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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日:2025年12月16日 求人番号:9684614
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給料
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月収 23.9万円~32.9万円程度 ※諸手当込 |
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勤務地
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東京都 新宿区
都営大江戸線 |
最寄り駅 |
都営大江戸線 |
資格/職種 |
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年12月16日 求人番号:9684614
求人内容
職種
仕事内容
・トイレ誘導・排泄介助
・食事やおやつの配膳及び食事介助
・服薬介助、入浴介助
・アクティビティ活動の支援・介助(レクリエーション、体操・リハビリなどの補助、散歩)
・その他介護に関わる業務全般
仕事内容
・トイレ誘導・排泄介助
・食事やおやつの配膳及び食事介助
・服薬介助、入浴介助
・アクティビティ活動の支援・介助(レクリエーション、体操・リハビリなどの補助、散歩)
・その他介護に関わる業務全般
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験不問
給料
備考:【基本給】初任者研修・実務者研修:209,000円~269,000円、介護福祉士:209,000円~269,000円
諸手当
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:15,000円~25,000円、処遇改善資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)、処遇改善賞与(年1回)、特定処遇改善賞与(年1回))
各種保険
就業時間
2):08:30~17:30(休憩60分)
3):11:00~20:00(休憩60分)
4):17:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
備考:■休日はシフトによります(4週8休)
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・トイレ誘導・排泄介助
・食事やおやつの配膳及び食事介助
・服薬介助、入浴介助
・アクティビティ活動の支援・介助(レクリエーション、体操・リハビリなどの補助、散歩)
・その他介護に関わる業務全般
サービス
アクセス
都営大江戸線
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
■経験不問
給料
備 考
【基本給】初任者研修・実務者研修:209,000円~269,000円、介護福祉士:209,000円~269,000円
諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
その他手当(夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:15,000円~25,000円、処遇改善資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)、処遇改善賞与(年1回)、特定処遇改善賞与(年1回))
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1):07:00~16:00(休憩60分)
2):08:30~17:30(休憩60分)
3):11:00~20:00(休憩60分)
4):17:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日
■休日はシフトによります(4週8休)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。