非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／練馬区】介護付有料老人ホームでの介護職員募集／扶養内非常勤
更新日：2026年02月17日 求人番号：9043383
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給料
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時給1,226円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 練馬区
西武池袋線 |
最寄り駅 |
西武池袋線 |
資格/職種 |
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・その他介護系の資格をお持ちの方も可 |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月17日 求人番号：9043383
この求人のポイント
Point1
ポイント01
専門の職務に専念できます！
看護と介護は完全に分業制です。看護師は看護業務に専念でき、介護職はサポートスタッフ（介護補助）が掃除、洗濯、リネン交換などを担当するので介護業務に専念できます。
専門の職務に専念できることでご入居者様にしっかりと携わることができます！
Point2
ポイント02
プライベートを充実できます！
ゆったり丁寧にご入居者様に接してほしいため、人員は多めに配置しております。
また残業が少なく、公休も全員きちんと取ろう！という社風で有給休暇の取得率は90％以上（2023年 現在)になります！
Point3
ポイント03
ステップアップできます！
数多くの事業所を運営しているため、現場からマネージャークラスまで様々なポジションがあります。
個人に合わせたステップアップが可能で、資格取得はもちろん、管理職への登用なども積極的に行っており、能力や適性、希望に合わせたキャリア形成ができます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入居者の生活援助、身体介護 など
・レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります
※居室清掃、洗濯などは専任スタッフがいます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・入居者の生活援助、身体介護 など
・レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります
※居室清掃、洗濯などは専任スタッフがいます。
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
西武池袋線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格・その他介護系の資格をお持ちの方も可
- 給料
- 時給 1,226円～
備考：1,014,000円程度(資格：介護職員初任者研修）
※時給：介護福祉士 1,500円～／その他介護系資格 1,300円～／無資格 1,100円～
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■社員登用あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～19:30(休憩60分)
備考：※上記時間帯／週2日～3日程度の勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
1,014,000円程度(資格：介護職員初任者研修）
※時給：介護福祉士 1,500円～／その他介護系資格 1,300円～／無資格 1,100円～
■昇給：年1回
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※無資格・その他介護系の資格をお持ちの方も可
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入居者の生活援助、身体介護 など
・レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります
※居室清掃、洗濯などは専任スタッフがいます。
就業時間
就業時間1：07:30～19:30(休憩60分)
備 考
※上記時間帯／週2日～3日程度の勤務
アクセス
西武池袋線
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
手当/福利厚生
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与
■社員登用あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
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| 最寄り駅 |
東武東上線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
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| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
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東京都 練馬区 |
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
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＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 最寄り駅 |
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
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| サービス |
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＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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