正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア21
グループホームたのしい家喜多見
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株式会社ケア21
グループホームたのしい家喜多見の求人
更新日:2025年10月01日 求人番号:9729047
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給料
|
月収 27.5万円~以上 |
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勤務地
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東京都 世田谷区 喜多見4-9-15
小田急小田原線「喜多見駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「喜多見駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 必須 ■認知症介護実践者研修 必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年10月01日 求人番号:9729047
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
求人内容
- 仕事内容
- ■グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成(9名分)
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
※計画作成業務は週2日~
◆職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
◆9名分のプラン作成なので、丁寧なプランが作成可能
- 仕事内容
- ■グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成(9名分)
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
※計画作成業務は週2日~
◆職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
◆9名分のプラン作成なので、丁寧なプランが作成可能
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 喜多見4-9-15
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「喜多見駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員 必須
■認知症介護実践者研修 必須
- 給料
-
年収 330万円~程度(別途賞与付与)
月収 27.5万円~以上
備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限50,000円/月)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当:30,000円)
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリア支援制度等(更新費用会社負担)、前払退職金制度、組合制度、持株会制度、一芸手当、健康診断受診、こころの相談窓口(24時間対応)、資格取得支援金制度、定年制撤廃、退職金制度:勤続1年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■シフト制(8~9日程度)/連休取得も可能 ■夏・冬期休暇:7日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収: 27.5万円~以上
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
募集職種
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員 必須
■認知症介護実践者研修 必須
仕事内容
■グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
・ご入居者のプラン作成(9名分)
・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
※計画作成業務は週2日~
◆職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
◆9名分のプラン作成なので、丁寧なプランが作成可能
就業時間
早出:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
アクセス
小田急小田原線「喜多見駅」バス・車6分
諸手当
通勤手当(実費支給上限50,000円/月)
資格手当(20,000円)
その他手当(地域手当:30,000円)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制(8~9日程度)/連休取得も可能 ■夏・冬期休暇:7日
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■キャリア支援制度等(更新費用会社負担)、前払退職金制度、組合制度、持株会制度、一芸手当、健康診断受診、こころの相談窓口(24時間対応)、資格取得支援金制度、定年制撤廃、退職金制度:勤続1年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア21 グループホームたのしい家喜多見
- 法人名
-
株式会社ケア21 グループホームたのしい家喜多見
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F (東京本社)
- 法人情報
-
訪問介護事業、有料老人ホーム事業、認知症グループホーム事業、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護事業、デイサービス事業、福祉用具レンタル/住宅改修事業、障がい者(児)支援事業、保育サービス事業、訪問看護事業、メディカルサポート事業、鍼灸訪問マッサージ事業、介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、生活支援事業、ダイニング事業、不動産事業、障がい者雇用事業、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業
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- お問い合わせ求人番号
-
9729047
- 応募先名称
- 株式会社ケア21 グループホームたのしい家喜多見
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大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!