正社員(正職員)
KC‐Welfare株式会社
CLASWELL光が丘
の介護職・ヘルパー求人
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL光が丘の介護職・ヘルパー求人
【東京都／練馬区】2026年9月開設予定！駅チカ♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉
更新日：2026年07月10日 求人番号：10267657
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給料
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月収 28.0万円～程度 諸手当含む |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩6分 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月10日 求人番号：10267657
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都練馬区に位置する2026年9月開設予定の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
求人内容
職種
仕事内容
■住宅型有料老人ホームで介護業務全般
・食事、排泄、入浴、移乗などの介助
・体位交換、更衣介助、生活支援
・ナースコール対応、記録入力
・レクリエーション
・看取りケア、看護師との情報共有・連携
仕事内容
■住宅型有料老人ホームで介護業務全般
・食事、排泄、入浴、移乗などの介助
・体位交換、更衣介助、生活支援
・ナースコール対応、記録入力
・レクリエーション
・看取りケア、看護師との情報共有・連携
勤務地
アクセス
雇用形態
給料
月収 28.0万円～程度 諸手当含む
備考：※能力、経験により決定
諸手当
その他手当（■地域手当：50,000円■処遇改善手当 : 30,000円■居住支援特別手当：20,000円■夜勤手当：8,000円／回）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番（1）：10:00～19:00(休憩60分)
遅番（2）：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：114日
備考：■シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームで介護業務全般
・食事、排泄、入浴、移乗などの介助
・体位交換、更衣介助、生活支援
・ナースコール対応、記録入力
・レクリエーション
・看取りケア、看護師との情報共有・連携
アクセス
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩6分
雇用形態
給料
■月収 28.0万円～程度 諸手当含む
備 考
※能力、経験により決定
諸手当
通勤手当（交通費支給）
その他手当（■地域手当：50,000円■処遇改善手当 : 30,000円■居住支援特別手当：20,000円■夜勤手当：8,000円／回）
手当/福利厚生備考
■定年制あり（一律65歳）■再雇用あり（上限70歳）■勤務延長あり（上限70歳）■職務給制度あり■制服貸与■研修制度■本部サポート体制あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番（1）：10:00～19:00(休憩60分)
遅番（2）：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：114日
■シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL光が丘
法人名
KC‐Welfare株式会社 CLASWELL光が丘
本社（本拠地）
法人情報
■高齢者向け住宅（ホスピス住宅及び有料老人ホーム等）
■訪問看護事業
■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮
KC‐Welfare株式会社
【埼玉県／さいたま市】年収600万超♪月9日休＆日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
月収 45.0万円～ 年収 634万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都／練馬区】月9日休＆日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム／ホーム長（管理者）
| 給料 |
年収 700万円～程度 ※想定年収 年収 700万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長（施設長、管理者）または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか？ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日：2026年09月24日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都／新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 41.0万円～59.0万円程度 年収 572万円～824万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須（医療・福祉施設での介護支援専門員の実務経験3年以上） ※＜歓迎＞居宅介護支援事業所の管理者実務経験 |
東京都新宿区に位置する住宅型有料老人ホームにおける管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、想定年収は572万円～と高水準です。能力や経験が考慮されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 富士見台1-17-22 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 羽沢1-22-11 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
東京都練馬区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、無資格・未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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月収 28.3万円～残業10時間／月想定 年収 349万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 中村3-40-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
東京都練馬区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、前期・後期特別休暇があるのも嬉しいポイント！資格取得支援制度や各種研修制度もあり、無資格や未経験の方でも安心して業務に慣れることができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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更新日：2026年11月09日
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【東京都／練馬区】日勤のみ♪業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援あり◎＜介護職／契約社員＞
| 給料 |
月収 28.3万円～残業10時間／月想定 年収 349万円～残業月10時間、各種手当・賞与を含む例 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉1-17-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※資格取得見込み相談可 |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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10267657
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