正社員(正職員)
有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家 成城南
の介護福祉士求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
そんぽの家 成城南の介護福祉士求人
更新日：2026年07月01日 求人番号：10267840
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給料
|
月収 34.2万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 世田谷区 喜多見1-31-10
小田急小田原線「狛江駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「狛江駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
※ブランク可 |
雇用形態 |
|
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月01日 求人番号：10267840
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。介護現場へのテクノロジー導入を牽引しており、AIやロボットを活用した介護DXにより身体的負担を大きく軽減しています。これにより、ご入居者さまと直接向き合うケアに集中できる体制を実現しています。給与面では大規模な処遇改善を実施しており、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上からのスタートが可能です。残業代の1分単位支給や各種手当も手厚く、頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、定年65歳（70歳まで再雇用あり）の制度に加え、最長3年の育児休業などライフイベントへの支援も業界トップクラスです。明確なキャリアパスと企業内大学を通じた研修体制も完備されており、専門性を磨きながら安定した環境で長期的なキャリアを描きたい有資格者の方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定基盤と高水準の給与体系が魅力です】
・独自の処遇改善投資により、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上と高い給与水準からのスタートが期待できます
・残業代の1分単位支給や充実した賞与など、日々の業務の頑張りがしっかりと収入として還元される環境です
【介護DXの推進により身体的負担を軽減できる環境です】
・先進的なICTやAIロボットなどのテクノロジーを積極的に導入しており、介護特有の体力的な負担を軽減しながら業務に取り組めます
・業務効率化により生み出された時間を「人にしかできないケア」に注力できるため、専門職としてのやりがいを実感できます
【ライフイベントに対応した手厚い支援制度が整っています】
・子どもが3歳になるまで取得できる育児休業をはじめ、産前産後休暇など、将来の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）に加え、勤続5年ごとの特別連続有給休暇もあり、長く安定して働き続けられます
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
◆全国25都道府県に約1,100事業所（在宅・施設）を展開、従業員数約25,000名（※2026年6月時点）
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日＋入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
◆全国25都道府県に約1,100事業所（在宅・施設）を展開、従業員数約25,000名（※2026年6月時点）
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日＋入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 喜多見1-31-10
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「狛江駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※ブランク可
- 給料
- 年収 454万円～程度 ※想定年収
月収 34.2万円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、特別夜勤手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分））
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
13:00～22:00(休憩60分)
備考：※上記以外22:00～翌7:00、16:00～翌10:00 ※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・入浴介助や着替え
・排泄介助
・食事介助
・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営 など
◆全国25都道府県に約1,100事業所（在宅・施設）を展開、従業員数約25,000名（※2026年6月時点）
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日＋入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能
サービス
アクセス
小田急小田原線「狛江駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
※ブランク可
給料
■月収 34.2万円～
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円 ※社内規定あり）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
その他手当（職務手当、特別職務手当、特別地域手当、(東京都)居住支援特別手当、特別夜勤手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分））
保育補助について（保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:00～17:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
13:00～22:00(休憩60分)
備 考
※上記以外22:00～翌7:00、16:00～翌10:00
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
ポイント
年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 成城南
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 成城南
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.5万円～30.0万円程度 ※諸手当込み 年収 320万円～400万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 池場4-405-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 25.9万円～程度 ※諸手当込み 年収 355万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市中央区 高丘東5-7-24 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「浜松駅」バス・車40分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
| 給料 |
月収 21.5万円～25.9万円※諸手当込み 年収 292万円～395万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 長沼984-34 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「東静岡駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上所持必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「堀田(名鉄)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 あれば尚可 ＊無資格・未経験可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦北路町3 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道北野線「常盤(京都)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年06月26日 求人番号：10265995
グループホーム たのしい家宇奈根の介護職求人
【東京都／世田谷区】月収36.1万円～♪夜勤専従◎定年なし☆グループホームでの介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 36.1万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 434万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宇奈根1-34-12 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線「二子玉川駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護経験(3年以上)必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「仙川駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都世田谷区の特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です。
正社員登用制度があるので長期で働くことを考えている方におすすめです！また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 26.1万円～40.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「仙川駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
年間休日が124日と多くプライベートとの両立もしやすくなっています♪また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,350円～1,450円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「仙川駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■未経験OK ■経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
訪問看護 |
東京都世田谷区に位置する、施設にて介護福祉士の募集です！
介護の経験が浅い方でも安心して働ける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月24日 求人番号：10267172
障害者支援施設梅ヶ丘の介護職求人
社会福祉法人南東北福祉事業団 東京リハビリテーションセンター世田谷
【東京都／世田谷区】年休122日／未経験可／住宅手当あり／駅近／障がい者施設／生活支援員
| 給料 |
月収 29.5万円～39.8万円夜勤4回想定 年収 370万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 松原6-37-1 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「梅ケ丘駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます
【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます
【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です
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時給
月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10267840
- 応募先名称
- ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 成城南
- お問い合わせ例
-
「求人番号10267840に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国で多数の施設を展開する大手グループ運営の施設です。介護現場へのテクノロジー導入を牽引しており、AIやロボットを活用した介護DXにより身体的負担を大きく軽減しています。これにより、ご入居者さまと直接向き合うケアに集中できる体制を実現しています。給与面では大規模な処遇改善を実施しており、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上からのスタートが可能です。残業代の1分単位支給や各種手当も手厚く、頑張りがしっかりと収入に反映されます。また、定年65歳（70歳まで再雇用あり）の制度に加え、最長3年の育児休業などライフイベントへの支援も業界トップクラスです。明確なキャリアパスと企業内大学を通じた研修体制も完備されており、専門性を磨きながら安定した環境で長期的なキャリアを描きたい有資格者の方に最適な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手グループの安定基盤と高水準の給与体系が魅力です】
・独自の処遇改善投資により、介護福祉士の資格を活かして月給29万円以上と高い給与水準からのスタートが期待できます
・残業代の1分単位支給や充実した賞与など、日々の業務の頑張りがしっかりと収入として還元される環境です
【介護DXの推進により身体的負担を軽減できる環境です】
・先進的なICTやAIロボットなどのテクノロジーを積極的に導入しており、介護特有の体力的な負担を軽減しながら業務に取り組めます
・業務効率化により生み出された時間を「人にしかできないケア」に注力できるため、専門職としてのやりがいを実感できます
【ライフイベントに対応した手厚い支援制度が整っています】
・子どもが3歳になるまで取得できる育児休業をはじめ、産前産後休暇など、将来の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）に加え、勤続5年ごとの特別連続有給休暇もあり、長く安定して働き続けられます