正社員(正職員)
その他
社会福祉法人悠遊 小規模多機能ホームみんなんち の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人悠遊
小規模多機能ホームみんなんちの介護職・ヘルパー求人
【東京都／世田谷区】 小規模多機能型居宅介護での介護職募集！
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給料
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月収 20.3万円～25.5万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区 千歳台4丁目2番1号
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月05日 求人番号：684950
ここに注目！
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更新日：2024年12月05日 求人番号：684950
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 千歳台4丁目2番1号
- サービス
- その他
- アクセス
-
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
- 月収 20.3万円～25.5万円程度（諸手当込）
備考：※基本給：172,000円～213,700円
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2017年度実績）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
家族手当（１８歳未満1子につき3,000円）
資格手当（10,000円～20,000円）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（処遇改善手当（21,900円））
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続年数1年以上）共済加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：118日 初年度有給日数：10日
備考：
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 24.8万円～33.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江古田三丁目3番22号 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護支援専門員免許あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
その他 |
東京都中野区に位置する施設での求人です。
残業も少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 20.6万円～26.8万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 泉町３丁目１５番２８号 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「西武柳沢駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
西東京市に位置する施設での介護職業務です。
残業が少なめで福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
ここに注目！
| 給料 |
月収 15.0万円～20.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 泉町３丁目１５番２８号 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「西武柳沢駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修 ■介護福祉士（常勤） ※未経験可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
西東京市に位置する施設での介護職業務です。未経験の方も歓迎です。研修や、資格取得支援もあるためスキルアップを目指す方にもお勧めです。月ごとのシフト制になり、希望も月3日まで出していただけます。また、有休消化を推奨しているためしっかり休めます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.1万円～30.7万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 用賀1-3-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日は110日以上◎自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.1万円～30.7万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 弦巻2丁目11-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は3階まで吹き抜けの中庭があり、太陽光が差し込み穏やかに生活いただける空間を提供しています。
年間休日が114日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。月収は30万円以上を目指すことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 瀬田3-9-22 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って働いています。研修に関しては、スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、さまざまな研修・制度を実施しています。また、人それぞれのライフプランに合わせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜丘4-16-9 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都世田谷区に位置する施設でのお仕事です。入居者様の日常生活を支えるために、食事や入浴、排泄のサポート、衣類の着脱、体位の変更、移動の手助けなど、幅広い介護サービスを提供しています。各入居者様の個別のケアプランに基づき、心を込めたサービスを行っていただきます。多様なバックグラウンドを持つ職員が集まり、それぞれの人生を歩んできた入居者様のケアを行っています。「入居者様のために」という共通の思いを持ち、異業種からの転職者や新卒者など、年齢や立場を問わず多くの人が共に働いています。職員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると信じており、社員教育や研修を通じて向上心のある人が成長できる環境を整えています。将来のビジョンを持って取り組む方には、人生の目標や節目に合わせて仕事を続けられるよう、新たな人事評価や給与制度の構築にも取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 桜丘4-16-9 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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- お問い合わせ求人番号
-
684950
- 応募先名称
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