正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人春和会
タムスさくらの杜練馬
の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
社会福祉法人春和会
タムスさくらの杜練馬の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【東京都／練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎特別養護老人ホーム／生活相談員
更新日：2026年07月29日 求人番号：669218
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給料
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月収 20.8万円～24.7万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 練馬区 土支田2-16-27
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■社会福祉主事免許 ※未経験相談可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年07月29日 求人番号：669218
この求人のポイント
Point1
ポイント01
さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの新型特養です！
桐和会グループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ新時代の特別養護老人ホームです。
お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。
ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアを行えることが特長です。
優しい心と笑顔あふれるスタッフはご入居者の日常生活をしっかりと守り、それぞれの暮らし方を尊重しながら、まごころを込めてお世話いたします。
ご家族には、安心と信頼を提供させていただきます。
Point2
ポイント02
医療サポートも万全 「より安心」を提供いたします！
医療法人社団桐和会 川口さくら病院は、認知症専門の「医療」と「介護ケア」を両立させた国内有数の病院として、メディアでも数多く紹介されています。
認知症をめぐっては、ご家族が常時目を離せないなど介護されるご家族の重い負担や、適切な治療・療養ができる医療・社会環境整備がいまだ充分でないなど、さまざまな課題が顕在化しております。
長寿時代、高齢時代が加速するなか、認知症は今後、一層の増加・拡大が予想されており、認知症専門医・施設の果たす役割はさらに重要なものとなりつつあります。
桐和会グループ さくらの杜は、川口さくら病院と密に連携しており、医療面でのサポートも万全です。
Point3
ポイント03
タムスさくらの杜練馬のアピールポイント
①桐和会グループの運営方針でもある『自立支援』における排便コントロール(ケア)を強化し、ご入居者様の健康管理に努めております。
②コロナ禍において、ガラス越し面会やオンライン面会などでご家族のご要望にも積極的・柔軟に対応しています。
③今後のご入居者様のグローバル化に備えるため、経済連携協定(EPA)及び在留資格介護における外国人労働者(現在４名)を積極的に採用し、対応しています。
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都練馬区に位置するユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員の求人です。ユニットケアという小規模単位の暮らしのなかでスタッフと顔馴染みとなり、こころ通うコミュニケーションが生まれる施設です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
・ショートステイ利用者の送迎
・新規利用者の事前調査
・新規利用者の契約
・ご利用者、ご家族の相談対応。電話連絡
・入居者の病院受診対応
・利用者獲得のための営業活動
・見学対応など
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
・ショートステイ利用者の送迎
・新規利用者の事前調査
・新規利用者の契約
・ご利用者、ご家族の相談対応。電話連絡
・入居者の病院受診対応
・利用者獲得のための営業活動
・見学対応など
- 勤務地
- 東京都 練馬区 土支田2-16-27
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉主事免許
※未経験相談可
- 給料
- 年収 291万円～347万円程度（諸手当込み）
月収 20.8万円～24.7万円程度（諸手当込み）
備考：※固定残業手当は20時間分を残業の有無にかかわらず支給（20時間を超える場合は別途残業手当支給）
■昇給：年1回■賞与：年2回3.0ヶ月分
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
住宅手当（上限30,000円／月※規定あり）
借上げ寮について（単身寮）
その他手当（皆勤手当：5,000円、職務給手当（20,000円／月）、施設手当（20,000円／月）、固定残業手当（28,000円～37,000円／月）、職務給加算（～30,000円））
- 福利厚生
- 駐車場 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - 退職金あり（勤続3年以上）、定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）、社食あり（1食350円）、制服貸与、医療費補助制度（グループ医療機関利用時にご自身とご家族の医療費補助）、人間ドック無料、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、単身寮あり（最長4年/勤務地までの通勤時間が1時間30分以上/ 家具家電付※その他規定あり）、住宅手当（最長10年/勤務地までの最短経路が2km未満※その他規定あり）、研修制度（階層別研修、スキルアップ研修など）、資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修全額法人負担で受講可能・介護福祉士試験受験対策講習実施）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■休日はシフトによります（シフト1ヶ月サイクル）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
・ショートステイ利用者の送迎
・新規利用者の事前調査
・新規利用者の契約
・ご利用者、ご家族の相談対応。電話連絡
・入居者の病院受診対応
・利用者獲得のための営業活動
・見学対応など
サービス
アクセス
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■社会福祉主事免許
※未経験相談可
給料
■月収 20.8万円～24.7万円程度（諸手当込み）
備 考
※固定残業手当は20時間分を残業の有無にかかわらず支給（20時間を超える場合は別途残業手当支給）
■昇給：年1回■賞与：年2回3.0ヶ月分
諸手当
通勤手当（規定支給）
住宅手当（上限30,000円／月※規定あり）
借上げ寮について（単身寮）
その他手当（皆勤手当：5,000円、職務給手当（20,000円／月）、施設手当（20,000円／月）、固定残業手当（28,000円～37,000円／月）、職務給加算（～30,000円））
福利厚生
駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
