正社員(正職員)
グループホーム
株式会社マザアス
グループホーム だんらん世田谷
の介護職・ヘルパー求人
株式会社マザアス
グループホーム だんらん世田谷の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年02月27日 求人番号：648170
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給料
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月収 24.8万円～25.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
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東京都 世田谷区 砧 1-34-5
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※無資格者、未経験者要相談 |
雇用形態 |
|
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年02月27日 求人番号：648170
キャリアアドバイザーからのコメント
東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
現場での研修以外に充実の教育プログラムを設けているため、未経験者や無資格の方でも安心して働いていけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
少数の高齢者共同生活住居（グループホーム）におけるご入居者の日常生活のケア
■お食事の提供
■入浴、排せつ介助
■行事の企画、運営
- 仕事内容
- 【仕事内容】
少数の高齢者共同生活住居（グループホーム）におけるご入居者の日常生活のケア
■お食事の提供
■入浴、排せつ介助
■行事の企画、運営
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 砧 1-34-5
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※無資格者、未経験者要相談
- 給料
- 年収 286万円～程度
月収 24.8万円～25.8万円程度 諸手当込
備考：※基本給：137,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、地域手当：54,400円、精勤手当：22,000円、時間外手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアアップ支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～18:00(休憩60分)
【3】：11:00～20:00(休憩60分)
【4】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※事業所により変動あり
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※フレックス休日：年間2日／※誕生月休日：本人の誕生月に1日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
少数の高齢者共同生活住居（グループホーム）におけるご入居者の日常生活のケア
■お食事の提供
■入浴、排せつ介助
■行事の企画、運営
サービス
アクセス
小田急小田原線「祖師ケ谷大蔵駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※無資格者、未経験者要相談
給料
■月収 24.8万円～25.8万円程度 諸手当込
備 考
※基本給：137,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、地域手当：54,400円、精勤手当：22,000円、時間外手当）
手当/福利厚生備考
■キャリアアップ支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～18:00(休憩60分)
【3】：11:00～20:00(休憩60分)
【4】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※事業所により変動あり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※フレックス休日：年間2日／※誕生月休日：本人の誕生月に1日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 22.7万円～程度（夜勤及び各種手当含む） 年収 272万円～程度（夜勤及び各種手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 向小金2丁目561番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※無資格者、未経験者要相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.8万円～27.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 西五反田3丁目6番6号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「五反田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
東京都品川区に位置する施設での求人です。
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～26.0万円(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 武蔵野市 境4-8-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵境駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■不問 ※未経験・無資格可 ■定年 60歳 ※定年後再雇用 65歳まで |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
現場での研修以外に充実の教育プログラムを設けているため、未経験者や無資格の方でも安心して働いていけます。
また、介護福祉士取得支援として、実務者研修費用は会社が負担し、介護福祉士試験の合格時にお祝い金も支給されます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2026年01月19日 求人番号：648218
グループホーム マザアスホームだんらん柏・増尾台の介護職求人
【千葉県／柏市】年間休日111日☆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～程度（夜勤及び各種手当含む） 年収 272万円～程度（夜勤及び各種手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 増尾台2丁目31-70 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「増尾駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※無資格者、未経験者要相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
千葉県柏市に位置するグループホームにおける開介護職員の募集です。
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 玉川台2-17-11 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 八幡山1-19-18 |
| 最寄り駅 |
京王線「八幡山駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 船橋3-19-14 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷4-24-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
時給1,230円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷4-24-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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時給
月給
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
648170
- 応募先名称
- 株式会社マザアス グループホーム だんらん世田谷
- お問い合わせ例
-
「求人番号648170に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都世田谷区に位置する施設での求人です。
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
現場での研修以外に充実の教育プログラムを設けているため、未経験者や無資格の方でも安心して働いていけます。
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