世田谷区(東京都)の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（11ページ目）

東京都世田谷区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！最寄り駅から徒歩4分と通勤に便利な立地にございます。
年間休日121日、残業もほとんどございませんため、プライベートの時間も大切にできます。その他、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
高齢者への充実したサービスを提供しており安定しております。
ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい！

小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩5分の好立地に位置する在宅総合ケアセンターでの介護福祉士求人です。
綺麗なレンガ造りの建物です。

新採用者研修や2年次研修、3年次研修、サブマネジャー研修など、多職種合同での研修を定期的に行い、職種を問わず、3年間でリハビリテーション医療の基礎が学べるような教育・研修システムを導入しています。

ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都世田谷区にある病院に併設された通所リハビリテーションにおける介護職員の募集です。コース別にサービス内容を分け、日常生活の維持・向上に向けてサポートしています。
年間休日が121日もあり、休暇制度も充実しているので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修が充実しており、基礎から学べる体制が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区にございます在宅総合ケアセンターにて、常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です！
年間休日120日以上と多く、プライベートな時間もしっかり確保◎
経験が浅くても教育制度がしっかりしているので、安心してご入職いただけます！
また、最寄り駅から徒歩10分以内と近く、通勤に便利なところもおすすめポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置するデイサービスにて介護職の募集です！
日勤のみの勤務で残業時間も少なめなので、プライベートも大切にしながらご就業いただけます。
OJTにて現場研修を行っているので先輩スタッフがしっかりと教えてくれます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

訪問介護事業所でのサービス提供責任者求人です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

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賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置するデイサービスです。管理者としての経験がない方もチャレンジいただけます。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

東京都世田谷区に位置するデイサービスにて生活相談員募集です。
大手グループ法人が運営しており福利厚生面が充実！慶弔見舞金や法人グループ内ホテル・施設の社員割引制度など、多様な制度が用意されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。
資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。
定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。
「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。
ご自身の働く目的や目標を可視化した「個人プランニングシート」を入社後に作成し、自己実現に向けてのアクションを会社がサポートする体制があります！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する駅から徒歩圏内のデイサービスの介護職求人です。資格がない方や、未経験、新卒、ブランクがある方もご応募可能で事業所には様々な介護現場を経験したスタッフが多数在籍しているので、経験の浅い方などへも教育の体制が整っているので安心して仕事をスタートすることが出来ます。定員は22名でお風呂で癒やされたり、料理を楽しんだりと利用者皆で自主的にアクティビティを行なうことができるタイプの環境です。「こんなことしたら喜んでいただけるかな？」と考えながら、ご利用者様の日常生活に感動を与えたいなどやりがいを感じたい方にはオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

来年以降でご転職お考えの方も是非ご相談ください！

東京都世田谷区に位置する介護付有料老人ホームです！立地は京王線「芦花公園駅」「千歳烏山駅」両駅から徒歩圏内なので通勤に便利です。看護師が24時間常駐しており夜間緊急時の医療的ケアにも対応可能です。
「個人に合わせた自立支援を大切」にしており、自立をしっかりと支援するプログラムをご用意し、個人別のリハビリはもちろんのこと、集団でのリハビリや居室での日常リハビリを組み合わせたメニューをご提供しています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

年間休日は110日で、残業もほとんどありませんので、プライベートも充実できます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日は110日で、残業もほとんどありませんので、プライベートも充実できます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日は110日で、残業もほとんどありませんので、プライベートも充実できます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は、品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただける介護職の方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅力の求人です。ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅力の求人です。ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。