退職金あり（勤続3年以上）、定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）、社食あり（1食350円）、制服貸与、医療費補助制度（グループ医療機関利用時にご自身とご家族の医療費補助）、人間ドック無料、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、単身寮あり（最長4年/勤務地までの通勤時間が1時間30分以上/ 家具家電付※その他規定あり）、住宅手当（最長10年/勤務地までの最短経路が2km未満※その他規定あり）、研修制度（階層別研修、スキルアップ研修など）、資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修全額法人負担で受講可能・介護福祉士試験受験対策講習実施）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:45～17:45(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■休日はシフトによります（シフト1ヶ月サイクル）
ポイント
車通勤可 寮・借り上げ 住宅手当・補助 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬
- 法人名
-
社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬
- 本社(本拠地)
- 東京都 江戸川区東小松川1-5-4
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム・認可保育所の経営
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勤務地情報
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【東京都／江戸川区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎／残業少／特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.4万円～37.3万円程度（夜勤4回分・処遇改善手当込み） 年収 365万円～447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南葛西3‐10‐21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級） いずれか |
東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月04日
社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬
社会福祉法人春和会
【東京都／練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎／残業少／特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.4万円～37.3万円程度（夜勤4回分・処遇改善手当込み） 年収 365万円～447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 歓迎 ※経験不問 ※経験者歓迎 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人春和会タムスさくらの杜練馬アネックス
社会福祉法人春和会
【東京都／練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎／特別養護老人ホーム／ケアマネジャー
| 給料 |
月収 31.6万円～36.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-36-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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社会福祉法人春和会タムスさくらの杜亀戸
社会福祉法人春和会
【東京都／江東区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎／残業少／特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 30.3万円～37.3万円程度（夜勤4回分・処遇改善手当込み） 年収 364万円～447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 亀戸9-6-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■初任者研修・実務者研修の資格の場合：経験6ヶ月以上必須 |
東京都江東区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 石神井台7-16-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上を取得されている方歓迎 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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【東京都／練馬区】介護付き有料老人ホームにて介護職の募集＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.7万円～28.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 谷原1-15-15 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上を取得されている方・または取得見込みの方歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） |
東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です。
2023年6月1日オープン予定です！
研修制度があるので経験に関わらず安心してスタートできます◎
その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
株式会社SOYOKAZE練馬谷原ケアパークそよ風
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【東京都／練馬区】勤務日数：週1日～☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事♪＜パート・夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,300円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 谷原1-15-15 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験：必須 |
東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
669218
- 応募先名称
- 社会福祉法人春和会 タムスさくらの杜練馬
- お問い合わせ例
-
「求人番号669218に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）も活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
採用担当者からの一言
ご入居者の皆様が安心で心地良い毎日の暮らしが実感できますよう、又ご家族、地域の皆様の安心に繋がるよう、
「ご本人様本位のサービス提供」「優しい心と笑顔での対応」「ありがとうと感謝の気持ち」の練馬さくらの杜介護理念を軸に、
自身の役割をしっかりと見据えながら、職員一同社会貢献に努めて参る所存です。
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