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【東京都／世田谷区】有料老人ホームでの介護職募集です《非常勤》
更新日：2025年11月14日 求人番号：711937
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給料
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時給1,226円～1,585円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区
東急大井町線 |
最寄り駅 |
東急大井町線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） ※未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
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更新日：2025年11月14日 求人番号：711937
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
- 仕事内容
- ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急大井町線
東急大井町線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※未経験可
- 給料
- 時給 1,226円～1,585円
備考：未経験 1,100 円、経験者 1.200 円～
※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます
※夜勤： 23,500 円／回 （経験者のみ）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（未経験 1,100 円、経験者 1.200 円～ ※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます ※夜勤： 23,500 円／回 （経験者のみ） ■昇給：年1回）
残業手当
その他手当（夜勤手当：介護福祉士：時給60円アップ ※夜勤＋900円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム貸与 ■スポーツジム ■宿泊施設等優待 ■健康診断あり ■食事補助
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※週2日～相談可 ホームにより若干異なっている場合があります
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご入居者の介護・生活支援を行います。食事・入浴・排泄といった三大介助以外にも、アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービスを提供します。
サービス
アクセス
東急大井町線
東急大井町線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）
※未経験可
給料
備 考
未経験 1,100 円、経験者 1.200 円～
※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます
※夜勤： 23,500 円／回 （経験者のみ）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（未経験 1,100 円、経験者 1.200 円～ ※シフトの入り方、就業の曜日によって、時給が最大 200 円加算されます ※夜勤： 23,500 円／回 （経験者のみ） ■昇給：年1回）
残業手当
その他手当（夜勤手当：介護福祉士：時給60円アップ ※夜勤＋900円／回）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■ユニフォーム貸与 ■スポーツジム ■宿泊施設等優待 ■健康診断あり ■食事補助
※介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～15:30(休憩60分)
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
遅番：11:30～20:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※週2日～相談可 ホームにより若干異なっている場合があります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
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| 勤務地 |
東京都 世田谷区 岡本2-17-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■不問 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ※PCスキル、自転車に乗れる方 |
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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