
神奈川県の託児所・育児補助ありの求人・転職一覧
Q：神奈川県の介護職求人の休日事情は？
A：年間休日120日以上の求人が多い
神奈川県の介護職求人には、休日が多く用意されています。求人によっては、年間休日が120日以上ある施設も少なくありません。
週末には仕事で疲れた身体を休息させることができるうえ、年間休日に有給休暇や季節の休暇を組み合わせれば、長期休暇も取りやすくなります。
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神奈川県の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
神奈川県の土日祝休の介護職・福祉の求人・転職一覧
②【神奈川県】介護職の平均給与
福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーの3つの職種に関して、神奈川県と全国の平均年収をまとめました。
介護職の平均年収（神奈川県・全国）
| 神奈川県 | 全国 | |
|---|---|---|
| 介護職員 | 約429.4万円 | 約364.2万円 |
| ホームヘルパー （訪問介護従事者） |
約358.0万円 | 約359.2万円 |
| ケアマネージャー （介護支援専門員） |
約490.6万円 | 約413.5万円 |
（出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0）
神奈川県における介護職の平均年収は、介護職員、ケアマネジャーが全国平均を上回っています。ホームヘルパーも全国平均と同程度の水準です。就業先によっては、神奈川県の平均年収よりも高い年収を提示している施設も少なくありません。あらかじめ給与条件や応募資格、業務内容を精査し、応募することがおすすめです。
③【神奈川県】介護職の求人が多いエリア
ここでは、神奈川県内でも介護職の求人が多い横浜市・相模原市・川崎市の3市を取り上げ、それぞれの特徴を解説します。
| 横浜市 | ・求人数が他の市よりも多い ・最寄り駅から徒歩10分以内にある施設が多い ・年間休日110日以上の求人が多い |
|---|---|
| 相模原市 | ・手当のある求人が多い ・中央区・南区に求人が多い ・無資格や未経験OKの求人が多い |
| 川崎市 | ・残業が少なめの求人が多い ・未経験OKの求人が多い ・育休に理解のある施設が多い |
横浜市における介護職の求人数は、県内における求人数の4割程度を占めています。また、公共交通網が発達しているため、最寄り駅から徒歩10分以内にある施設も多く存在します。緑も多く、落ち着いた環境のなかで働くことが可能です。
相模原市の場合、特に中央区・南区に求人が多い特徴があります。手当を用意している求人も多く、金銭面の負担を減らすことができます。
相模原市には多くの商業・文化施設があるため、仕事後の時間を楽しむことも可能です。
川崎市は、未経験OKの求人が多く、経験が積みやすいエリアです。育休の取得実績がある施設では、子育てに理解のある環境で勤務可能です。残業が少ない施設・求人も多いため、プライベートも充実させられるでしょう。
「交通の便が良い」「商業施設が充実している」「自然が多い」など、それぞれの市や区には特有の魅力があります。施設があるエリアの状況と、勤務地に望む優先事項と比べ合わせて求人を選びましょう。
まとめ
ここまで、神奈川県における介護職求人の特徴に関して、平均給与から求人の多いエリアまでを解説しました。
神奈川県には介護施設が充実しており、数多くの求人が出ています。需要が高い状態であるため、年収も全国平均より高い状態です。仕事内容から職場環境、周辺環境まで多種多様な案件がそろっているため、希望に合った職場が見つけやすくなります。
求人を探す場合は、介護職の求人が多数掲載されている、マイナビ介護職を利用しましょう。
※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています
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