東京都の介護職・福祉の求人・転職一覧

11,708 件中 1-40件を表示

訪問看護

更新日:2026年06月04日

株式会社アンビス医心館 高田馬場

株式会社アンビス

【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 480万円~※想定年収

勤務地

東京都 新宿区 下落合2-5-13
JR山手線「高田馬場駅」徒歩7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

訪問介護

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/中野区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 32.6万円~36.5万円

勤務地

東京都 中野区
札幌市営地下鉄南北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※自転車に乗れる方 ■訪問介護の経験不問

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する訪問介護事業所です。ご利用者様が住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう、生活援助から身体介護まで、自立支援に向けた1対1のきめ細やかなサポートを提供しています。業務は1日平均6~7件の訪問を行い、訪問間の移動時間も無理のないスケジュールが組まれています。直行直帰ではなく、朝夕は拠点に出勤してルート確認や実績報告を行う体制のため、スタッフ同士での情報共有や相談がしやすく、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。大手グループの安定した基盤のもと、ご利用者様の生活を直接支えるやりがいを感じながら、介護福祉士として長期的にご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
◆訪問先は拠点から1.5km圏内(電動自転車で約10分)が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8~10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

更新日:2026年06月04日

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン東久留米

株式会社ベストケア・パートナーズ

【東京都/東久留米市】完全週休2日制◎月給32万円~☆住宅型有料老人ホームでの介護職/正社員

給料

月収 32.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込み

勤務地

東京都 東久留米市 新川町2丁目3-5
西武池袋線「東久留米駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格:可 ※入社前の資格取得必須(入社前に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。) ■実務経験:不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<ゼロからプロへ!手厚い資格支援も魅力> 無資格・未経験からチャレンジOK!入社後の研修や先輩の同行(OJT)で安心してスタートできます。将来的に「介護福祉士」などを目指す際も、費用は全額会社負担。一人ひとりの「学びたい」を全力で応援します!
<高収入&選べる休みで充実> 月給32万円(夜勤あり)の厚待遇に加え、基本的に定時退社OK♪休日は曜日固定の「完全週休2日制」で予定が立てやすく、年間12日間の「特別有給休暇」も付与。しっかり稼いでしっかり休む、メリハリある働き方が可能です。
<意見を言い合えるフラットな関係> 気付きや提案を遠慮なく共有できる、風通しの良い職場です。ご利用者様の小さな変化を見逃さない「観察眼」を大切にし、スタッフ同士も互いに配慮し合える温かい関係性を築いています。

訪問看護

更新日:2026年06月04日

株式会社アンビス医心館 瑞江

株式会社アンビス

【東京都/江戸川区】年収440万円以上♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 440万円~※想定年収

勤務地

東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1
都営新宿線「瑞江駅」徒歩8分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

グループホーム

更新日:2026年06月04日

株式会社ソラストグループホームソラスト調布

株式会社ソラスト

【東京都/調布市】日勤のみ◎昇給あり♪グループホームでケアマネジャーの募集〈正社員〉

更新日:2026年06月04日

株式会社ソラスト小規模多機能天神あやめ

株式会社ソラスト

【東京都/江東区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

更新日:2026年06月04日

株式会社ソラストせらび王子

株式会社ソラスト

【東京都/北区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

訪問介護

更新日:2026年06月04日

株式会社ソラストホームヘルプサービスソラスト西府

株式会社ソラスト

【東京都/府中市】未経験OK!週1日・1日1時間~相談可★訪問介護でのヘルパー募集《パート》

グループホーム

更新日:2026年06月04日

株式会社ソラストせらび東久留米

株式会社ソラスト

【東久留米市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》

グループホーム

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/江戸川区】年休110日&連休相談可/資格取得支援/グループホーム/介護職/夜勤専従

給料

月収 29.0万円~35.6万円

勤務地

東京都 江戸川区
都営新宿線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

夜勤専従 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

更新日:2026年06月04日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/町田市】月給30万超/看護師24時間常駐/ホスピス未経験可/介護福祉士/正社員

給料

月収 30.2万円~35.1万円

年収 415万円~485万円程度

勤務地

東京都 町田市
JR横浜線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験:不問 ※ホスピス未経験者可

残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営する新規オープンのホスピスホームです。介護福祉士の資格を活かし、月給30万円以上からの好待遇でスタートできます。お子様の成長に合わせた最大130万円のライフイベント手当や退職金制度など、大手ならではの福利厚生が充実しています。施設内は看護師が24時間常駐しており、夜勤時も2名体制のため安心してケアに専念でき、休憩もしっかり取れる環境です。ICT化による業務負担の軽減も進んでおり、ご入居者様とじっくり向き合えます。ホスピス未経験の方でも、社内認定資格などの手厚い研修制度と明確な評価制度があるため、働きながら着実に専門性を高め、キャリアアップを実現できる安心の職場です。

★おすすめPOINT★
【上場グループの安定基盤と好待遇】
・月給30万円以上で賞与年2回の支給があります
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています

【安心の医療連携と働きやすい環境】
・看護師が24時間常駐しており安心してケアに臨めます
・夜勤時は2名体制でしっかりと休憩を取ることができます
・ICTツールの導入により記録業務の負担を軽減しています

【明確な評価制度と手厚い教育体制】
・ホスピス未経験でも基礎から学べる研修体制が整っています
・独自の社内認定資格制度により専門性を高めることができます
・明確な人事評価基準があり頑張りが昇給や昇格に直結します

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月04日

社会福祉法人武蔵村山正徳会サンシャインホーム デイサービスセンター

社会福祉法人武蔵村山正徳会

【東京都武蔵村山市】OJT研修ありで安心♪デイサービスにて介護スタッフの募集です!<正社員>

給料

月収 20.0万円~24.0万円程度※諸手当込

年収 329万円~程度※想定年収(介護福祉士の場合)

勤務地

東京都 武蔵村山市 伊奈平4-10-2
西武拝島線「西武立川駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士 ■送迎の出来る方(軽自動車での送迎が出来る方歓迎) ※送迎はドライバーさんもいらっしゃいますので添乗ができれば◯! ■ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都武蔵村山市にあるデイサービスにて介護スタッフのお仕事です。


駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!


武蔵村山市の地域に根付く特養グループホーム併設のデイサービス


認知症対応型のデイサービスとなっており、お一人お一人が充実したお時間を過ごせるよう様々なレクリエーションのプログラムが組まれております。


ベテランの介護士さんが多く在籍しているため2ヶ月のOJTにもしっかり対応しているから安心!


4階の屋上は運動会や外気浴としても活用されており、広々とした空間で富士山も望めます!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月04日

社会福祉法人創生会 ろうけん隅田秋光園

社会福祉法人創生会 ろうけん隅田秋光園

【東京都/墨田区】残業少なめ★研修制度充実!介護老人保健施設にて介護職員募集です!

11,708 件中 1-40件を表示

東京都の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

26.4万円

契約社員・嘱託社員

1420

非常勤・パート・アルバイト

1489

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

東京都の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

26.2万円

介護福祉士

26.0万円

精神保健福祉士

26.6万円

社会福祉主事

26.4万円

介護職員初任者研修

25.2万円

実務者研修

25.3万円

無資格OK

25.2万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

東京都のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

25.1万円

介護老人保健施設

24.6万円

有料老人ホーム

28.3万円

通所介護

24.7万円

デイケア

23.9万円

サービス付き高齢者向け住宅

27.0万円

ショートステイ

24.8万円

グループホーム

26.5万円

障がい者施設

24.5万円

ケアハウス・高齢者住宅地

25.3万円

訪問看護

26.5万円

訪問診療

27.6万円

訪問入浴

24.4万円

定期巡回

26.4万円

訪問介護

26.2万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【東京都】転職求人や仕事に関するデータ

①東京都における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 合計
75 0 0 0 0 0 75

※いずれも求人掲載開始日が2025年12月1日から2026年5月31日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【東京都】介護職の現在の求人数

求人数 11708

※マイナビ介護職のデータです

③【東京都】介護職のサービス内容別求人数

④【東京都】介護職の平均給与26万円以上の求人割合

求人割合 66%

※マイナビ介護職のデータです

東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    東京都 | 20代 | 女性

    とても丁寧で親身になって相談に乗って下さり、手厚い対応だった。

    今回は担当していただきありがとうございました。 初めての転職活動で、不安がありましたが話していく中で私の力を引き出していただいたことに感謝し、また自信にも繋がりました。 今後、転職するような機会があったときにはまた利用させていただきたいと思います。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    キャリアアドバイザーの方が非常に礼儀正しく、親身になって相談に乗って下さった。

    忙しい中でもこちらのスケジュールに合わせていただき、求人の提案や面接対策などサポートいただけました。おかげでスムーズに転職活動を進めることができました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 50代 | 女性

    レスポンスの早さと、就職活動をしている過程でのアドバイスが適切且つ丁寧だったので、安心して就職活動ができた。

    50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 40代 | 女性

    こだわりや気にしていることを汲み取っていただき、私に合った先を紹介して頂けました

    内定頂いた時に一緒に喜んでもらえて嬉しかったです!見捨てず最後までご協力頂きありがとうございました。

    4.2
  • ユーザーイラスト

    東京都 | 30代 | 女性

    転職を考えている友人がいれば、最後まで丁寧に寄り添って考えてくれたマイナビさんを勧めたい!

    リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。

    4.8

【東京都】介護職の求人情報|需要の高さはトップクラス

今回は、東京都における介護職求人の特徴や東京都における介護職の平均給与、東京都における求人が多いエリアについて解説します。東京都で介護職に就きたいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

①東京都における介護職求人の特徴

東京都は、すべての高齢者に質の良い介護サービスを提供するため、全国でも有数の介護施設を設けています。東京都の介護施設数は、以下の表に示す通りです。

東京都の介護施設数(2025年7月時点) 16,496

(出典:JMAP「東京都」/https://jmap.jp/cities/detail/pref/13)

介護施設数が多い東京都では、優秀な人材を確保するために、求人にもさまざまな特徴を備えています。その中でも、特に多く見られる特徴は以下の通りです。

Q:東京都の介護職求人の残業はどれくらい?
A:残業少なめの求人が多い

東京都では、残業少なめの求人が多く出されています。残業少なめの介護施設で働くことができれば、仕事後の時間を有効活用することが可能です。また、子どもを保育園に預ける人も、安心して働くことができます。
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東京都の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:東京都で介護職の仕事をする場合、資格は必要?
A:無資格・未経験OKの求人が多い

無資格・未経験OKの求人が多い点も、東京都における介護職求人の特徴です。初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの有資格者や介護経験者ではなくても、介護職人材として活躍できます。
資格取得サポートが充実している介護施設を選べば、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。
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東京都の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
東京都の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:東京都の介護職求人は日勤と夜勤のどちらが多い?
A:日勤のみの求人が多い

東京では、日勤のみの介護職求人が多く出されています。夜勤がない介護施設であれば、子育てをしている人や、プライベートの時間を大切にしたい人も、安心して働くことが可能です。
生活スタイルを一定に保ちながら働きたい人にとって、東京都は非常におすすめできるエリアとなります。
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東京都の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

②【東京都】介護職の平均給与

東京都における介護職の給与は、パート・アルバイトから正社員まで、高く設定されていることが少なくありません。東京都における介護職の平均年収は、下記の通りです。

介護職の平均年収(東京都・全国)

東京都 全国
介護職員 約424.7万円 約364.2万円
ホームヘルパー
(訪問介護従事者)
約360.5万円 約359.2万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約418.2万円 約413.5万円

(出典:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」/https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?tclass=000001225453&cycle=0)

東京都における介護職の平均年収は、福祉施設介護員・ホームヘルパー・ケアマネージャーのすべてが、全国平均を上回っています。多くの高齢者と介護施設を抱える東京都では、介護職の需要が高い状態です。需要の高さも影響し、介護職の給与が高くなっています。
資格手当や夜勤手当など、手当や賞与の金額によっては、さらに高い年収を得ることも可能です。手当や賞与の金額は、就業先によって異なります。高収入を得たい場合は、事前に賞与や手当の部分も確認しましょう。

③【東京都】介護職の求人が多いエリア

東京都内で介護の仕事をしたいと考えているものの、どのエリアで働けば良いのか分からず、悩んでしまう人は少なくありません。そのような場合、介護職の求人が多いエリアをチェックすることがおすすめです。
東京都における求人が多いエリアと求人情報の特徴は、以下の表に示すとおりです。

世田谷区 ・住宅手当・補助のある求人が多い
・未経験OKの求人が多い
・残業少なめの求人が多い
葛飾区 ・未経験OKの求人が多い
・年間休日110日以上の求人が多い
・日勤のみの求人が多い
大田区 ・高収入の求人が多い
・ブランクOKの求人が多い
・無資格OKの求人が多い
練馬区 ・車通勤可の求人が多い
・託児所・育児補助がある介護施設の求人が多い
・ボーナス・賞与ありの求人が多い
杉並区 ・年間休日110日以上の求人が多い
・未経験OKの求人が多い
・残業少なめの求人が多い

東京都の中でも、特に人口が集中している東京23区内では、多くの介護職求人が出されています。上記で取り上げた世田谷区・葛飾区・大田区・練馬区・杉並区は、介護職求人が集中しているエリアです。

それぞれのエリアにおいては求人の特徴はもちろん、求人数も異なります。自分の希望が実現できるかどうか、よく確認してから求人を選びましょう。

まとめ

ここまで、東京都における介護職求人の特徴に関して、平均給与や介護職の求人が多いエリアを解説しました。

東京都内の介護施設では、質の高いサービスを施設利用者に提供するため、優秀な人材の確保に尽力しています。平均年収も高いため、東京都で働くことができれば、豊かな生活を送ることができるでしょう。

マイナビ介護職は、介護職の求人が豊富な求人サイトです。東京都の介護職求人を探す場合は、マイナビ介護職を利用してみましょう。

※当記事は2025年7月時点の情報をもとに作成しています


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