更新日:2024年02月29日 求人番号:9128382
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ富士見台 のサービス提供責任者求人
【東京都/練馬区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサービス提供責任者募集
給料
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月収 27.5万円~35.7万円程度 諸手当込 |
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勤務地 |
東京都 練馬区 東京都練馬区富士見台2丁目4-16 大野ビル 2階 |
最寄り駅 |
西武池袋線「富士見台駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年02月29日 求人番号:9128382
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。
<ポイント>
◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
◆無駄な残業はほぼありません。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
- 勤務地
- 東京都 練馬区 東京都練馬区富士見台2丁目4-16 大野ビル 2階
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
西武池袋線「富士見台駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※実務経験3年以上
- 給料
- 月収 27.5万円~35.7万円程度 諸手当込
備考:※基本給:196,000円~263,000円程度
※昇給:年1回 賞与:160,000円~800,000円 (過去実積)
- 諸手当
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通勤手当(上限:30,000円/月)
地域手当(10,000円)
資格手当(11,000円)
その他手当(通信手当(5,000円/月)、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給))
- 福利厚生
- 退職金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)
■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
■出産祝い金(50,000円)
■電動自転車貸与
■資格取得支援(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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例1:08:00~17:00(休憩60分)
例2:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※または8時~20時までの間の実働8時間 シフト制
- 休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
備考:※曜日固定の完全週休2日制 ※年末年始:12/31~1/3
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法人概要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ富士見台
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15階
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護事業全般
■ITシステム事業
【事業所】
■訪問介護事業所(38ヶ所)
■通所介護事業所(3ヶ所)
- 特色
-
首都圏を中心に施設介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の販売を展開しています。
2008年の創業以来、IT技術を活用し邁進しており、中でも訪問介護事業においては、正社員を中心としたサービス提供を特長としています。
介護業務に専念できる環境を整える、待遇を改善することが、スタッフの定着およびお客様に提供サービスの質が高まっていくことになると捉え、実際にエンジニアを社内に抱え、他業種向けのソフトウェア開発なども手掛ける傍ら、各事業所の情報連携、KPIの分析ツール、そして電子記録票管理システム「Caregate」の開発など、様々なIT課題に取り組んでいる企業です。
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- お問い合わせ求人番号
-
9128382
- 応募先名称
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ富士見台
- お問い合わせ例
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。