正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
医療法人社団大坪会 介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋 の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／世田谷区】 駅から徒歩圏内の介護老人保健施設にて介護職募集！《三軒茶屋駅》
更新日：2026年08月06日 求人番号：653737
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給料
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月収 22.3万円～ |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区 三軒茶屋1-16-13
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月06日 求人番号：653737
キャリアアドバイザーからのコメント
各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分の場所にありアクセス抜群！
地域に根づいた歴史のある介護老人保健施設での介護職の募集になります。
ご興味のある方には、面接ポイントや求人の詳細などお話させて頂きますので、お気軽にキャリアドバイザーまでお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 三軒茶屋1-16-13
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 年収 254万円～程度
月収 22.3万円～
備考：※経験年数に応じて優遇（応相談）
＜無資格＞158,000円＋夜勤手当7,000円/回
＜ヘルパー2級＞165,000円＋夜勤手当7,000円/回
＜介護福祉士＞ 175,000円＋夜勤手当7,000円/回
■昇給：年1回 賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（夜勤手当：7000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■保養所あり(熱海、日光等)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～15:45(休憩60分)
日勤：09:00～17:45(休憩60分)
遅番：11:00～19:45(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※日＋祝日含む月4日休み（シフト制）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
■月収 22.3万円～
備 考
※経験年数に応じて優遇（応相談）
＜無資格＞158,000円＋夜勤手当7,000円/回
＜ヘルパー2級＞165,000円＋夜勤手当7,000円/回
＜介護福祉士＞ 175,000円＋夜勤手当7,000円/回
■昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当
通勤手当
その他手当（夜勤手当：7000円／回）
手当/福利厚生備考
■保養所あり(熱海、日光等)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～15:45(休憩60分)
日勤：09:00～17:45(休憩60分)
遅番：11:00～19:45(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※日＋祝日含む月4日休み（シフト制）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都 世田谷区三軒茶屋1-16-13
- 法人情報
-
■定 員：入所 130名（ショートステイ含む）
通所 30名
■主な施設：デイルーム、機能訓練室、レクリエーションルーム
談話室、食堂、浴室
【関連施設】
【協力病院】三軒茶屋病院、青葉病院、関東中央病院
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.3万円～ 年収 254万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋1-16-13 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分の場所にありアクセス抜群！
地域に根づいた歴史のある介護老人保健施設での介護職の募集になります。
ご興味のある方には、面接ポイントや求人の詳細などお話させて頂きますので、お気軽にキャリアドバイザーまでお問い合わせ下さい。
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋1-16-13 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
東京都世田谷区の介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です。
賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。社会保険完備のため生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
ここに注目！
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| 給料 |
時給1,315円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋2-49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室 |
| 最寄り駅 |
東急世田谷線「若林(東京)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,315円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋2-49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室 |
| 最寄り駅 |
東急世田谷線「若林(東京)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宇奈根1-41-12 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「二子玉川駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 35.0万円～35.5万円程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円～487万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宮坂3-2-8 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「経堂駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
653737
- 応募先名称
- 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
各線「三軒茶屋駅」より徒歩5分の場所にありアクセス抜群！
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