正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9012506
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給料
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月収 22.2万円～程度 ※初任者研修モデル |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区
東急東横線 |
最寄り駅 |
東急東横線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月17日 求人番号：9012506
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
＜ポイント＞
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。
- 仕事内容
- 食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
＜ポイント＞
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急東横線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 360万円～程度 ※賞与3.0ヶ月 夜勤4回想定
月収 22.2万円～程度 ※初任者研修モデル
備考：＜初任者研修モデル＞基本給：222,000円～程度 年収：3,501,000円～程度
＜実務者研修モデル＞基本給：226,000円～程度 年収：3,666,000円～程度
＜介護福祉士モデル＞基本給：231,000円～程度 年収：3,741,000円～程度
■昇給：年1回、賞与：年2回 3.0ヶ月分（2018年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円）
資格手当（介護福祉士：15,000円、実務者研修：10,000円、初任者研修：6,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、時間外手当（全額支給）、年末年始手当（5,000円／日※12/30～1/3））
- 福利厚生
- 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■資格取得支援制度
■選択型福利厚生
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※ホームにより多少前後あり
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月8日～10日休み）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
＜ポイント＞
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。
サービス
アクセス
東急東横線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 22.2万円～程度 ※初任者研修モデル
備 考
＜初任者研修モデル＞基本給：222,000円～程度 年収：3,501,000円～程度
＜実務者研修モデル＞基本給：226,000円～程度 年収：3,666,000円～程度
＜介護福祉士モデル＞基本給：231,000円～程度 年収：3,741,000円～程度
■昇給：年1回、賞与：年2回 3.0ヶ月分（2018年度実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
資格手当（介護福祉士：15,000円、実務者研修：10,000円、初任者研修：6,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、時間外手当（全額支給）、年末年始手当（5,000円／日※12/30～1/3））
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■資格取得支援制度
■選択型福利厚生
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※ホームにより多少前後あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月8日～10日休み）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,400円～1,599円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 上祖師谷6-29-19 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
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| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
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★おすすめPOINT★
【身体的負担を抑えながら夜勤専従として活躍できる環境です】
・お客様の介護度が低いため、過度な体力負担を抑えながらゆとりを持って業務に取り組めます。
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・公的資格取得・自己啓発支援制度やキャリアパス制度を活用することで、着実に専門性を高められます。
【大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っています】
・独自の福利厚生により給付金や宿泊補助などが受けられるため、プライベートも充実させられます。
【自分らしいスタイルで柔軟な働き方を選択できる環境です】
・髪色・髪型・ネイルなどがガイドラインの範囲内で自由なため、ご自身の個性を大切にして働けます。
・週1日からの勤務やWワークの相談が可能なため、ライフスタイルに合わせた無理のない勤務が実現できます。
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| 応募要件 |
＜資格＞介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞不問 |
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 ＜経験＞介護実務経験1年以上 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
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-
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★おすすめPOINT★
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・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
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・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります